Projekt- und Beratungsleister im HR BP Umfeld (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines Unternehmensbereiches in personalrelevanten Themenstellungen, z. B. Transformations- oder Eingruppierungsthemen
- Standardisierung und Verbesserung von HR - Prozessen
- Fachliche Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen (u.a. Zustimmungsersetzungsverfahren)
- Beratung bei individualpersonalrechtlichen Themenfeldern
Profil
- Fundierte Erfahrungen in der HR, z. B. in der Rolle als HR BP
- Kenntnisse im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (gerne Küste)
- Erfahrung in der Durchführung von Zustimmungsersetzungsverfahren
- Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten
- Klare Hands-On-Mentalität
- Starke Kommunikation
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.