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HR-Leitung Jobs

(M/W/D)
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129 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

129 Ergebnisse

    Referenznummer: 887257/1

    Teamleiter Disposition (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wolfsburg
    • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Teams Versorgungsmanagement
    • Sicherstellung eines störungsfreien Materialflusses vom Lieferanten bis zur Produktion und weiter zum Kunden
    • Steuerung der operativen Aktivitäten hinsichtlich der Disposition, Lagerhaltung und Transporte
    • Identifikation und proaktive Steuerung von Engpässen und Störungen in der Lieferkette
    • Steuerung sämtlicher Aktivitäten zur Umsetzung von Notfallplänen zwecks Sicherstellung der Lieferfähigkeit
    • Mitwirkung bei der Erreichung der Werkziele im Rahmen der strategischen Geschäftsplanung
    • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
    • Mitwirkung bei der Planung von Prozessen und Abläufen am Standort Wolfsburg
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse und der relevanten Kennzahlen
    Online seit: Thu Jul 23 15:30:21 CEST 2026
    Referenznummer: 886883/1

    EHS Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Großraum Mainz
    • In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben in den Bereichen Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) sicher und unterstützen die Fachbereiche bei deren Umsetzung
    • Sie führen Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen sowie Sicherheitsbegehungen durch und leiten geeignete Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen ab
    • Die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Ereignissen und sicherheitsrelevanten Vorfällen inklusive Ursachenanalyse und Nachverfolgung von Maßnahmen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
    • Darüber hinaus planen und koordinieren Sie EHS-relevante Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Sie begleiten interne und externe Audits sowie behördliche Inspektionen und sorgen für die nachhaltige Umsetzung definierter Maßnahmen
    • Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von EHS-Richtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Dokumentationen erfolgt eigenverantwortlich unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
    • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen wie Produktion, Engineering, Quality, Facility Management und HR zusammen
    • Zudem analysieren Sie EHS-Kennzahlen, erstellen Reports und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Erhöhung der Sicherheits- und Umweltstandards voran
    Online seit: Wed Jul 22 13:11:14 CEST 2026
    Referenznummer: 885050/1

    Trainee für Talent Academy Program (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Würzburg
    • 24-monatiges internationales Traineeprogramm Durchlauf mehrerer Bereiche (z. B. Produktion, Engineering, Supply Chain, Vertrieb, Finance, HR)
    • Mitarbeit an strategischen Projekten mit hoher Sichtbarkeit
    • Internationaler Einsatz (bis zu 6 Monate)
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen Teams
    • Übernahme eigener Projekte und Teilprojekte
    • Analyse von Prozessen & Ableitung von Verbesserungen 
    • Datenanalyse und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
    • Unterstützung strategischer Initiativen
    • Erstellung von Präsentationen für das Management
    • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    Online seit: Fri Jul 17 16:04:11 CEST 2026
    Referenznummer: 886345/1

    Senior Manager Global Employer Branding (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen zur zielgruppengerechten Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, inklusive Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
    • Entwicklung moderner Talent-Attraction-Konzepte mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
    • Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, Systeme und Plattformen hinsichtlich Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Wirksamkeit
    • Sicherstellung einer professionellen Anwendung moderner Recruiting- und Talent-Acquisition-Tools
    • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie eigenständige Leitung bereichsübergreifender Projekte
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse relevanter Markttrends, Recruiting-Kennzahlen und Kandidatenfeedbacks
    • Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey
    • Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften zu Themen rund um Talent Attraction, Employer Branding und Recruiting
    • Etablierung von Best Practices sowie kontinuierliche Beobachtung relevanter Entwicklungen im Arbeitsmarkt und neuer Recruiting-Technologien
    Online seit: Fri Jul 17 15:02:07 CEST 2026
    Referenznummer: 885826/1

    Workday Integration Development & Data Migration (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im Kontext von Systemintegrationen 
    • Definition und Konzeption von Integrationsarchitekturen sowie Datenflüssen zwischen Systemen 
    • Fachliche Bewertung und Strukturierung von Anforderungen sowie Unterstützung beim Scope-Management 
    • Analyse, Bewertung und Aufwandsschätzung von Change Requests im Integrationskontext 
    • Konzeption und Design von Schnittstellen inklusive Datenmodellierung und Field Mapping
    • Implementierung von Integrationen unter Nutzung von Workday Studio und/oder APIs 
    • Analyse und Bewertung bestehender Integrationen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen 
    • Erweiterung und Anpassung bestehender Schnittstellen aus vorherigen Projektphasen
    Online seit: Wed Jul 15 10:25:19 CEST 2026
    Referenznummer: 883968/1

    Meister Werksinstandhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ludwigsfelde
    • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie für das Kalibrierlabor inklusive Aufgabensteuerung und Qualitätssicherung im Team
    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams aus Technikern und Facharbeitern 
    • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und konsequente Reduzierung von Stillstandszeiten
    • Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, -strategien und TPM Methoden
    • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
    • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden
    • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse
    • Leitung kleinerer und mittlerer Projekte im technischen Umfeld
    • Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Prüfberichten und Auswertungen 
    • Prüfung von Angeboten und Rechnungen sowie kaufmännische Abstimmung mit Dienstleistern
    • Koordination und Überwachung externer Firmen
    Online seit: Mon Jul 06 13:25:27 CEST 2026
    Referenznummer: 884191/1

    Senior SPS-Programmierer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Betrieb, Wartung und Support von Mischpark-Leistungsregelungen in Umspannwerken auf Basis von Siemens-SPS-Technik
    • Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen für Leistungsregelungen und Verbundkraftwerke
    • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in Siemens-SPS-Systemen
    • Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von SPS-Anlagen sowie Erstellung zugehöriger Stromlaufpläne
    • Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung kleiner bis mittlerer Projekte
    • Fachliche Unterstützung des Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    Online seit: Thu Jul 02 17:42:59 CEST 2026
    Referenznummer: 882318/1

    Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (Teilzeit) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Mitarbeit in der Personalverwaltung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung von Meldewesen, Bescheinigungen und Reisekosten 
    • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
    • Zuarbeit für weitere Verwaltungsbereiche (z. B. Jahresabschluss, Statistiken)
    Online seit: Mon Jun 22 14:15:23 CEST 2026
    Referenznummer: 879815/1

    Payroll Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Spaichingen
    • Übernahme aller Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten zur Durchführung einer ordnungsgemäßen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
    • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
    • Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern
    • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Unterstützung der Personalleitung bei HR-Sonderprojekten
    Online seit: Wed Jun 03 10:45:44 CEST 2026
    Referenznummer: 877300/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten
    • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt
    • Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
    • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
    • Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen
    • Assistenz im Bewerbermanagement
    • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Abläufe
    Online seit: Wed May 20 11:49:52 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 877172/1

    Front Office Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    •   Empfang und Betreuung nationaler sowie internationaler Gäste und Geschäftspartner
    •   Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive Raumkoordination
    •   Steuerung des täglichen Office-Betriebs mit Überblick und Struktur
    •   Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch
    •   Koordination von Post, Kurierdiensten und Lieferanten
    •   Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien inklusive Rechnungsprüfung
    •   Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, Finance und Investment 
    •   Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekten
    •   Mitwirkung im Facility Management 
    Online seit: Tue May 12 15:17:02 CEST 2026
    Referenznummer: 874102/1

    Senior-Projektleitung/Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen oder Düsseldorf
    • Übergreifende fachliche Leitung, Steuerung und Koordination eines Teams aus der Abteilung Elektrotechnik in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
    • Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik selbstständig und im Team
    • Verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Anlagen der Elektrotechnik
    Online seit: Mon May 11 14:12:28 CEST 2026
    Referenznummer: 872074/1

    Payroll Specialist SAP HCM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung sowie Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Pflege der Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten mit Atoss und SAP HCM
    • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
    • Ansprechpartner für interne Kollegen wie z.B. Buchhaltung und Personalcontrolling
    • Erstellung von HR-Reportings mit SAP HCM
    Online seit: Thu Apr 30 15:05:51 CEST 2026
    Referenznummer: 871705/1

    People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
    • Beratung in der Personal- und Budgetplanung
    • Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
    • Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
    • Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
    • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
    • Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
    • Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Apr 29 09:23:54 CEST 2026
    Referenznummer: 867206/1

    Teamleiter SAP Applikationsmanagement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kirn
    • Disziplinarische Führung eines Teams von SAP-Spezialisten in Deutschland, fachliche Führung von SAP Spezialisten international
    • Steuerung von Key-Usern sowie externen Dienstleistern im SAP-Applikations- und Basis-Bereich
    • Verantwortung für Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und -Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM)
    • Übernahme der globalen Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld
    • Entwicklung einer strategischen Roadmap zur erfolgreichen und zielgerichteten Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen
    • Aktive Mitgestaltung und Steuerung des internationalen S/4HANA-Migrationsprojekts
    • Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
    • Mitgliedschaft im IT-Führungsteam mit direkter Berichtslinie an den Head of Global IT
    Online seit: Mon Apr 27 16:48:07 CEST 2026
    Referenznummer: 869329/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ingelheim am Rhein
    • Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
    • Enge Beratung und Begleitung der Hiring Manager zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien
    • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle sowie Steuerung eingehender Bewerbungen
    • Durchführung von strukturierten und kompetenzbasierten Interviews (aptitude-diagnostischer Ansatz)
    • Angebotserstellung und Vertragsabstimmung unter Berücksichtigung interner Richtlinien
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente, professionelle Kommunikation
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:19 CEST 2026
    Referenznummer: 855051/1

    SAP Consultant FI/CO, M&A (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit 
    • Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
    • Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
    • Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen
    • Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten
    Online seit: Tue Apr 07 11:16:17 CEST 2026
    Referenznummer: 863330/1

    Bauleiter HLS (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Leitung und Koordination des Montageteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Montagefortschritts
    • Verantwortung für die termingerechte Ausführung aller Arbeiten und frühzeitige Meldung von Abweichungen im Bauablauf
    • Zentrale Ansprechperson auf der Baustelle für das eigene Montageteam, die Projektleitung, Nachunternehmer und den Kunden
    • Überwachung der Arbeitssicherheit und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Baustellenabwicklung
    • Erstellung von Aufmaßen sowie vollständige und nachvollziehbare Dokumentation von Zusatzleistungen
    Online seit: Thu Apr 02 10:11:19 CEST 2026
    Referenznummer: 842160/1

    Senior Inhouse Berater Versicherung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Aktives Gestalten der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, im Rahmen von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Innovation von Customer Services/Journeys, ESG-Reporting)
    • Effizienzanalysen und identifizieren von Optimierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg
    • Leitung ausgewählter internationaler Optimierungsprojekte mit direkter Relevanz für den Konzern
    • Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen
    Online seit: Wed Mar 11 13:07:49 CET 2026
    Referenznummer: 865587/1

    Projektleiter – Projektmanagement für AHO-Bauprojekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte
    • Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer Projektteams
    • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
    • Übergeordnete Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
    • Betreuung aller AHO-Handlungsbereiche und Projektstufen im Projektmanagement
    Online seit: Wed Mar 11 08:27:48 CET 2026
    1 2 3 4 5 6 7

     

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