Business Analyst – Internationales Schadenumfeld (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen im internationalen Schadenumfeld
- Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare, wertorientierte Backlog Items
- Fachliche Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung und Entscheidungsfindung
- End-to-End-Betrachtung von Prozessen, Systemen und Abhängigkeiten
- Moderation fachlicher Abstimmungen mit internationalen Stakeholdern
- Sicherstellung der Qualität von Analyseergebnissen als Basis für die Umsetzung
- Kritisches Hinterfragen von Anforderungen mit Fokus auf den eigentlichen Problemraum
- Übernahme klarer Verantwortung für fundierte Analyseergebnisse
Profil
- Fundierte Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer in komplexen IT-Landschaften
- Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsanalyse und -strukturierung
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Modellierungsmethoden (z.B. Prozesse, Use Cases, Story Mapping)
- Fundiertes Verständnis agiler Arbeitsweisen, idealerweise SAFe
- Ausgeprägtes End-to-End-Denken über Systeme und Organisationen hinweg
- Erfahrung in internationalen Projekt- und Integrationsumfeldern
- Sehr hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Direkter Einstieg in ein hochmodernes Technologieumfeld
- Mitarbeit in einem renommierten Versicherungsunternehmen
- Attraktive Konditionen und klare Rollenstruktur
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.