Remote (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 810810/1

    Global Teamlead IT Security (remote) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Heilbronn oder remote
    • Leitung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von Security-Experten
    • Aktive Gestaltung der technischen Umsetzung von IT-Security Maßnahmen an mehreren Standorten
    • Vollständige Remote-Arbeit mit optionalen Netzwerktagen im Headquarter
    • Unterstützung des dynamischen Team-Aufbaus und strategische Weiterentwicklung
    • Treiben der NIS2-konformen Ausrichtung der IT-Landschaft und ISO27001-Zertifizierung
    • Verbesserung und Standardisierung der übergreifenden IT-Security-Prozesse
    Online seit: 17.03.25
    Referenznummer: 809535/1

    Buchhalter in 35h und hohem Remote-Anteil (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin Tiergarten
    • Durchführung von Rechnungs-/Bestellprüfungen
    • Kontierung und Buchung verschiedener Geschäftsvorfälle
    • Bearbeitung der Kreditbuchhaltung
    • Verwaltung offener Posten und Stammdatenpflege
    • Allgemeine administrative Aufgaben
    • Korrespondenz mit Geschäftspartnern
    Online seit: 20.03.25
    Referenznummer: 805157/1

    HR Business Partner DACH (remote) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    remote
    • Ein spannender Mix aus operativen und strategischen Themen erwartet dich:
    • Umsetzung von HR-Richtlinien und Guidelines im Einklang mit den Geschäftszielen 
    • Unterstützung von Einstellungsprozessen, von der Stellenausschreibungen bis zu Referenzprüfungen
    • Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Realisierung einer nachhaltig positiven Erfahrung
    • Implementierung von Leistungsmanagementprozessen, Verfolgung von Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsplänen für Mitarbeitende
    • Bearbeitung wiederkehrender Anfragen der Mitarbeitenden
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Pflege des HR-Systemens
    • Erstellung von Analysen und HR-Berichten als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung
    • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
    • Aktive Beteiligung an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse und Stärkung der Mitarbeiterbindung
    Online seit: 03.02.25
    Referenznummer: 802980/1

    (Senior) IT Security Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Betreuung der zentralen Cyber Security Landschaft als Teil der globalen IT
    • Planung und Durchführung von IT-Security Projekten innerhalb der Roadmap
    • Erarbeitung und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber Security (vorallem Cyber Defence und Cyber Resilience) sowie deren Prozessabläufe
    • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter durch Security-Awareness-Maßnahmen sowie interne Beratung zu IT-Security Themen
    Online seit: 07.03.25
    Referenznummer: 810409/1

    Internal Auditor - bis zu 100% Remote (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Augsburg
    • Durchführung von Internal Audits in allen betrieblichen Funktionsbereichen bei Konzerngesellschaften eines international tätigen Technologieunternehmens
    • Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Internal Audits sowie Erstellung daraus resultierender Audit Reports
    • Eigenständiger Besuch von Konzerngesellschaften, überwiegend in Europa
    • Aufbereitung von Analysen und Zusammenfassungen für den Group Head of Audit & Risk Control
    Online seit: 04.03.25
    Referenznummer: 807356/1

    HR-Generalist (Remote-Möglichkeit) (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Sie betreuen den vollständigen Recruitingprozess von der Stelleausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung 
    • Sie begleiten die angeworbenen Mitarbeiter im On-Boarding innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    • Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter, dazu gehören Weiterbildungen inklusive Implementierung einer offenen Feedbackkultur
    • Sie vermitteln zwischen Fachbereichsleitung und Geschäftsführung in Hinsicht auf den Personalkontext 
    • Sie erstellen Arbeitszeugnisse und gehen weiteren Administrativen Tätigkeiten nach
    Online seit: 20.03.25
    Referenznummer: 807572/1

    (Senior) IT Network Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Verantwortung der zentralen Netzwerklandschaft als Teil der globalen IT
    • Planung und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der IT-Infrastruktur Roadmap
    • Sicherstellung des IT-Netzwerk-Betriebs durch regelmäßige Wartung
    • Initiieren, Erarbeiten und Nachverfolgen von langfristigen Maßnahmen zur stetigen Optimierung der IT-Infrastruktur und der Prozessabläufe, unter Berücksichtigung und Nutzung neuer Technologien
    Online seit: 06.03.25
    Referenznummer: 806344/1

