HR-Leitung Jobs

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    Referenznummer: 880175/1

    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Altenburg
    • Betreuung und Beratung von nationalen sowie internationalen Bestandskunden im Tagesgeschäft
    • Erstellung individueller Angebote auf Basis von Kundenanforderungen und technischen Gegebenheiten
    • Ganzheitliche Steuerung von Kundenaufträgen - von der Anfrage über die Kalkulation bis zur Auslieferung
    • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Einkauf und Technik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
    • Überwachung und Abstimmung von Produktions- und Lieferterminen sowie Kommunikation entsprechender Statusupdates an Kunden
    • Pflege und Verwaltung von Kunden-, Auftrags- und Artikeldaten im ERP-System
    • Mitarbeit an der Entwicklung kundenindividueller Lösungen und Produkte
    Online seit: Mon Jun 08 15:54:45 CEST 2026
    Referenznummer: 878789/1

    Senior Payroll Manager (100% remote) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Deutschland
    • Sie verantworten sowohl operativ als auch fachlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften und stellen dabei die Einhaltung sämtlicher lohnsteuer-, arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher
    • Im operativen Tagesgeschäft sorgen Sie für die sorgfältige Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt und betreuen die Schnittstellen zu HR-Systemen sowie zur Finanzbuchhaltung
    • Darüber hinaus unterstützen Sie das Finance-Team durch die Bereitstellung relevanter Daten und Analysen für Budgetplanung, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Gemeinsam mit einer Kollegin fungieren Sie als zentrale fachliche Ansprechperson für interne Schnittstellen sowie externe Partner wie Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
    • Sie steuern externe Payroll-Dienstleister – auch im internationalen Kontext – und gewährleisten dabei durchgängig hohe Qualitätsstandards sowie konsistente Prozesse
    • In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen People und Finance treiben Sie die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, Reporting-Strukturen und Systemschnittstellen aktiv voran
    Online seit: Wed May 27 16:01:07 CEST 2026
    Referenznummer: 877300/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten
    • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt
    • Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
    • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
    • Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen
    • Assistenz im Bewerbermanagement
    • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Abläufe
    Online seit: Wed May 20 11:49:52 CEST 2026
    Referenznummer: 877417/1

    Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Auswertungen
    • Mitarbeit am Aufbau und der Optimierung der Controlling-Strukturen
    • Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
    • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und integrierten Planungen
    • Analyse von wirtschaftlichen Zusammenhängen inkl. operativer Hintergründe
    • Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen (operativ & strategisch)
    • Mitwirkung bei der Digitalisierung im Finance-Bereich (ERP / Reporting)
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
    Online seit: Mon May 18 11:33:44 CEST 2026
    Referenznummer: 877172/1

    Front Office Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    •   Empfang und Betreuung nationaler sowie internationaler Gäste und Geschäftspartner
    •   Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive Raumkoordination
    •   Steuerung des täglichen Office-Betriebs mit Überblick und Struktur
    •   Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch
    •   Koordination von Post, Kurierdiensten und Lieferanten
    •   Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien inklusive Rechnungsprüfung
    •   Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, Finance und Investment 
    •   Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekten
    •   Mitwirkung im Facility Management 
    Online seit: Tue May 12 15:17:02 CEST 2026
    Referenznummer: 871207/1

    Teamleiter Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Steinhude
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams
    • Abrechnung von ca. 650 Mitarbeitenden
    • Verantwortung und Mitwirkung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der Gehaltsabrechnung
    • Weiterentwicklung von HR Reports
    • Prozess und Digitalisierungsprojekte
    Online seit: Mon May 11 15:14:52 CEST 2026
    Referenznummer: 874102/1

    Senior-Projektleitung/Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen oder Düsseldorf
    • Übergreifende fachliche Leitung, Steuerung und Koordination eines Teams aus der Abteilung Elektrotechnik in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
    • Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik selbstständig und im Team
    • Verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Anlagen der Elektrotechnik
    Online seit: Mon May 11 14:12:28 CEST 2026
    Referenznummer: 873346/1

