Payroll Jobs

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    Referenznummer: 864680/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
    • Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge
    • Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen
    • Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
    • Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern
    • Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen
    Online seit: Wed Mar 04 15:59:25 CET 2026
    Referenznummer: 864560/1

    SAP HCM Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Friedrichshafen
    • 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht
    • Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
    • Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse
    • Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen
    • Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte)
    • Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests
    Online seit: Wed Mar 04 11:09:31 CET 2026
    Referenznummer: 861370/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Region Ravensburg
    • Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
    • Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung
    • Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen
    • Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
    • Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen
    • Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter
    Online seit: Tue Mar 03 13:57:44 CET 2026
    Referenznummer: 855953/1

    Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden
    • Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften
    • Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
    • Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe
    Online seit: Mon Mar 02 17:52:38 CET 2026
    Referenznummer: 863632/1

    Payroll Specialist und Administration (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen von A bis Z
    • Pflege der Personalakten von Eintritt bis Austritt
    • Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragen
    • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
    • Administration von Verträgen und Vereinbarungen
    • Mitarbeit in Projekten im Personalbereich
    Online seit: Thu Feb 26 13:55:24 CET 2026
    Referenznummer: 862652/1

    HR Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Chemnitz
    • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
    • Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
    • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten
    • Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung
    • Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
    • Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen
    • Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services
    Online seit: Wed Feb 25 14:05:56 CET 2026
    Referenznummer: 852538/1

    SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Remote
    • Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systeme inkl. Anforderungsmanagement.
    • Gestaltung und Pflege von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und Drittsystemen.
    • Verantwortung für Implementierungen, Releases, Admin- und Datenmanagement.
    • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Steuerung externer IT-Dienstleister.
    Online seit: Wed Feb 25 08:35:21 CET 2026
    Referenznummer: 861940/1

    Teamleiter Microsoft Dynamics NAV & Business Central (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Weißandt-Gölzau
    • Leitung und Weiterentwicklung des IT-ERP-Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
    • Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Optimierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Systeme Microsoft Dynamics NAV / Business Central
    • Erhebung, Analyse und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen wie Produktion, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Finance und Payroll
    • Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von ERP-Projekten einschließlich Budget- und Ressourcenverantwortung
    • Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Prozesse sowie Einhaltung von IT-Standards, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Richtlinien
    • Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Implementierungspartner
    • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation sowie Förderung von Automatisierungsinitiativen im Unternehmen
    Online seit: Tue Feb 17 15:17:10 CET 2026
    Referenznummer: 860785/1

    HR Payroll Specialist & Administrator (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Springe
    • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeitende
    • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in P&I LOGA sowie Sicherstellung eines korrekten Position Managements in SAP SuccessFactors
    • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, einschließlich regelmäßiger Kontenabstimmungen
    • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports und Auswertungen
    • Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und fristgerechten Datenerfassung entlang aller HR-Prozesse
    • Umfassende Personaladministration sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Fach- und Führungskräfte - vom Eintritt bis zum Austritt
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse sowie aktive Teilnahme an HR-Projekten, insbesondere zur Verbesserung der Nutzung der Abrechnungs-IT
    • Entwicklung neuer HR-Analysen und Reporting-Strukturen sowie Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
    • Optimierung von Schnittstellen und Prozessen in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
    Online seit: Wed Feb 11 13:37:55 CET 2026
    Referenznummer: 860635/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ratingen, NRW
    • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
    • Melde- und Bescheinigungswesen 
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen 
    • Führung der Personalakten 
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Kontenabstimmung 
    • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen 
    • Zeiterfassung 
    • Pflege der Stammdaten von Eintritt bis Austritt / Vertragswesen 
    • Reisekostenabrechnung 
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
    Online seit: Fri Feb 06 15:24:39 CET 2026

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    Referenznummer: 843775/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Knesebeck
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200 - 300 Mitarbeitende
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
    • Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
    • Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
    • Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen
    Online seit: Thu Feb 05 10:50:22 CET 2026
    Referenznummer: 858312/1

