HR IT Beratung (M/W/D) Jobs

Filter

Filter zurücksetzen

16 Ergebnisse

16 Ergebnisse

  • Relevanz
  • Relevanz
  • Neueste
  • Entfernung
Referenznummer: 813615/1

Experte HR IT-Systeme | Fokus auf SAP HCM (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leipzig
  • Du planst, implementierst und optimierst kontinuierlich die HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM, und trägst zur Steigerung der Effizienz der HR-Prozesse bei
  • Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, beantwortest Fragen und löst Probleme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im HR-Bereich, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Optimierung der Abläufe
  • Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen für Anwender durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die HR-Systeme effektiv nutzen können
  • Du arbeitest eng mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um die Systemintegrität zu gewährleisten und technische Probleme schnell zu beheben
  • Du leitest oder unterstützt Projekte zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme und stellst sicher, dass diese im Zeit- und Budgetrahmen umgesetzt werden
Online seit: Mon Apr 07 14:35:18 CEST 2025
Referenznummer: 821661/1

HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Radolfzell
  • Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mit­arbeitenden zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalrekrutierung
  • Strategischer Sparrings­partner (m/w/d) für Führungs­kräfte sowie erster Ansprech­partner (m/w/d) für Mit­arbeitende
  • Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich
  • Beratung und Unter­stützung bei der Führungs­kräfte­entwicklung, beim Talent Management und bei der Nachfolge­planung
  • Gestaltung individual­- und kollektiv­rechtlicher Themen, ein­schließlich der konstruk­tiven Ver­tretung gegenüber den Mitbestimmungs­gremien
  • Begleitung organisatorischer Ver­änderungen
  • Unterstützung bei der stetigen Über­prüfung, Ver­einheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse und -Richt­linien sowie bei richtungs­weisenden Change-Prozessen
  • Mitwirkung in nationalen und gruppen übergreifenden Projekten
Online seit: Tue May 20 15:39:44 CEST 2025
Referenznummer: 816858/1

SAP-HR SPEZIALIST/HR Projektmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Straelen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM 
  • Beratung und Umsetzung von SAP-HCM Zeitwirtschaft, sowie den angrenzenden Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement und ESS/MSS
  • Koordinierung der Fehlerbehebung und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern
  • Begleitung und Durchführung von internen HR-IT Projekten
  • Steuerung des HR-Controllings und Gehaltsbenchmarks
  • Holistisches HR-Projektmanagement
Online seit: Fri Apr 11 11:05:10 CEST 2025
Referenznummer: 819772/1

HR-Administrator (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
München, Oberkochen oder Jena
  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten
  • Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung von Dokumenten und Klärung von Rückfragen, sowohl persönlich im Walk-In als auch telefonisch via Hotline
  • Nutzung der HR-Systeme Workday und ServiceNow zur Durchführung von Personalmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei Projekten in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
  • Enge Abstimmung mit den HR-Experten zur Bearbeitung komplexerer Anfragen
  • Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse
Online seit: Mon May 05 12:18:17 CEST 2025
Referenznummer: 812403/1

IT Berater Produkteinführung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
IT Berater Produkteinführung
  • Projektleitung: Du steuerst eigenverantwortlich die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden
  • Beratung: Du unterstützt sowohl neue als auch bestehende Kunden bei der Implementierung unserer Produkte
  • Requirements Engineering: Du spezifizierst Prozesse, Systeme, Rollen und Rechte und sorgst für ein reibungsloses Anwendungsmanagement
  • Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen unserer Kunden und unserem Produktmanagement und Vertriebsteam
  • Support: Du unterstützt operativ unseren Support-Bereich und stehst unseren Anwendern und Kunden mit Rat und Tat zur Seite
  • Kundenbetreuung: Auch nach erfolgreicher Projektumsetzung bleibst du der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für deren Zufriedenheit
Online seit: Mon Apr 07 14:45:27 CEST 2025
Referenznummer: 791345/1

IT Business Consultant (Midlevel - Senior) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
  • Sie sind Berater aus Leidenschaft und wissen, wie man mit Worten umgeht
  • Sie entwickeln in interaktiven Workshops gemeinsam mit Kunden Ideen, um Abläufe und anspruchsvolle Arbeitsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten
  • In Abstimmung mit IT-Experten leiten Sie passende Lösungen ab, entwickeln Konzepte und bringen diese zur Realisierung
  • Sie nutzen diverse Techniken und Methoden, um Prozesse zu visualisieren, eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu skizzieren
  • Sie eignen sich Produktwissen an und nutzen dieses Wissen für die konzeptionelle Beratung von Kunden
Online seit: Mon May 19 11:11:01 CEST 2025
Referenznummer: 792243/1

