PMO - Business Readiness & Prozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Steuerung prozessbezogener Aktivitäten im Bereich Business Readiness des Programms Space, inklusive Planung, Koordination und
- Nachverfolgung von Aktivitäten zur Prozessaufnahme, -modellierung und -abstimmung über mehrere Teilprojekte hinweg
- Methodische und organisatorische Unterstützung bei der Erhebung, Strukturierung und Pflege von Prozessartefakten (z.B. Prozesslandkarten, Abhängigkeitsanalysen) in enger Zusammenarbeit mit den fachlich verantwortlichen Prozessmodellierern
- Zusammenführung prozessbezogener Informationen für das Programm-Reporting, Aufbereitung von Entscheidungs- und Steuerungsgrundlagen sowie
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Fachbereichen, Teilprojekten und Programmleitung
- Planung und Nachverfolgung von Business-Readiness-Maßnahmen inklusive Termin-, Status- und Risikomanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung im Projekt-/Programmumfeld.Abgeschlossene Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder Programmen, insbesondere in den Bereichen Planung, Koordination, Reporting sowie Status- und Maßnahmenverfolgung (idealerweise mit JIRA)
- Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozesszusammenhänge und Modellierungslogiken (insbesondere BPMN 2.0), um prozessbezogene Inhalte strukturieren, einordnen und konsolidieren zu können
- Fähigkeit, Informationen strukturiert aufzubereiten, Termine und Abstimmungen effizient zu koordinieren sowie unterschiedliche Stakeholder zielgruppengerecht zu informieren
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.