Inbetriebnehmer (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Halle (Saale)
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866608/1
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Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen weltweit
  • Montage und Funktionsprüfung hydraulischer und pneumatischer Baugruppen
  • Fertigung von mechanischen Komponenten und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen
  • Aufbau und Endmontage von Maschinen und kompletten Anlagen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Mechanik, Mechatronik, Werkstoffbearbeitung und Fügetechnik
  • Erste Erfahrung im Schweißen, idealerweise mit gültiger Schweißqualifikation
  • Sehr gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft von etwa 35% für nationale und internationale Einsätze

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nadja Vu Anh-Günther
+49 341 12456 292
Referenznummer : 866608/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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