Compliance Manager Jobs

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    Referenznummer: 855617/1

    Manager PMO (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.
    • Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
    • Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.
    • Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.
    • Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.
    • Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.
    • Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio. EUR sowie Priorisierung im Kontext des Long-Range-Plans.
    • Repräsentation des IT-Bereichs in globalen Gremien und gegenüber zentralen PMO-Einheiten.
    Online seit: Fri Jan 23 12:00:24 CET 2026
    Referenznummer: 858044/1

    Manager Affiliates, Valuations and M&A Support (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Durchführung von Goodwill-Impairment-Tests sowie weiteren Wertminderungsprüfungen für immaterielle und materielle Vermögenswerte gemäß IAS/IFRS
    • Erstellung von Unternehmensbewertungen für IFRS- und handelsrechtliche Zwecke nach IDW S1/HFA RS 10
    • Analyse der Auswirkungen von M&A-Transaktionen sowie Bewertung unterschiedlicher Deal-Strukturen
    • Unterstützung von M&A-Projekten in den Bereichen Financial Reporting, Accounting und Corporate Finance (z.B. bei Kaufpreisallokationen)
    • Mitwirkung bei Financial Due Diligence und Durchführung von Risikoanalysen
    • Sicherstellung von Compliance- und Governance-Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf Datenmanagement der Konzerngesellschaften
    • Optimierung der Konzernstruktur und enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Legal, Finance & Treasury sowie Tax
    Online seit: Fri Jan 23 08:28:49 CET 2026
    Referenznummer: 855996/1

    HR Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Pappenheim
    • Sicherstellung des Personal- und Verwaltungsmanagements zur Erreichung der Unternehmensziele in einem fairen Arbeitsumfeld
    • Steuerung von Prozessen, Verfahren und Tools zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitenden gemäß Unternehmens- und Bereichsrichtlinien
    • Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Abteilungsleitungen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien
    • Partnerschaftliche Begleitung des Geschäftsbetriebs durch Mitwirkung an Geschäftsplanung, Leistungs- und Betriebsüberprüfungen sowie weiteren geschäftsrelevanten Aktivitäten
    • Gewährleistung der Zuverlässigkeit des Payroll-Systems, Kontrolle der Zugriffsrechte und Sicherstellung der Datensicherheit
    • Planung und Anpassung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs im Einklang mit der geschäftlichen Entwicklung und dem Budget des Werks
    • Beratung der Fachbereichsleitungen in Bezug auf organisatorische Entscheidungen und die Personalentwicklung
    Online seit: Thu Jan 08 15:39:42 CET 2026
    Referenznummer: 853553/1

    ITSM Change & Problem Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Schleswig-Holstein
    • Du übernimmst die operative Verantwortung für das IT Change Management und stellst sicher, dass der Change-Prozess im Tagesgeschäft sauber funktioniert - inklusive Monitoring, CAB-Unterstützung und kontinuierlicher Verbesserung
    • Du verantwortest das operative IT Problem Management, sorgst für hohe Datenqualität, aussagekräftiges Reporting und treibst Verbesserungen aktiv voran
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für ein ganzheitliches, agiles Change- und Problem Management auf Basis von ITIL-Best Practices
    • Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder in operativen Fragestellungen: Anforderungen aufnehmen, bewerten und in konkrete Prozessmaßnahmen übersetzen
    • Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung der relevanten Prozesse in der ITSM-Lösung sowie Sicherstellung einer aktuellen Prozessdokumentation und eines klaren, belastbaren Reportings
    • Du führst Schulungen durch und unterstützt Kollegen und externe Partner operativ, inklusive der Erstellung von Benutzerhandbüchern und Arbeitsanleitungen
    • Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch mit weiteren Process Managern und dem Process Owner im ITSM-Bereich sowie Vertretung dieser Rollen
    Online seit: Wed Jan 07 13:21:10 CET 2026
    Referenznummer: 855588/1

