Experte Strategischer Einkauf (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Remagen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862192/1
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Aufgaben

  • Beschaffung von Materialien und Komponenten inklusive Bedarfsermittlung und Lieferantenauswahl
  • Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Sicherstellen technischer Anforderungen
  • Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei größeren Einkaufsabschlüssen
  • Optimierung der Beschaffungsprozesse durch Preisvergleiche, Alternativprüfung und Lieferantenbewertung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Fachbezogene Weiterbildung (z.B. Fachkaufmann Einkauf, Betriebswirt)
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen
  • Erfahrung in Beschaffungsprozessen, Angebotsbewertung und Verhandlungsführung
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Fremdsprachenkenntnisse

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nico Benz
+49 211 179388 741
Referenznummer : 862192/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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