Abteilungsleiter IT Akademie & E-Learning (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
  • Geschäftsmodellentwicklung für die interne IT-Akademie 
  • Aufbau und Führung eines Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
  • Entwicklung einer systemgestützten E-Learning Plattform
  • Konzeption von Trainingsinhalten im Bereich Software in Absprache mit internen IT-Fachabteilungen 
  • Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme
  • Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen
  • Budgetverantwortung für die gesamte Akademie 
Online seit: Mon Apr 07 14:36:50 CEST 2025
Referenznummer: 821996/1

Projektmanager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Verantwortung für Personalabbau- und Personalumbau-Projekte
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulation und Konzeption neuer Projekte
  • Risikomanagement in der Umsetzungsphase und fachlicher Sparringpartner für das Projektteam
  • Sicherstellung des Projekterfolgs durch strukturiertes Vorgehen und gezieltes Stakeholder-Management
  • Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse und Einbringen von Optimierungs- und Digitalisierungsideen
Online seit: Mon May 19 09:44:59 CEST 2025
Referenznummer: 820296/1

(Junior) Consultant Advisory (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leipzig
  • Du unterstützt bei der Beratung von Kunden aus dem Öffentlichen Sektor, z.?B. Ministerien, Kommunen, Hochschulen, Kirchen und gemeinnützigen Organisationen
  • Du arbeitest in Projekten zur Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung mit
  • Du analysierst fachliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen
  • Du übernimmst Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und stimmst Dich eng mit Projektleitung und Kunden ab
  • Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Konzeptpapieren mit
Online seit: Thu May 22 10:33:27 CEST 2025
Referenznummer: 821426/1

Experte Product Owner Payroll/Time (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Remote / Nürnberg
  • Leitung des Teams für Lohn- und Gehaltsabrechnung/Zeitlösungen, Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Umfelds
  • Mentoring und Beratung der Teammitglieder bei ihrer beruflichen Entwicklung und ihrem Karrierewachstum
  • Leitung der Entwicklung und des Managements der Payroll/Time Solutions Roadmap und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-Strategie
  • Erleichterung der Durchführung internationaler IT-Projekte für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Zeitwirtschaftslösungen und Anleitung des Teams, um eine erfolgreiche Durchführung sicherzustellen
  • Priorisierung und Verwaltung des Produktrückstandes unter Wahrung eines angemessenen Gleichgewichts zwischen Projekten, Betrieb und Kapazitäten
  • Vorantreiben der Einführung und Integration neuer Funktionen der Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftslösungen, z. B. SAP SuccessFactors Compensation und Variable Pay, in der gesamten Organisation
  • Beaufsichtigung der End-to-End-Bereitstellung von Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftslösungen, um sicherzustellen, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Umfangs und des Budgets abgeschlossen werden und gleichzeitig ein stabiler Systembetrieb gewährleistet ist
  • Fungieren als Ansprechpartner für die Stakeholder und Erleichtern von Diskussionen und Entscheidungen in Bezug auf Produktfunktionen, Zeitpläne, Prioritäten, Erwartungen und die Produktvision
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-IT-Teams, um integrative Lösungen zu gewährleisten, insbesondere bei Abhängigkeiten, die mehrere Teams/Lösungen betreffen
Online seit: Wed May 14 12:05:08 CEST 2025

Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

Referenznummer: 821428/1

Project Manager H4S4/Payroll Strategy (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Remote / Nürnberg
  • Leitung des laufenden Projekts zur Bewertung der Migration unseres Gehaltsabrechnungssystems (zusammen mit einer Konsolidierung anderer PY-Systeme in eine zentrale Instanz) auf das neue Release HR für S/4 und anschließend in einer zweiten Phase zur Umsetzung der festgelegten Migrationsstrategie
  • Leitung des laufenden Projekts zur Unterstützung des Unternehmens bei der Festlegung einer Gehaltsabrechnungsstrategie (z.B. Auslagerung der Gehaltsabrechnung, Auswirkungen der Auslagerung der Gehaltsabrechnung auf die aktuelle Systemlandschaft)
  • Entwicklung und Verwaltung der Payroll/Time Solutions-Roadmap unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-Strategie
  • Beaufsichtigung der End-to-End-Umsetzung der oben genannten Projekte, um sicherzustellen, dass die Projekte rechtzeitig, innerhalb des Umfangs und des Budgets abgeschlossen werden, während gleichzeitig ein stabiler Systembetrieb gewährleistet wird
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-IT-Teams, um integrative Lösungen zu gewährleisten, insbesondere bei Abhängigkeiten, die mehrere Teams/Lösungen betreffen
  • Beratung des Führungsteams, bestehend aus dem People & Competence Manager (PCM), dem Scrum Master (SCM) und dem Product Group Owner HR IT Solutions
Online seit: Wed May 14 11:58:38 CEST 2025
Referenznummer: 812582/1

