Chemielaborant (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von chemisch-analytischen Prüfungen von Betriebsstoffen mit instrumental-analytischen Verfahren
- Unterstützung bei Betriebsstoffrelevanten Entwicklungsprojekten (Bereitstellung von Betriebsstoffen, Dokumentation der Versuche, Maßnahmen im Umwelt- und Arbeitsschutz
- Bewertung und Aufbereitung von Analyse-Ergebnissen für interne und externe Kunden
- Überarbeitung von Prozessen, Datenbanken und Dokumente pflegen, verbessern und aufarbeiten
Profil
- Ausbildung als Chemielaborant, alternativ Chemisch-technischer Assistent
- Kenntnisse in instrumental-analytischen Verfahren wie Atomemissionsspektrometrie, Gaschromatographie, Infrarotspektroskopie und Ionenchromatographie
- Grundwissen im Bereich Chemie von Motorbetriebsstoffen (Schmierstoffe, Kraftstoffe, Kühlmitteln) und/oder erneuerbaren Kraftstoffen von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Petrochemie wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke,
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.