Leitung IT (m/w/d)
Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb, die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Cloud) sowie der zentralen Applikationen sicher
- Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten im operativen Bereich. Dabei entwickeln Sie technische Konzepte, implementieren diese und koordinieren zielgerichtet Ihre internen technischen Ressourcen
- Sie verantworten das Providermanagement und steuern externe Dienstleister und Partner
- Sie planen und konzipieren die strategische Weiterentwicklung der IT Landschaft und bewerten kontinuierlich neue Technologien für ihren Einsatz
- Sie tragen die operative Verantwortung für das IT Servicemanagement nach ITIL-Standards
- In engem Schulterschluss mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und dem CIO setzen Sie die Informationssicherheitsrichtlinien technisch um
- Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in in technischen Fragestellungen für den CIO sowie für Gremien und Einrichtungen und stellen eine bedarfsgerechte IT-Ausstattung sicher
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom)
- Profunde und einschlägige Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturen und IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Server-Virtualisierung, Storage Systeme, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung im IT-Servicemanagement (z.B. nach ITIL) sowie erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Benefits
- Eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach
Erfahrungszeit - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job,
Familie und Freizeit - Aktive Gesundheitsförderung
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.