Change Management Jobs

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91 Ergebnisse

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    Referenznummer: 861878/1

    IT-Architekt (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Remote (oder Cuxhaven)
    • Gestaltung der Informationsarchitektur inkl. Taxonomien, Metadaten, Klassifikationen sowie Governance-, Naming- und Lifecycle-Modellen
    • Aufbau skalierbarer M365-Strukturen (Teams, SharePoint, OneDrive) und eines SharePoint-DMS für produkt- und regulatorische Inhalte
    • Einsatz von Microsoft Purview für Klassifikation, Sensitivity Labels, DLP, Retention und Sicherstellung der Informations- und Datenqualität
    • Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Data-Ownership-Modellen sowie Auditierung der Berechtigungslandschaft
    • Sicherstellung von Informationsqualität und SAP-relevanten Informationsmodellen inkl. Unterstützung von Stammdatenflüssen & S/4-Vorbereitung
    • Optimierung von Search, Findability & Microsoft Graph und Vorbereitung der Organisation auf zukünftiges Knowledge Management und KI-Agenten
    • Enablement & Change: Erstellung von Guidelines, Durchführung von Workshops und Leitung der Einführung neuer IM-/KM-Prozesse
    Online seit: Wed Mar 04 10:45:40 CET 2026
    Referenznummer: 858794/1

    Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren
    • Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen
    • Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung
    • Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation
    • Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz
    • Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen
    • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich
    • Verfolgung des Standes der Technik auf seinem Fachgebiet
    Online seit: Wed Mar 04 08:52:05 CET 2026
    Referenznummer: 837599/1

    IT-Abteilungsleiter Applikationen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Göppingen
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Application Services sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. effizienter Support-Strukturen und definierter Service-Level
    • Strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Verantwortung für IT-Projekte, Change- und Transformationsvorhaben
    • Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben
    Online seit: Tue Mar 03 11:35:49 CET 2026
    Referenznummer: 864189/1

    Administrative Assistenz (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Erstellung von Einkaufsauftragen in ARIBA
    • Lieferanten- und Angebotsanalyse, Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung, Auftragsausführung, Vereinbarung von
    • SLAs Ansprechpartner, Rechnungsprüfung
    • Lieferantenmanagement Erreichen der Kosteneinsparungsziele durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Ausführung von SAP-Transaktionen und SAP-
    • Stammdatenpflege (z.B. Materialstamm, Preise), auch in SAP angegliederten Systemen
    • Datenpflege für interne Lieferantendatenbanken, Sicherstellung der Einhaltung der Global-Sourcing-Richtlinien und – Verfahren Bereitstellung von Beschaffungsdaten/ Berichten für andere globale Funktionen (z.B. Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung)
    • Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten)
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren Anfragen
    • Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen.
    • Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung
    Online seit: Mon Mar 02 16:22:09 CET 2026
    Referenznummer: 857022/1

    Planer Brandschutztechnik (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Leipzig
    • Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Brandmelde- und Brandlöschtechnik sowie Kommunikations- und Videotechnik
    • Sicherstellung der Produktion und der Betriebs-/ Betreiberpflichten sowie Fahrweisen
    • Koordination von notwendigen wiederkehrenden Prüfungen aus gesetzl. Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer 
    • Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement
    • Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung
    Online seit: Mon Mar 02 10:29:48 CET 2026
    Referenznummer: 863329/1

    IT-Projektkoordinator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Dortmund oder Essen
    • Beraten der Fachbereiche und Prozessteams, Transformation der vielfältigen Kundenbedürfnisse in qualifizierte IT-Anforderungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, businesskritischer und betriebswirtschaftlicher Kriterien
    • Koordination der IT-Spezifikation von qualifizierten Anforderungen, Beauftragung und Begleitung der IT-Realisierung bis zum Abschluss der IT-Umsetzung
    • Strukturieren, managen und priorisieren der laufenden Anforderungsaktivitäten mit ggf. notwendiger Koordination der Aufgabenerfüllung im Team
    • Koordination der Abstimmung mit IT-Architektur / Datenschutz / ISMS / Betriebsratsgremien, etc.
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagement-Prozesses
    • Umfangreiches Stakeholder Management sowie sicherstellen der transparenten Information zum IT-Anforderungsmanagementprozess und Status der Anforderungen
    Online seit: Wed Feb 25 10:19:30 CET 2026
    Referenznummer: 856550/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Lahn-Dill-Kreis
    • Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien
    • Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen
    • Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
    Online seit: Wed Feb 18 17:10:08 CET 2026
    Referenznummer: 859971/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Säckingen
    • Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter)
    • Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen
    • Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden
    • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz
    • Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung
    • Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen
    • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
    • Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge)
    • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen
    • Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement
    • Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
    Online seit: Tue Feb 17 17:13:00 CET 2026
    Referenznummer: 832471/1

    Lead IT Strategy & Digitalization (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
    • Führen von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung)
    • Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten
    • Etablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und Compliance
    • Aktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben
    • Unterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler Prozessoptimierung
    • Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler Rollouts
    • Sicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweit
    • Management externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements
    Online seit: Wed Feb 11 18:51:26 CET 2026
    Referenznummer: 860428/1

    Immobilienassistent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Überwachung aller relevanten Fristen, Vorgänge und Dokumente zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
    • Qualitätsprüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
    • Koordination und Nachverfolgung aller internen und externen Beteiligten (z.B. Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung
    • Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management
    • Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen
    • Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen
    • Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings
    • Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Feb 06 13:36:23 CET 2026

