Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs
- Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Mengen
- Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Bezugsquellen
- Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System
- Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen
- Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain
- Berufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher Funktion
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in Verhandlungstechniken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.