Einkäufer Facility Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main (2 Tage remote pro Woche)
  • Verantwortung für verschiedene Beschaffungsaktivitäten und Beschaffung von Dienstleistungen rund um das Facility-Management (sowie in den Bereichen Maintenance, Waste Management und Security Systems)
  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Eigenständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Stetige Kosten- und Qualitätsoptimierung
  • Lieferantenmanagement inklusive Lieferantenauswahl sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
  • Beratung anderer Fachabteilungen (IT, Operations, HR etc.) und Unterstützung bei der Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
  • Gelegentliche Dienstreisen zu den verschiedenen Unternehmensstandorten innerhalb Deutschlands
Online seit: Mon Apr 07 14:31:18 CEST 2025
Referenznummer: 801137/1

PreSales Consultant Security (Trend Micro) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bonn
  • Individuelle Beratung im Bereich der Planung und Konzeption von IT-Security Lösungen
  • Analyse und Bewertung der Anforderungen bis zur Erarbeitung von IT-Lösungen
  • Analyse der kundenindividuellen Bedürfnissen und Herausforderungen
  • Technische Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundenunternehmen
  • Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Einholung von Portfolio-Updates 
Online seit: Mon Apr 07 14:44:06 CEST 2025
Referenznummer: 811522/1

Demand Manager Travel (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
  • Beratung der Fachbereiche im Bereich Reiseversicherung hinsichtlich einer zeitgemäßen, zukunftsorientierten und wirtschaftlichen Gestaltung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe unter Einsatz innovativer Technologien
  • Aufnahme, Analyse und Beschreibung von Bedarfen (national und international) sowie gegebenenfalls die Erstellung von User Cases und User Stories
  • Abstimmung, Bewertung und Priorisierung der Bedarfe mit den betroffenen Fachbereichen
  • Unterstützung der jeweiligen IT-Planungsprozesse inkl. Priorisierung und entsprechender Nutzenbewertung
  • Sie arbeiten an IT-Projekten verschiedener Größe und übernehmen die Weiterentwicklung sowie fachliche Betreuung der relevanten Anwendungssysteme
  • Außerdem unterstützen Sie bei Kommunikation, Schulung und Qualifizierung im Zusammenhang mit Systemeinführungen
Online seit: Mon Apr 07 14:39:35 CEST 2025
Referenznummer: 798648/1

Senior Manager Healthcare (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg, München, Stuttgart oder Berlin
  • Strategische Beratung von Krankenhäuser und Entscheidungsträger auf C-Level-/Geschäftsführer-Ebene bezüglich datengetriebener Prozessoptimierung, KI-Anwendungsfällen, Daten-Plattformen, Interoperabilität und Technologien im Gesundheitswesen
  • Leitung von Projekten und Programmen zur digitalen Transformation, Prozessoptimierung und operativen Restrukturierung im Krankenhausbereich
  • Erstellung und Einsatz von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Gesundheitswesen
  • Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie hauptverantwortliche Projektleitung im Krankenhausbereich
  • Beratung von Mandanten bei der Ausrichtung und Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Optimierungen
Online seit: Mon Apr 07 14:41:52 CEST 2025
Referenznummer: 748523/1

Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wien, Linz, österreichweit
  • Entwicklung von Management- und IT-Konzepten sowie Beratung zu Themen wie z.B. Employee Central, Onboarding, Recruiting und / oder Learning
  • Vorantreiben der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen
  • Verantwortung für den gesamten Implementierungsablauf bei abwechslungsreichen Kundenprojekten 
  • Entwicklung von Kundenindividuellen und innovativen Integrationsszenarien
  • Integration in die bestehende Systemlandschaft und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 
  • Implementierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Unterstützung beim Auf- und Ausbau des bestehenden SuccessFactors Teams 
Online seit: Wed May 07 15:55:07 CEST 2025

 

Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

Wie funktioniert unsere Jobbörse?

Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.