    Senior Expert Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bonn
    • Unterstützung des Managements durch ergebnisorientierte, vorausschauende und aktuelle Informationen und klare Kommunikation über die wirtschaftliche Situation in Abstimmung mit der Führungskraft
    • Verantwortung für Planung, Analyse und Reporting bzw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und -empfehlungen für das eigene Aufgabengebiet in Abstimmung mit der Führungskraft
    • Analyse, Reporting und Planung der finanziellen Aktivitäten der Gesellschaft
    • Bereitstellen von Informationen zu laufenden und geplanten Geschäftsaktivitäten unter einer Profitabilitäts- und Risikoperspektive inklusive der Durchführung des Forecast-Prozesses
    • Aufbereiten von Analysen und Entwicklung von Vorschlägen zur Ergebnisverbesserung für das betreute Aufgabengebiet (u.a. durch Mitarbeit bei der Bearbeitung von Business Cases)
    • Weitgehend eigenständiges Erstellen der Geschäftsplanung und Prognose einschl. Ergebnis- und Profitabilitätsberechnungen
    • Mitarbeit in Projekten und Projektverantwortung für Teilprojekte
    • Fachübergreifende Beratung und Unterstützung von internen Kunden (primär auf Arbeits- und Abteilungsleiterebene)
    • Anwendung von Best Practices zur Optimierung von Controllingprozessen, sowie zur Implementierung neuer Controllinginstrumente
    • Einarbeitung von Nachwuchskräften und Mitarbeit in Projekten
    Online seit: Wed May 06 10:58:25 CEST 2026
    Referenznummer: 872899/1

    Spezialist Learning & Development (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene 
    • Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate
    • Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und HR-Team zur Ausrichtung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprogrammen
    • Weiterentwicklung zentraler Organisationsentwicklungs- und People-Prozesse, insbesondere Performance Management, Mitarbeitergespräche, Beförderungsprozesse sowie Talent- und Succession Planning
    • Funktion als Sparringspartner zu Fragestellungen rund um Talente, Leadership, Performance und organisationale Wirksamkeit
    • Mitarbeit an Projekten im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung (z.B. Grundsätze)
    Online seit: Tue May 05 08:29:12 CEST 2026
    Referenznummer: 868247/1

    Senior Trade Compliance Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Sachsen-Anhalt
    • Gesamtverantwortung für die Exportkontrolle und Trade Compliance
    • Prüfung und Bewertung exportkontrollrechtlicher Sachverhalte gemäß EU-Recht und internationalen Recht
    • Monitoring, Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen
    • Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Management sowie externe Behörden
    • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und internationalen Schnittstellen
    • Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Standardisierung von exportrelevanten Prozessen
    • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Systemen (z.B. SAP)
    Online seit: Thu Apr 30 14:07:50 CEST 2026

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    Referenznummer: 869508/1

    Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Gesamtverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen
    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen
    • Ganzheitliche Steuerung aller Personalprozesse sowie fachliche Begleitung von Betriebsübergängen
    • Betriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Einrichtungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Betriebserlaubnis
    • Budgetverantwortung sowie Steuerung von Personaleinsatz und Kinderbelegung
    • Gewährleistung der qualitätsgesicherten Umsetzung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts
    • Sicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Zusammenarbeit und Vernetzungsarbeit im Team, mit internen Schnittstellen, Gremien und externen Institutionen 
    • Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Tageseinrichtungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitung
    Online seit: Wed Apr 29 12:01:58 CEST 2026
    Referenznummer: 871705/1

    People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
    • Beratung in der Personal- und Budgetplanung
    • Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
    • Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
    • Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
    • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
    • Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
    • Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Apr 29 09:23:54 CEST 2026
    Referenznummer: 867206/1