    Bilanzbuchhalter - 100% Remote im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Du bist für die Durchführung von Geschäftsvorfällen nach geltenden Rechtslegungsvorschriften für deutsche Gesellschaften, Umsatzsteuervoranmeldung (inkl. ZM u.ö.) sowie wöchentliche und monatliche Auswertungen inklusive Umbuchungen verantwortlich
    • Du erstellst und prüfst Abrechnungen, überwachst die Haupt- und Nebenbuchhaltung und erfasst operative Buchungsvorfälle
    • Dein Verantwortungsbereich sind außerdem das Forderungsmanagement, die Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Kunden, Lieferanten und unserer Geschäftsleitung
    • Du erkennst steuerliche Auswirklungen von Sachverhalten und kannst diese darstellen
    • Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeitende zuständig und übernimmst weitere Projekte
    Online seit: 03.03.25
    Referenznummer: 807573/1

    (Senior) IT Systems Engineer mit bis zu 100% Remote-Option (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Planung und Überwachung zentraler und dezentraler Hybrid-Cloud-Infrastrukturen als Teil der globalen IT
    • Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Active Directory, Domain Controller und damit verbundener Services
    • Durchführung von Fehleranalysen und Ableiten passender Maßnahmen für die gesamte IT-Infrastruktur
    • Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse
    Online seit: 07.03.25
    Referenznummer: 806435/1

    CFO (bis 90% remote) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie sind verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse und das gesamte Reporting an den Vorstand und Aufsichtsrat
    • Hierbei behalten Sie immer die Liquiditätsplanung, das Controlling sowie das Budget im Auge, auch innerhalb der Projekte
    • Die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (inkl. Lagebericht und der Besonderheiten nach Genossenschaftsgesetz) übernehmen Sie selbstverständlich
    • Auch die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung (Vorkontierung, Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung etc.) sowie die Bereiche Steuern, Risikomanagement und Projektcontrolling liegt bei Ihnen
    • Sie treiben kontinuierlich den Aufbau und die Digitalisierung des Finanzbereiches und vorhandener Prozesse voran
    • Für die Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Partner sind Sie der operative und fachliche Ansprechpartner
    • Sie sind aktiv an der Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Maßnahmenempfehlungen, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen beteiligt
    Online seit: 11.02.25

    Sie möchten über relevante Jobangebote informiert werden?

    Referenznummer: 809721/1

    Payroll Specialist (full-remote) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung durch.
    • Sie erfassen alle steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten.
    • Sie korrespondieren mit Versicherungen, Ämtern, Behörden sowie Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern.
    • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen und bewerten abrechnungsrelevante Sachverhalte.
    • Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten und Personalakten.
    • Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
    • Sie erstellen abrechnungsrelevante Statistiken und Reports und wirken bei der Optimierung von Prozessen mit.
    Online seit: 27.02.25
    Referenznummer: 805857/1

    Debitorenbuchhalter / Forderungsmanager bis zu 100 % remote (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kempten
    • Buchung der Bankkonten inklusiv Zuordnung und korrekter Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Überwachung und Abstimmung offener Posten, Fälligkeiten, Termine
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Ansprechpartnern von Kundenunternehmen
    • Aktives Forderungsmanagement durch laufende Abwicklung des Mahnwesens
    • Analyse mit Bonitätsprüfung für Neukunden
    • Analyse und Überwachung des Bestandskunden-Portfolios sowie laufende Kontrolle der Kreditlimits
    • Überprüfung und Aufhebung von Liefersperren, Stammdatenpflege, Überprüfung von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern
    Online seit: 05.02.25
    Referenznummer: 806141/1

    Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
    • Abwicklung der Banken- und Hauptbuchhaltung
    • Durchführung von Zahlungsvorgängen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Bearbeitung und Koordination von Förderthemen 
    • Pflege der Berichtsstrukturen für Förderprojekte
    • Erstellung von Abrechnungen und Anträgen unter Berücksichtigung der erforderlichen Formalitäten
    • Ansprechpartner:in für externe Stellen  in Bezug auf Förderthemen
    Online seit: 07.02.25
    Referenznummer: 809491/1

    DevOps Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nordrhein-Westfalen
    • Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und spielen eine zentrale Rolle in spannenden technologischen Projekten
    • Infrastrukturmanagement: Bereitstellung und Verwaltung der selbst gehosteten Infrastruktur basierend auf NixOS
    • Continuous Integration: Verbesserung der Nix-basierten Entwicklungs- und CI-Workflows. 
    • Backend-Entwicklung: Arbeit an einem PostgreSQL-basierten Backend, dass die Geschäftslogik direkt in der Datenbank abbildet. 
    • Codequalität: Teilnahme an Code-Reviews zur Sicherstellung eines sauberen und wartbaren Code-Bestands.
    Online seit: 14.03.25
    Referenznummer: 812905/1

