Personalentwicklung Jobs

(M/W/D)

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49 Ergebnisse

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    Referenznummer: 878577/1

    Leiter Netzinfrastruktur und TK Services (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Brandenburg
    • Koordination und Sicherstellung des Netz- und IP-Telefoniebetriebs
    • Strategische Planung und Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur
    • Umsetzung von ITIL-Prozessen, sowie Gesamtprojektleitung für Netzwerkvorhaben
    • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs
    • Personalführung und -entwicklung
    Online seit: Tue Jun 09 10:07:04 CEST 2026
    Referenznummer: 877706/1

    Head of Operations (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Nauheim
    • Gesamtverantwortung für den Bereich Operations an zwei Standorten mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Profitabilität
    • Führung mehrerer Bereiche (Produktion, Engineering, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence) 
    • Produktions- und Kostenzielen (Mengen, Termine, Qualität sowie Budget)
    • Optimierung der Wertschöpfungskette (Kapazitätsplanung, Materialverfügbarkeit, Bestände, Durchlaufzeiten)
    • Weiterentwicklung von Technologien und Prozessen (Automatisierung, Digitalisierung, KPI-Steuerung)
    • Strategische und operative Führung (Mitarbeiterentwicklung, Reporting an Geschäftsführung, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie)
    Online seit: Fri May 22 14:38:49 CEST 2026
    Referenznummer: 878146/1

    Experte Nachlassabwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich komplexer Nachlassmandate
    • Übernahme einer zentralen Expertenrolle für sämtliche Fragestellungen der Testamentsvollstreckung, Nachlassgestaltung und Stiftungsstrukturen
    • Eigenverantwortliche Strukturierung, steuerlich und rechtlich fundierte Umsetzung sowie laufende Steuerung anspruchsvoller Testamentsvollstreckungen
    • Beratung vermögender Privatkund:innen und deren Beraterkreise in erbrechtlichen und vermögensnachfolgerechtlichen Fragestellungen
    • Strategischer Ausbau des Mandatsportfolios durch Positionierung als kompetente:r Ansprechpartner:in für Testamentsvollstreckungs- und Stiftungsmandate
    • Schnittstellenfunktion zu internen Einheiten sowie Steuerung externer juristischer und steuerlicher Berater
    • Weiterentwicklung von Standards, Vertragswerken sowie internen Prozessen im Sinne höchster rechtlicher Qualität 
    Online seit: Wed May 20 15:35:16 CEST 2026
    Referenznummer: 872899/1

    Spezialist Learning & Development (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene 
    • Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate
    • Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und HR-Team zur Ausrichtung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprogrammen
    • Weiterentwicklung zentraler Organisationsentwicklungs- und People-Prozesse, insbesondere Performance Management, Mitarbeitergespräche, Beförderungsprozesse sowie Talent- und Succession Planning
    • Funktion als Sparringspartner zu Fragestellungen rund um Talente, Leadership, Performance und organisationale Wirksamkeit
    • Mitarbeit an Projekten im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung (z.B. Grundsätze)
    Online seit: Tue May 05 08:29:12 CEST 2026
    Referenznummer: 866051/1

    Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin-Schönefeld
    • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Abstimmung von Bank- und Kassenkonten
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
    • Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs und Steuerung des Mahnwesens
    • Vorbereitung, Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuerberater, Behörden und externe Prüfungen
    • Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer und administrativer Prozesse
    • Übernahme personalbezogener Verwaltungsaufgaben, z.B. Reisekostenabrechnungen
    • Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Verwaltung
    Online seit: Fri Mar 13 09:26:39 CET 2026
    Referenznummer: 863251/1

    Abteilungsleiter Talent Development and Succession (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kempten
    • Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten um
    • Sie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur Nachfolgeplanung
    • Sie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiter
    • Sie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen Verfahren
    • Sie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicher
    • Sie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicher
    • Sie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren Wirksamkeit
    • Sie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B. High Potentials, Future Leaders)
    • Sie arbeiten eng mit globalen, regionalen und lokalen HR-Strukturen zusammen und harmonisieren internationale Prozesse
    Online seit: Thu Mar 12 15:32:50 CET 2026
    Referenznummer: 860233/1

    Sales Manager Sanitär (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Fachliche Beratung relevanter Beteiligter im Projektgeschäft (u.a. Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)
    • Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen
    • Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen
    • Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts
    • Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen
    • Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen
    • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst
    • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen
    Online seit: Thu Feb 26 10:15:51 CET 2026
    Referenznummer: 858398/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Assamstadt
    • Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
    • Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich
    • Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
    • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
    • Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte
    Online seit: Fri Jan 23 14:33:09 CET 2026
    Referenznummer: 856616/1

    Immobilienverwalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ludwigshafen am Rhein
    • Erstellung von Mietangeboten einschließlich Exposé für Hafenimmobilien (Büroflächen, Hallenflächen, unbebaute Freiflächen, Wasser- flächen und anderes)
    • Durchführung von Gesprächs- und Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten 
    • Prüfung der für den Nutzungszweck der Interessenten erforderlichen Genehmigungslage und gegebenenfalls Beschaffung der erforderlichen Voraussetzung unter Zusammenarbeit mit Architekten, Gutachtern, Beratungsunternehmen und Begleitung von Genehmigungsverfahren 
    • Gestaltung und Abschluss von Mietverträgen sowie Erbbaurechtsverträgen
    • Forderungsmanagement, Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsverfahren
    • Rechnungswesen, soweit erforderlich auch die Durchführung von Neben-Betriebskostenabrechnungen (hierzu beschäftigen wir auch eine weitere
      Mitarbeiterin)
    Online seit: Fri Jan 16 08:59:47 CET 2026

     

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