    Teamleiter SAP Applikationsmanagement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kirn
    • Disziplinarische Führung eines Teams von SAP-Spezialisten in Deutschland, fachliche Führung von SAP Spezialisten international
    • Steuerung von Key-Usern sowie externen Dienstleistern im SAP-Applikations- und Basis-Bereich
    • Verantwortung für Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und -Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM)
    • Übernahme der globalen Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld
    • Entwicklung einer strategischen Roadmap zur erfolgreichen und zielgerichteten Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen
    • Aktive Mitgestaltung und Steuerung des internationalen S/4HANA-Migrationsprojekts
    • Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
    • Mitgliedschaft im IT-Führungsteam mit direkter Berichtslinie an den Head of Global IT
    Online seit: Mon Apr 27 16:48:07 CEST 2026
    Referenznummer: 871809/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aue
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Ansprechperson für abrechnungsrelevante Rückfragen sowie für Ämter, Behörden und Krankenkassen
    • Pflege der relevanten Daten im System  und Führung der Personalakten
    Online seit: Fri Apr 24 10:17:48 CEST 2026
    Referenznummer: 869329/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ingelheim am Rhein
    • Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
    • Enge Beratung und Begleitung der Hiring Manager zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien
    • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle sowie Steuerung eingehender Bewerbungen
    • Durchführung von strukturierten und kompetenzbasierten Interviews (aptitude-diagnostischer Ansatz)
    • Angebotserstellung und Vertragsabstimmung unter Berücksichtigung interner Richtlinien
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente, professionelle Kommunikation
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:19 CEST 2026
    Referenznummer: 869044/1

    Office Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Organisation und Verwaltung der gesamten Postverteilung sowie Pflege der Postfächer
    • Betreuung der Rechnungsinbox inklusive Sichtung, Zuordnung und Weiterleitung
    • Fleet Management (u. a. Organisation und Verwaltung der Tiefgarage)
    • Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben, z.B. im Rahmen von internen Umzügen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management sowie dem Hausmeisterservice
    • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Vendoren (z.B. Blumenservice)
    • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
    • Unterstützung des Teams im Bereich Office und Administration
    Online seit: Fri Apr 10 09:55:48 CEST 2026
    Referenznummer: 855051/1

    SAP Consultant FI/CO, M&A (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit 
    • Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
    • Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
    • Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen
    • Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten
    Online seit: Tue Apr 07 11:16:17 CEST 2026
    Referenznummer: 863330/1

    Bauleiter HLS (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Leitung und Koordination des Montageteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Montagefortschritts
    • Verantwortung für die termingerechte Ausführung aller Arbeiten und frühzeitige Meldung von Abweichungen im Bauablauf
    • Zentrale Ansprechperson auf der Baustelle für das eigene Montageteam, die Projektleitung, Nachunternehmer und den Kunden
    • Überwachung der Arbeitssicherheit und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Baustellenabwicklung
    • Erstellung von Aufmaßen sowie vollständige und nachvollziehbare Dokumentation von Zusatzleistungen
    Online seit: Thu Apr 02 10:11:19 CEST 2026
    Referenznummer: 842160/1

    Senior Inhouse Berater Versicherung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Aktives Gestalten der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, im Rahmen von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Innovation von Customer Services/Journeys, ESG-Reporting)
    • Effizienzanalysen und identifizieren von Optimierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg
    • Leitung ausgewählter internationaler Optimierungsprojekte mit direkter Relevanz für den Konzern
    • Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen
    Online seit: Wed Mar 11 13:07:49 CET 2026
    Referenznummer: 865587/1

    Projektleiter – Projektmanagement für AHO-Bauprojekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte
    • Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer Projektteams
    • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
    • Übergeordnete Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
    • Betreuung aller AHO-Handlungsbereiche und Projektstufen im Projektmanagement
    Online seit: Wed Mar 11 08:27:48 CET 2026

     

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