    Personal Assisent / Payroll (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterabwesenheiten in Workday
    • Erstellen, sortieren und archivieren von Dokumenten sowohl digital als auch manuell 
    • Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Lohnabrechnungen.
    • Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse
    • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden
    • Erstellung und Pflege von Excel-Tabellen zur Datenverarbeitung und Übersichtserstellung
    • Versand von Gehaltsabrechnungen und Steuerbescheinigungen an Mitarbeiter 
    • Postbearbeitung 
    Online seit: 20.03.25
    Referenznummer: 812862/1

    Servicstechniker/ Servicemonteur (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Raum Dresden
    • Mit Ihrem technischen Knowhow tragen Sie dazu bei, dass unsere Energiespeicheranlagen reibungslos funktionieren. Sie kümmern sich unter anderem um Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Unternehmens sowie externen Dienstleistern stellen Sie die Qualität unserer Produkte sicher.
    • Installation, Funktionstests und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Energiespeicheranlagen mit diversen Hardwarekomponenten und softwaretechnischen Anpassungen
    • Tätigkeiten am Standort Großröhrsdorf und an Europaweiten Kundenanlagen
    • Mitarbeit bei Musteraufbauten und Systemtests
    • Durchführung von Austausch-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
    • Eigenständige Fehleranalyse und -behebung remote wie auch direkt in den Energiespeicheranlagen
    • Erstellung und Pflege von Service- und Abnahmeprotokollen inkl. erforderlicher Berichterstattung
    • Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung / Zusammenarbeit, Einweisung und Unterstützung von Drittfirmen
    • Methodenentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Fehlerabstellung und -vermeidung 
    • Tätigkeiten im Nieder- und Hochvoltbereich sowie Steuerungs- und Netzwerktechnik
    Online seit: 21.03.25
    Referenznummer: 808321/1

    IT Security & Firewall Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgwedel
    • Verwaltung und Instandhaltung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewalls, Loadbalancer und Remote-Access-Systemen
    • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Sicherheitskomponenten
    • Durchführung regelmäßiger Updates und Patches zur Gewährleistung der Systemsicherheit
    • Zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei Fragen zur operativen IT-Sicherheit
    • Unterstützung bei der Identifikation und Behebung von Sicherheitsvorfällen
    • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
    • Architektur, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der operativen IT-Sicherheit
    • Betreuung und Überwachung der Projektfortschritte
    • Dokumentation der Projektergebnisse und Erstellung von Berichten
    • Durchführung von Sicherheitsanalysen zur Identifikation von Schwachstellen
    • Planung und Durchführung von internen und externen Audits
    • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Sicherheitsstrategie
    • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern zur Koordination von Sicherheitsmaßnahmen
    Online seit: 19.02.25
    Referenznummer: 813405/1

    SAP SD/CS Entwickler (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote / Onsite
    • Support als Entwickler im SAP SD und CS Bereich (zwingend Erforderlich)
    • Umwandlung von Teillieferungen in Gesamtlieferungen 
    • Entwickeln von Sortierlogiken
    • Arbeiten im Lean WM
    Online seit: 20.03.25
    Referenznummer: 806264/1

    Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung
    • Prüfung der Eingangsrechnungen
    • Kontenklärungen und -abstimmung
    • Übernahme des Zahlungsverkehrs
    • Kommunikation mit den Lieferanten
    • Pflege der relevanten Daten im System
    Online seit: 13.02.25
    Referenznummer: 804861/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Umsetzung von HR-Richtlinien und -Initiativen zur Unterstützung unserer Geschäftsziele / Unterstützung bei Einstellungsprozessen, einschließlich Stellenausschreibungen, Lebenslaufscreening, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Referenzprüfungen
    • Koordination von Einführungs- und Orientierungsprogrammen für neue Mitarbeiter
    • Unterstützung bei Leistungsmanagementprozessen und Verfolgung von Leistungsbeurteilungen
    • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Weiterleitung komplexer Fälle an leitende HR-Mitarbeiter
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Pflege aktueller Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
    • Erstellung von HR-Berichten und -Analysen zur Entscheidungsunterstützung
    • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
    • Teilnahme an HR-Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse und Mitarbeiterbindung
    • Allgemeine administrative Unterstützung im HR-Bereich
    Online seit: 21.03.25

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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