Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872104/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Aufbau und Prüfung von Kompressoren mit Verantwortung für den eigenen Arbeitsplatz
  • Montage und Prüfung von Heliumverdichtern
  • Fertigung, Montage und Prüfung weiterer Baugruppen
  • Mechanische Bearbeitung von Einzelteilen und Baugruppen
  • Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen
  • Ausführung einfacher elektrischer Verkabelungsarbeiten
  • Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z.B. Mechanik, Mechatronik oder Metallverarbeitung)
  • Praktische Erfahrung in einem technisch-handwerklichen Umfeld
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Nadja Vu Anh-Günther
+49 341 12456 292
Referenznummer : 872104/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten