Bauleiter für die Montage der Brandmeldetechnik in einem neuen Produktionsbetrieb (m/w/d)
Aufgaben
- Bauleitung und Überwachung der Installation von Brand- und Rauchmeldeanlagen im Rahmen eines Industriegroßprojekts
- Begleitung und Koordination der Montagearbeiten vor Ort
- Kontrolle der fachgerechten Umsetzung gemäß Planung und geltenden Normen
- Enge Abstimmung mit ausführenden Firmen, dem Anbieter der Brandmeldetechnik sowie dem Projektteam
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle
- Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation im Bereich TGA, Elektrotechnik oder E-Technik
- Erfahrung mit Brandmeldeanlagen (zwingend erforderlich)
- Nachweisbare Erfahrung in der Bauleitung auf Baustellen
- Sehr gutes Verständnis für Montage- und Installationsprozesse
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Projektkommunikation)
- Hohe Präsenzbereitschaft auf der Baustelle
Benefits
- Mitarbeit an einem herausragenden Industrie-Großprojekt
- Langfristige Projektsicherheit bis mindestens Herbst 2028
- Entscheidungsfreiraum und verantwortungsvolle Aufgabe
- Zusammenarbeit mit namhaften Partnern in einem internationalen Umfeld
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 667 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.