Solutions Architect Support Systeme & Prozesse (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Systematische Identifikation von Bugs und fehlgeschlagenen Prozessen in der Konnektivitäts-Kette
- Erstellung von Scripts zur automatisierten Bereinigung von Datenschiefständen im Kundenportal
- Unterstützung der Märkte bei Supportthemen, Analyse von Einzelfehlern mit den Experten aus IT und Entwicklung
- Unterstützung beim Aufbereiten der Wissensdatenbank für einen neuen 1st Level Supportdienstleister und automatisierten Lösungen zur Vereinfachung der Prozesse
- Unterstützung des Marktmanagements beim Rollout der digitalen Services in weiteren Märkten insbesondere des Supportprozesses
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Profunde, relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in agiler Software- und Systementwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in Projektplanung, Prozessberatung oder Systemgestaltung
- Sehr gute Kenntnisse in PowerBI und Python, weitere Programmiersprachen von Vorteil
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Organisationsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Aussicht auf Projektverlängerung
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.