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    Referenznummer: 860088/1

    Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Saalfeld
    • Sie erstellen die jährlichen Anlagenbudgets, liefern regelmäßiges Feedback zur aktuellen Leistung des Budgets und leiten daraus Maßnahmen ab.
    • Sie koordinieren die jährliche Neuberechnung von Anlagenstandardkosten und die Variationsberichterstattung inkl. der Erstellung von Handlungsempfehlungen.
    • Sie stellen genaue und zeitnahe Finanzdaten bereit, einschließlich Margenanalyse, Projekte zur Margenverbesserung, Bestandsverwaltung und Ausgabenkontrolle.
    • Sie evaluieren und bewerten Kapitalausgaben und CPA/CPJ-Begründungen.
    • Sie arbeiten mit Werksfunktionen zusammen, um Investitionen und neue Geschäftsinitiativen zu analysieren und zu unterstützen.
    • Sie liefern Überblicke über alle anlagenbezogenen GAAP-, SOX- und Internen-Richtlinienanforderungen.
    • Sie übernehmen die Projektplanung, -vorbereitung und -überwachung in Ihrem Bereich.
    Online seit: Thu Feb 05 17:48:05 CET 2026
    Referenznummer: 851649/1

    Head of Product (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Krailling
    • Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von Softwarelösungen
    • Portfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von Integrationsprojekten
    • End-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
    • Change Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablieren
    • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen
    • Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten
    • Teamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt
    Online seit: Fri Jan 16 13:54:21 CET 2026
    Referenznummer: 855565/1

    Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Osnabrück
    • Verantwortung für die Freigabeentscheidungen gemäß Paragraf 15 AMG
    • Freigabe von Zubereitungen wie parenterale Ernährungslösungen, Zytostatika, antibiotikahaltige Infusionslösungen, ophthalmologische Arzneimittel
    • Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung GMP-relevanter Dokumente (z.B. SOPs)
    • Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und RisikoanalysenInitiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe
    • Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
    • Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
    • Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit
    Online seit: Mon Jan 12 13:43:37 CET 2026
    Referenznummer: 854382/1

    System Analyst (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung von IT-Management-Services im Bereich Warenwirtschaft
    • Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Vendor-Management)
    • Technische Bewertung von Lösungen und Ableitung klarer Vorgaben für Vendoren
    • Proaktive Risikoanalyse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
    • Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards (z.?B. PCI-DSS)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Prozess- und Systemoptimierung
    • Du führst Besprechungen mit internen Stakeholdern (z.?B. Fachbereiche, Management) und externen Dienstleistern
    • Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalationsmanagement
    Online seit: Thu Jan 08 16:03:37 CET 2026
    Referenznummer: 855608/1

    Organisatorische Laborleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Neuwied
    • Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung
    • Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe
    • Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
    • Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher
    • Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung
    • Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung
    Online seit: Mon Jan 05 16:08:08 CET 2026
    Referenznummer: 841471/1

    Senior Experte SAP HCM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb
    • Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und Integration
    • Änderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzen
    • Projekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren
    Online seit: Tue Dec 23 09:41:58 CET 2025
    Referenznummer: 855051/1

    SAP Consultant FI/CO, M&A (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit 
    • Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
    • Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
    • Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen
    • Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten
    Online seit: Mon Dec 22 16:39:16 CET 2025
    Referenznummer: 852447/1

    IT Spezialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Greven
    • Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und/oder Logistiksysteme 
    • Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Technik und Produktion 
    • Aufnahme und Analyse von Problemen und die eigenständige Erarbeitung von Lösungen 
    • Selbstständige, fachliche Koordination der internen sowie externen Dienstleistern 
    • Mitwirkung im Changemanagement 
    • Unterstützung bei IT-Projekten 
    • Mitarbeit im User Management und bei IT-Sicherheitsfragen
    Online seit: Wed Dec 03 13:48:09 CET 2025
    Referenznummer: 827642/1

    HR Referent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Ansprechpartner für HR Fragen, inklusive Betreuung und Beratung von allen Angestellten im Personalbereich und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
    • Absicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen durch bedarfsorientierte und effiziente Lösungen 
    • Überblick und Gestaltung des kompletten Employee-Lifecycles
    • Unterstützung von verschiedenen HR Projekten im Bereich Entwicklung, Digitalisierung und Change Management 
    • Unternehmerisches Handeln mit Überblick in allen alltäglichen Fragen 
    Online seit: Thu Jul 10 11:31:50 CEST 2025
    Referenznummer: 828118/1

    Compliance Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Großraum Heidelberg
    • Unterstützung des Teams der Formulierungsentwicklung (feste Arzneiformen) im Hinblick auf GMP-Compliance Richtlinien
    • Zusätzlich unterstützen Sie die der Leitung der Herstellung gemäß Paragraph 12 AMWHV
    • Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen und CAPAs zur Produktionsverbesserung
    • Erstellung von Herstellanweisungen und Herstellprotokollen für die GMP-Herstellungen im Bereich Formulierungsentwicklung
    • Anlegen und Erstellung von GMP-Dokumenten (SOPs, Formblätter, Change Control Dokumente)
    • Review von GMP-Dokumentation zur Vorbereitung der Freigabe (z.B. Master batch records, executed batch records)
    • Einhaltung und Kontrolle der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des internen Qualitätssicherungssystems
    Online seit: Mon Jun 30 10:37:17 CEST 2025

     

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