SPS-Spezialist im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Aufgaben
- SPS-Programmierung nach DIN IEC 61131-3, Funktionsprüfung, Inbetriebsetzung und Maschinenabnahme gemeinsam mit dem Kunden bei uns in Mannheim, einschließlich Parametrierung von intelligenter Aktorik und Sensorik sowie elektronischen Teilsystemen
- Erstellung der Funktions- und Ablaufbeschreibungen für die Maschinen sowie zugehörige Dokumentationserstellung
- Remote Unterstützung bei Softwareanpassungen und Störungsbeseitigungen für unseren Service, zeitweise auch als Einsatz vor Ort bei Kunden
- Unterstützung bei der fortlaufenden Standardisierung und Harmonisierung unserer SPS-Systematik
Profil
- Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss im Bereich der Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder Mechatronik, hast solide SPS- Programmierungskenntnisse, insbesondere B&R Steuerungen sowie umfangreiche Inbetriebnahme-Erfahrung
- Du arbeitest derzeit mit Steuerungen von B&R-Steuerungen (Automation Studio) und Siemens (TIA-Portal) .
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Visual Basic und C sind eine ideale Ergänzung aber kein Muss. Gute Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus
- Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
Benefits
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.