    Operations Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Überwachung und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, nach einer umfassenden Einarbeitung in bestehende Systeme und Prozesse
    • Klärung von Rückfragen interner und externer Kunden sowie Entwicklung effizienter Lösungsansätze
    • Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Kunden, einschließlich Identitätsprüfung und Risikobewertung gemäß regulatorischen Vorgaben
    • Übernahme von Back-Office-Aufgaben wie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten sowie Unterstützung bei der Abrechnung
    • Abstimmung mit externen Partnern (z.B. Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
    • Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich
    • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
    • Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr
    Online seit: Wed Jan 07 08:51:35 CET 2026
    Referenznummer: 855201/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gundelfingen an der Donau
    • Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
    • Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend.
    • Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Hire to Retire.
    • Sie erstellen die Personalbedarfsplanung inklusive Budget- und Forecast-Prozessen.
    • Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen.
    • Sie koordinieren arbeitsrechtliche Fragestellungen mit Behörden und Rechtsanwälten. 
    • Sie stellen die Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.
    • Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung.
    • Sie verhandeln und erarbeiten Betriebsvereinbarungen und stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als dessen erster Ansprechpartner sicher. 
    Online seit: Tue Dec 23 09:40:09 CET 2025
    Referenznummer: 855150/1

    Brand Manager – Merchandise-Konzept & Brand Experience (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    NRW
    • Entwicklung eines umfassenden Merchandise-Konzepts inklusive Produktideen, Sortimentslogik und Markenfit
    • Konzeption und Aufbau einer internen Marken-Kollektion, inklusive Auswahl geeigneter Partner, Lieferanten und Bezahlsysteme
    • Definition und Strukturierung relevanter Prozesse (z.B. Bestellabläufe, Budgetmechaniken, Compliance-Aspekte wie geldwerter Vorteil)
    • Entwicklung ergänzender Kommunikationskonzepte, z.B. für Baustellenkommunikation und Nutzung interner Kommunikationsflächen in Zusammenarbeit mit Agenturen
    Online seit: Mon Dec 22 10:52:11 CET 2025
    Referenznummer: 855099/1

    IT Service Owner / Application Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bayern
    • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support
    • Betreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-Lösungen
    • Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 Umgebung
    • Mitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie
    • Begleitung des internen Software-Einführungsprozesses
    • Mitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-Umfeld
    • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern
    • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-Vorgaben
    • Übernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen
    Online seit: Fri Dec 19 12:38:48 CET 2025
    Referenznummer: 851041/1

    IT-Governance Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ruhrgebiet
    • Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter Ebene
    • Eigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-Steuerungskonzepten
    • Erarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und Prozessverantwortlichen
    • Analyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des Systemverhaltens
    • Leitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Steuerungselementen
    • Kooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur
    Online seit: Tue Dec 16 14:31:28 CET 2025
    Referenznummer: 853926/1

    IT-Application Manager SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
    • Flexible Schwerpunktsetzung, z. B. im Bereich Berechtigungsmanagement, Formularentwicklung oder SAP-Basis
    • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Monitoring, Wartung und regelmäßige Updates
    • Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes nach ITIL-Standards
    • Durchführung von Customizing zur Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
    • Einhaltung von GxP- und Compliance-Vorgaben im SAP-Umfeld
    • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
    • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Prozessmodelle in BPMN 2.0)
    • Unterstützung bei Releasewechseln, Upgrades und Testaktivitäten
    • Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit IT-Security
    • Aktive Mitgestaltung und Optimierung der SAP-Systeme und Prozesse
    Online seit: Thu Dec 11 15:25:43 CET 2025

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    Referenznummer: 851541/1

