Softwarekonstukteur (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen der Maschinenprogramme im Bereich der Keg Abfüll- und Reinigungstechnik unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS
- Softwareerstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien
- Eigenständige Entwicklung von Visualisierungssoftware
- Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten und Prüfen von Verfahrensabläufen
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden
- Erstellung von Dokumentationen
- Übernahme von Verantwortung bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten
Profil
- Hochschulabschluss als Dipl. Ingenieur/in oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbarer techn. Studiengang
- Kenntnisse in Verfahrenstechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit PLC-Programmierung nach EN61131
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens/TIA-Portal, Rockwell/RS Logix 5000)
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Unterlieferanten
- Bereitschaft zu weltweiter Außendiensttätigkeit
Benefits
- Branche mit Zukunft (wachsende Märkte, Fokus auf Nachhaltigkeit & Digitalisierung)
- Flexible Arbeitszeiten (work-life-balance-orientierte Modelle je nach Aufgabenbereich)
- Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeit nach Elternzeit, Weiterbildungen während Elternzeit)
- Attraktive Vergütung (Fixgehalt + leistungsorientierte Zulage, Tarif Metall- & Elektroindustrie)
- Gesundheitsangebote (Gesundheitstage, Fitnessstudio-Kooperationen, Rückenfit/Massagen, Firmenläufe, Betriebsarzt, gesunde Kantinen, Bonusprogramme mit Krankenkassen)
- Altersvorsorge (betriebliche Vorsorge mit Gehaltsumwandlung + Zuschuss)
- Zusätzliche Leistungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld für Tarifmitarbeiter, Kantinen, Corporate Benefits, lokale Rabatte, soziale Aktionen)
- Sicherheit & Risikovorsorge (u.?a. Auslandskrankenversicherung, Reisesicherheitsdienst, Lebens- & Unfallversicherung, BU-Versicherung)
- Internationales Arbeitsumfeld (Standorte weltweit, internationale Einsatzmöglichkeiten)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.