Payroll Jobs

(M/W/D)

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    Referenznummer: 881496/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Kiel
    • Betreuung von Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen
    • Erstellung und Verwaltung aller relevanten Dokumente
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll
    • Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM)
    • Austausch mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Behörden
    • Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
    Online seit: Tue Jun 16 08:36:36 CEST 2026
    Referenznummer: 880244/1

    Senior Accounting Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesland Wien
    • Du bist, gemeinsam mit Kolleg:innen, für die laufende Buchhaltung in Österreich verantwortlich
    • Du erstellst Monatsabschlüsse inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen etc. und Abstimmung der Bilanzkonten
    • Du arbeitest bei Monatsabschlüssen und Reporting (IFRS) an die Unternehmensgruppe mit
    • Du arbeitest eng mit dem EMEA Finance Team zusammen
    • Du erstellst Jahresabschlüsse nach UGB und bist Schnittstelle zu externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Payroll-Partnern
    • Weitere Themen wie Steuern (UVA, ZM, KöSt etc.), Budgetierung, Forecasting hast du ebenfalls fest im Blick und bringst deine Finance-Kompetenz mit ein
    Online seit: Mon Jun 08 16:27:31 CEST 2026
    Referenznummer: 877505/1

    Lohn-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Neutraubling
    • Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
    • Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung
    • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Überwachung und Abstimmung der Konten sowie das Management des Zahlungsverkehrs
    • Pflege der Buchhaltungsdaten in unserem ERP-System
    • Ansprechpartner:in für steuerliche Prüfungen, Behörden sowie interne Abteilungen im Bereich Finanzen
    Online seit: Tue May 26 16:23:15 CEST 2026
    Referenznummer: 878393/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wien
    • Lohn- und Gehaltsverrechnung für deinen einen eigenen Mitarbeiterkreis
    • Erstellung und Pflege von Dienstverträgen inkl. Vertragsänderungen
    • Jahresmeldungen und Auswertungen (z.B. L16, BGN, Schwerarbeitermeldungen) 
    • Beratung von Führungskräften in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Stammdatenpflege im System (LGV+) sowie korrekte Abbildung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
    • Kommunikation mit Betriebsleiter sowie laufende Korrespondenz mit Behörden
    • Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen 
    • Mitarbeit an diversen HR-Projekten
    Online seit: Tue May 26 09:31:04 CEST 2026
    Referenznummer: 877845/1

    Abrechnungsspezialist SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
    • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Wed May 20 13:44:32 CEST 2026
    Referenznummer: 872247/1

    SAP SuccessFactors Consultant / IT HR Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Oberpfalz
    • Betreuung & Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite
    • Mitwirkung / Leitung bei der Einführung von SF Time
    • Schnittstelle zwischen HR, IT & externen Partnern
    • Release- & Update-Management (1H/2H)
    • Aufbau und Dokumentation von internem SAP SF Wissen
    Online seit: Wed Apr 29 07:29:33 CEST 2026
    Referenznummer: 872099/1

    SAP HCM Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems
    • Beratung im Bereich HR-Prozesse und Payroll
    • Durchführung von Customizing im SAP HCM Umfeld
    • Fehleranalyse und Troubleshooting im SAP HCM System
    • Abwicklung von Support Packages
    Online seit: Tue Apr 28 07:34:33 CEST 2026
    Referenznummer: 870061/1

    HR Business Partner - Elternzeitvertretung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leuna
    • Eigenständige Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
    • Enge Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen und modernen HR-Instrumenten
    • Mitarbeit an nationalen sowie globalen HR-Projekten innerhalb des internationalen Konzerns
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z.B. Payroll)
    • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    • Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 21 13:30:07 CEST 2026
    Referenznummer: 863155/1

    Senior Inhouse Consultant SAP HCM – PY & PA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams
    • Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht
    • Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete
    • Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module
    • Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister
    • Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen
    Online seit: Thu Apr 16 16:20:58 CEST 2026
    Referenznummer: 864713/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
    • Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
    • Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
    • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
    • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
    Online seit: Tue Apr 14 09:22:12 CEST 2026

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    Referenznummer: 869030/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
    • Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
    • Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
    • Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
    • HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
    • Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
    • Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Online seit: Tue Apr 07 17:31:21 CEST 2026
    Referenznummer: 853922/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Sie beraten die Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
    • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm
    • Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sie erstellen die benötigten Statistiken
    • Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese
    • Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen
    Online seit: Tue Apr 07 11:16:16 CEST 2026
    Referenznummer: 868694/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Langen
    • Unterstützung in der vorbereitenden Payroll für ca. 100 Mitarbeitende (Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro)
    • Erstellung und Pflege von Unterlagen, Bescheinigungen & Reports
    • Recruiting-Unterstützung (Terminierungen, Kommunikation, Anzeigenmanagement) 
    • Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
    Online seit: Tue Apr 07 09:07:43 CEST 2026
    Referenznummer: 868917/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 Mitarbeitende
    • Du unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten
    • Du pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP
    • Du stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werden
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und Abzügen
    • Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeitende und klärst Fragen zu Abrechnungen und weiteren lohnrelevanten Anliegen
    • Das Testen gewisser SAP-Implementierungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Durchführung kleiner SAP-Auswertungen/Analysen sowie Unterstützung im Reporting
    Online seit: Thu Apr 02 13:12:30 CEST 2026
    Referenznummer: 868518/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
    • Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
    • Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
    Online seit: Wed Apr 01 16:12:00 CEST 2026
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 862014/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
    • Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
    Online seit: Wed Mar 25 09:55:41 CET 2026
    Referenznummer: 863401/1

    Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen
    • Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen
    • Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen
    • Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
    • Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen
    • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen
    Online seit: Mon Mar 02 10:07:53 CET 2026
    Referenznummer: 861111/1

    Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg im Taunus
    • Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
    • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
    • Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen
    • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
    • Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen
    Online seit: Fri Feb 20 14:50:20 CET 2026
    Referenznummer: 857802/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen
    • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
    • Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)
    • Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung
    Online seit: Wed Jan 21 08:38:02 CET 2026

     

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