    Channel Manager für Elektrotechnik (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Eberbach
    • Kundenbeziehungen aktiv gestalten: Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
    • Strategische Marktentwicklung: Entwicklung von Business-Development-Strategien im Einklang mit der europäischen Gesamtstrategie
    • Vertriebsplanung und Umsetzung: Durchführung von Business Reviews, Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung konkreter Maßnahmen
    • Projekt- und Vertragsverhandlungen: Verantwortung für Vertragsabschlüsse mit Direktkunden, EGH, CAPs und Distributoren
    • Performance-Analyse: Bewertung der Vertriebsleistung nach Region, Land und Zone
    • Kundenbesuche und Events: Regelmäßige Vor-Ort-Termine sowie Teilnahme an Messen zur aktiven Vermarktung unserer Lösungen
    • Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller ethischen, gesundheitlichen und sicherheitsrelevanten Standards
    Online seit: Thu Nov 27 14:37:06 CET 2025
    Referenznummer: 848604/1

    Technischer Account Manager / IT-Berater (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Mainz
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
    • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inkl. Verhandlungen
    • Kaufmännische und fachliche Steuerung von Projekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projektanforderungen auszuarbeiten und kundenspezifische Lösungen zu liefern
    • Regelmäßige Abstimmungen mit allen Stakeholdern über Fortschritte, Ergebnisse und geplante Maßnahmen
    • Lösung von Konflikten oder Problemen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
    Online seit: Tue Nov 11 08:25:24 CET 2025
    Referenznummer: 848580/1

    Group Tax Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für alle steuerlichen Themen (Compliance) und das Reporting der gesamten Unternehmensgruppe und
    • Entwickeln die Steuerstrategie sowie effiziente Strategien zur Steuerplanung - einschließlich Richtlinien zu Anti-Hybrid-Regelungen, Verrechnungspreisen, CbCR, GloBE Reporting etc. 
    • Sie wirken aktiv bei M&A-, Finanzierungs- und Strukturierungsprojekten mit und
    • Steuern und überwachen externe Dienstleister
    • Die Beratung des Senior Managements in steuerlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
    • Sie beobachten laufend die steuerrechtlichen Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf die Gruppe
    • Sie unterstützen bei der Planung und Verwaltung von Finanzierungsstrukturen
    • Ihre Berichtslinie führt direkt zum Group Finance Director
    Online seit: Mon Nov 10 16:00:12 CET 2025
    Referenznummer: 840079/1

    Senior Contract Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung komplexer Vertragswerke in nationalen und internationalen Projekten
    • Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen (u.a. Werkverträge, Dienstverträge, Lieferverträge, Subunternehmerverträge)
    • Beratung der Fachabteilungen und Projektteams in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf die VOB
    • Risikobewertung und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
    • Unterstützung bei Claims Management und Nachtragsverhandlungen
    • Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Einkauf, Legal und Kunden
    Online seit: Thu Oct 09 10:34:49 CEST 2025
    Referenznummer: 838400/1

    Regulatory Affairs Manager für digitale Medizinprodukte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Norddeutscher Raum
    • Strategische Planung und Umsetzung internationaler Zulassungsprozesse für Softwareprodukte im Bereich der In-vitro-Diagnostik unter Berücksichtigung länderspezifischer regulatorischer Anforderungen und Marktbesonderheiten
    • Regulatorische Begleitung der Produktentwicklung von IVD-Software durch frühzeitige Einbindung in Entwicklungsprojekte zur Sicherstellung der Konformität mit geltenden gesetzlichen Vorgaben (z.B. IVDR, FDA, ISO 13485, IEC 62304) und relevanten Normen
    • Erstellung, Pflege und strukturierte Weiterentwicklung der technischen Dokumentation, einschließlich Software-Dossiers, Risikomanagementakten und Gebrauchsanweisungen, in enger Abstimmung mit F&E, Qualitätsmanagement und Produktmanagement
    • Internationale Kommunikation mit Behörden, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern, um regulatorische Anforderungen zu identifizieren, zu bewerten und in die Produktstrategie zu integrieren
    • Unterstützung bei der lokalen Zulassung und Registrierung von Produkten durch Bereitstellung regulatorischer Unterlagen, Beratung zu nationalen Anforderungen und Koordination mit lokalen Ansprechpartnern
    • Bewertung und Dokumentation von Produktänderungen hinsichtlich ihrer regulatorischen Relevanz, einschließlich der Durchführung von GAP-Analysen und der Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der fortlaufenden Konformität
    • Mitwirkung an internen Audits und externen Inspektionen, insbesondere im Hinblick auf die regulatorische Dokumentation und die Einhaltung internationaler Standards
    • Proaktive Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der langfristigen Marktzulassung und Wettbewerbsfähigkeit
    Online seit: Tue Sep 16 11:57:14 CEST 2025
    Referenznummer: 838219/1

