Content Manager (M/W/D) Jobs

Filter

Filter zurücksetzen

9 Ergebnisse

9 Ergebnisse

  • Relevanz
  • Relevanz
  • Neueste
  • Entfernung
Referenznummer: 811739/1

Senior Content Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
  • Erstellung und Planung von Content für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Social Media)
  • Entwicklung von Redaktionsplänen sowie textlichen und grafischen Inhalten
  • Gestaltung von Layouts im Corporate Design
  • Selbständige Betreuung eines Gesundheitsfachmagazins
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
  • Optimierung der Website und Content-Strategie unter Berücksichtigung von KPIs und SEO
Online seit: Tue Apr 01 10:24:04 CEST 2025
Referenznummer: 805434/1

Content Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Freiburg
  • Aktualisierung von Webseiteninhalten, besonders der Homepage
  • Pflege von Newslettern und Mitwirkung an Marketingkampagnen
  • Unterstützung bei der Erstellung neuer Landingpages
  • Qualitätssicherung der Inhalte und Fehlerberichterstattung
  • Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Inhalte
  • Briefing der Redakteure und Koordination von Übersetzungen
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Teamabläufe
Online seit: Wed Apr 09 09:30:47 CEST 2025
Referenznummer: 815431/1

Marketing Manager – Communication & Social Content (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
  • Ableitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media-Marketingstrategie
  • Planung und Kontrolle des Kommunikations-Budgets
  • Erstellen von Performance-Reportings und Optimierungen
  • Gestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für Social Media Plattformen (insbesondere Instagram) 
  • Monitoring und Adaption von Online Trends
  • Schaltung und Monitoring von Paid-Social Media Content
  • Management von Influencer-Kooperationen und UGC
  • Pflege der Unternehmens-Webpage mithilfe einer externen Agentur
  • Planung und Umsetzung von Offline-Kommunikationsmaßnahmen (B2C)
  • Gestaltung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Online seit: Wed Apr 02 10:46:41 CEST 2025
Referenznummer: 814694/1

Social Media Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
  • Erstellung von Social-Media-Konzepten
  • Entwicklung und Umsetzung eines Social Media Plans im Rahmen des Marketingplans
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) inklusive Redaktionsplanung
  • Produktion von vielfältigem Content: Texte, Fotos, Videos, Infografiken
  • Aktives Community Management und Umgang mit kritischen Situationen
  • Kontinuierliches Tracking von Social Media KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Influencer-Marketings mit Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kolleg:innen und Agenturen
  • Identifizierung von Trends in den Social-Media-Plattformen und Analyse des Markts und der Wettbewerber
Online seit: Mon Apr 07 14:44:18 CEST 2025
Referenznummer: 815577/1

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
  • Verantwortlichkeit für die SEA- und SEO-Strategien
  • Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen im Suchmaschinenmarketing (Search- und PMAX-Kampagnen in Google Ads, MS Ads)
  • Umsetzung der A/B-Test-Roadmap für SEA, regelmäßige Initiierung neuer Tests und Austausch zu den besten SEA-Strategien mit der Schwestergesellschaft in den Niederlanden
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Content und Technical SEO mithilfe von Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
  • Erstellung von SEO-Briefings für Content und Redaktion mit Fokus auf GAIO-Optimierung
  • Wettbewerbsanalysen und kontinuierliche Erstellung von Berichten für die Kanäle
  • Ständiger Fokus auf relevante KPIs
Online seit: Wed Apr 02 15:35:53 CEST 2025
Referenznummer: 820921/1

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln/remote
  • Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads, mit dem Ziel, Reichweite und Conversion-Rate zu maximieren
  • Koordination externer Dienstleister, eigenständige Durchführung von Optimierungen sowie Durchführung von A/B-Tests zur Anzeigenoptimierung
  • Planung und Implementierung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit der Webseite
  • Analyse von Webseiten-KPIs und Core Web Vitals mithilfe von Tools wie Sistrix sowie kontinuierliche Optimierung der Webseiten-Performance
  • Entwicklung von Strategien für das Backlinkmanagement sowie Optimierung von Content-Seiten und Landingpages
Online seit: Fri May 09 14:54:29 CEST 2025
Referenznummer: 814134/1

Marketing Manager Social Media und Events (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg, Frankfurt
  • Unterstützung bei der Planung,  Organisation und Durchführung von Events
  • Betreuung und operative Pflege unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) sowie der Unternehmens-Website
  • Erstellung von Posts, Artikeln und Interviews in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung, Grafikern und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Events und Social Media
Online seit: Fri Apr 11 16:31:45 CEST 2025
Referenznummer: 822614/1

Product Owner Digitalisierung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mannheim
  • Treiben der digitalen Transformation im Bereich Enterprise Content Management (ECM)
  • Einsatz von State-of-the-Art-Technologien für digitale Geschäftsprozesse
  • Definition der Produktstrategie und Verantwortung für den Produktlebenszyklus
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern
  • Steuerung und Weiterentwicklung bestehender ECM-Lösungen im Sinne der Digitalisierungsstrategie
Online seit: Tue May 20 15:58:33 CEST 2025
Referenznummer: 820549/1

Senior Manager Internal Engagement and Communications (m/f/d)

Freelance/temporary employment for a project
Bern
  • Through deep understanding of enterprise, business unit and site strategy and goals and partnering with other CEA and functional colleagues in the country, develop and own the country internal engagement strategy, and support of local external relations
  • Serve as the Swiss lead for Internal Engagement ensuring alignment with corporate messaging across all Swiss sites / Partner closely with HR, Operations, and Business Leaders to drive internal engagement initiatives that strengthen employee connection to the company’s mission and performance objectives
  • Provide regional perspective and insights for global enterprise communications / Develop and manage site communications for the Bern site ensuring that employees understand the company strategy and business unit objectives and fostering values-based culture
  • Participates in site leadership, assisting with planning, budgeting, and communications initiatives / Provides strategic counsel to Bern site leaders to ensure aligned messaging and increase internal and external engagement, community relations and media opportunities
  • Develops and executes strategic and leadership communications plans / Enhances company reputation and positioning in the community through local, site- specific media relations, community engagement, and digital communications
  • Customizes and implements site communications of global change initiatives to ensure they are timely, relevant and site-specific
  • Lead communications capability-building initiatives for site leaders to enhance their effectiveness as internal influencers and strengthen their ability to engage and motivate their teams
  • Acts as a primary communications lead for key site initiatives like office moves, consolidations and change initiatives
  • Develop and execute site-specific engagement activities, including town halls, leadership fire-side chats, and feedback mechanisms
  • Ensure site-level crisis communications are managed effectively in partnership with Corporate Affairs and the global reputation COE and the relevant business teams
Online seit: Fri May 09 12:07:42 CEST 2025

 

Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

Wie funktioniert unsere Jobbörse?

Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.