    (Junior) HR Payroll Administrator (VZ/TZ) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Homburg
    • Verantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
    • Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Prüfung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen
    • Kompetente Ansprechperson für Beschäftigte bei Fragen rund um Vergütung, Abrechnung und personalrelevante Themen
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Übersichten und Bescheinigungen für interne Stellen sowie externe Institutionen
    • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
    • Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
    • Mitarbeit an HR-internen Projekten und Weiterentwicklungsinitiativen
    • Regelmäßige Berichterstattung an die verantwortliche Payroll-Leitung
    Online seit: Fri Jan 23 16:38:17 CET 2026
    Referenznummer: 857673/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gießen
    • Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
    • Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsinformationen
    • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools
    Online seit: Tue Jan 20 13:42:23 CET 2026
    Referenznummer: 857062/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle inkl. Vertragsmanagement und Bescheinigungen
    • Pflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der Datenqualität
    • Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
    • Unterstützung der Payroll bei administrativen Aufgaben
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten
    • Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich
    Online seit: Mon Jan 19 09:32:33 CET 2026
    Referenznummer: 854703/1

    HR Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Künzelsau
    • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
    • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
    • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Führung der Personalakten
    Online seit: Thu Dec 18 10:32:28 CET 2025
    Referenznummer: 851160/1

    Abteilungsleitung Personalabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiberg
    • Du führst ein größeres Team im Bereich Personalabrechnung / Payroll und übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung.
    • Du stellst mit Deinem Team die korrekte und termingerechte Abrechnung für mehrere Tausend Mitarbeitende sicher.
    • Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
    • Du begleitest Digitalisierungsprojekte und unterstützt die Einführung moderner Systeme und Tools.
    • Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und bist Ansprechpartner für interne Schnittstellen.
    • Du förderst die Zusammenarbeit im Team, motivierst Mitarbeitende und schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
    • Du bringst neue Ideen ein, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
    Online seit: Tue Dec 09 15:19:27 CET 2025
    Referenznummer: 841757/1

    Senior SAP HCM Consultant - Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    100% Remote
    • Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld Sie tragen maßgeblich dazu bei, bestehende Systeme kontinuierlich zu optimieren und durch regelmäßige Wartungsarbeiten (z.B. Support Packages, Jahreswechsel) aktuell zu halten.
    • Konzeption und Umsetzung innovativer HR-Anwendungen Sie entwickeln benutzerfreundliche Lösungen, die exakt auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durch den regelmäßigen Austausch gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender und setzen dieses in technische Lösungen um.
    • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Sie erkennen eigenständig Verbesserungspotenziale und realisieren gezielte Anpassungen innerhalb der HR-Systemlandschaft.
    • Sicherstellung reibungsloser Systemintegration Sie gewährleisten, dass die HR-Technologien nahtlos in angrenzende Unternehmensanwendungen und -prozesse eingebunden werden.
    • Direkte Betreuung im Rahmen des AMS-Supports Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie lösungsorientiert mit dem Ticketsystem und begleiten die internen Kunden von der Analyse über die Beratung bis hin zur Testkoordination und finalen Abstimmung.
    Online seit: Mon Dec 08 15:18:04 CET 2025
    Referenznummer: 852748/1

    Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dormagen
    • Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
    • Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
    • Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
    • Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
    • Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
    • Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf
    Online seit: Thu Dec 04 13:56:33 CET 2025
    Referenznummer: 829425/1

    HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bergkirchen
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung / Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Payroll-Partner
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • HR-Administration & Reporting / Pflege und Aktualisierung von Personaldaten unter Einhaltung der DSGVO
    • Erstellung von HR-Reports, Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen
    • Unterstützung bei Gehaltsanpassungen und Bonusprozessen
    • Employee Lifecycle Management / Betreuung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und Leistungsprozessen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen
    • Ausbildungskoordination / Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden (z.B. Industriekaufleute) Projektarbeit
    • Mitwirkung an strategischen HR-Projekten auf nationaler und europäischer Ebene
    Online seit: Tue Jul 08 13:44:02 CEST 2025
    Referenznummer: 826949/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher
    • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    • Sie pflegen Personalstammdaten und führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
    • Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und dem HR-Team zusammen
    Online seit: Fri Jun 20 14:34:06 CEST 2025

     

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