    Fire Safety Manager / Brandschutz Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Bestandserhebung und Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer
    • Capex-Planung und Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen
    • Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen
    • Prozesssteuerung und Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting
    • Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten - dabei haben Sie eine fachliche Weisungsbefugnis
    • Strategische Weiterentwicklung: Erstellung und Präsentation von Konzepten zur standardisierten und strategischen Weiterentwicklung des Brandschutzes im gesamten Portfolio
    Online seit: Wed Sep 03 13:14:14 CEST 2025
    Referenznummer: 836258/1

    TAX Manager / Spezialist Verrechnungspreise (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Unterstützung bei der Erstellung deutscher Steuererklärungen und Steueranmeldungen
    • Du entwickelst internationale Verrechnungspreisdokumentationen inkl. Master/Local File, Benchmark-Studien und CbCR
    • Internationale Steuerprojekte, Reorganisationen und Neugründungen gestaltest du aktiv mit
    • Du prüfst und erstellst Intercompany-Verträge
    • Du berechnest laufende und latente Steuern für Einzel- und Konzernabschlüsse (HGB/IFRS)
    • Du begleitest Betriebsprüfungen mit Auslandsbezug
    Online seit: Tue Aug 26 16:31:24 CEST 2025
    Referenznummer: 835179/1

    European Product Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ratingen
    • Strategie & Planung: Entwicklung und Abstimmung von Jahresplänen für Produkte, Preise und Promotions gemäß internationalen Vorgaben.
    • Marktanalyse & Preismanagement: Nutzung von Marktdaten zur Optimierung von Umsatz und Marktanteilen; Pflege interner Preisunterlagen.
    • Supply Chain & Lagersteuerung: Überwachung von Lagerbeständen und Bestellmengen in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten; Steuerung von Zuteilungsprozessen.
    • Compliance & Geschäftsentwicklung: Sicherstellung der Einhaltung interner Preisrichtlinien; Unterstützung bei der Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts.
    • Produktwissen & Reporting: Aufbau von Expertenwissen zu Produkten; Erstellung von regelmäßigen und bedarfsbezogenen Berichten; Informationsweitergabe an Vertriebseinheiten.
    Online seit: Tue Aug 12 13:49:16 CEST 2025
    Referenznummer: 830287/1

    IT Service & Business Continuity Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ruhrgebiet
    • Beratung interner Fachabteilungen bei der Einführung und Optimierung von IT-Betriebsprozessen unter sicherheitsrelevanten Aspekten sowie unternehmensweiter Notfallkonzepte
    • Ableitung strategischer Anforderungen an das Notfallmanagement aus dem Business Continuity Management zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit in Krisensituationen
    • Eigenverantwortliche Konzeption von Sicherheits- und Notfallkonzepten auf Basis definierter Vorgaben für diverse Fachbereiche
    • Fachübergreifende Sicherstellung von Compliance und Governance über sämtliche IT-Prozesse 
    • Koordination und Durchführung von IT-Notfallübungen und internen Audits, inklusive der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen auf Unternehmensebene
    Online seit: Thu Aug 07 08:38:03 CEST 2025
    Referenznummer: 830043/1

    Technischer Property Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
    • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
    • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling
    • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
    • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
    Online seit: Thu Jul 10 14:43:38 CEST 2025

     

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