Recruiting Jobs

(M/W/D)

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138 Ergebnisse

138 Ergebnisse

    Referenznummer: 879433/1

    Senior AI Engineer (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Zurich
    • Design, build, and operate production-grade GenAI and agentic AI systems on Microsoft AI Foundry and Azure
    • Take solutions from prototype to secure, governed, and fully supported production
    • Develop reusable architectures and standardized patterns to scale AI use cases
    • Set engineering standards for AI (pro-code focus) and mentor team members (incl. low-code environments)
    • Enable business self-service through platform design instead of manual support
    • Ensure strong governance, security, compliance, and responsible AI practices in a regulated banking environment
    Online seit: Tue Jun 02 14:40:58 CEST 2026
    Referenznummer: 878615/1

    Head of technical Operations / Maintenance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Gesamtverantwortung für Instandhaltung, HSE und Projektabwicklung
    • Führung und Weiterentwicklung eines Teams 
    • Steuerung von Budgets sowie KPIs
    • Sicherstellung von Compliance, HSE-Standards und Incident Management
    • Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
    • Management von Dienstleistern, Lieferanten und Verträgen
    • Steuerung eines leistungsfähigen, sicheren und wirtschaftlichen Service-Station-Netzes
    • Zusammenarbeit mit Behörden und internen Stakeholdern
    Online seit: Tue May 26 12:13:17 CEST 2026
    Referenznummer: 878584/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Remscheid
    • Sie beraten die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv als Sparringspartner auf Augenhöhe ein
    • Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei
    • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und gewinnen qualifizierte Fach- und Führungskräfte für das Unternehmen
    • Sie begleiten organisatorische Veränderungen und unterstützen bei Transformations- und Entwicklungsprojekten
    • Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Abstimmung bei personalrelevanten Themen sowie Verhandlungen
    • Sie verantworten die Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles und sorgen für effiziente Abläufe
    • Sie fördern eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und stehen Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zur Seite
    • Sie setzen HR-Initiativen um, die sowohl die strategischen Ziele als auch die Anforderungen eines mittelständischen Umfelds berücksichtigen
    • Sie sorgen für Transparenz durch geeignete HR-Kennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung ab
    Online seit: Tue May 26 09:55:05 CEST 2026
    Referenznummer: 878541/1

    Senior Software Engineer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Durchführung fundierter Code- und Impact-Analysen zur Bewertung von Änderungen hinsichtlich Funktionalität, Qualität, Performance und Wartbarkeit
    • Konzeption und Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung bestehender Softwarearchitekturen unter Einsatz moderner, auch KI-gestützter Tools
    • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer automatisierten Code-Dokumentation sowie kontinuierlicher Abgleich mit Anforderungen, Spezifikationen und Testabdeckung
    • Verantwortung für die technische Planung und Umsetzung von Softwareprojekten
    • Übernahme einer aktiven Rolle zur Einhaltung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Architekturprinzipien
    • Förderung der Qualitätssicherung durch Integration von Tests, Reviews und automatisierten Prüfmechanismen in den Entwicklungsprozess
    • Enge Zusammenarbeit mit dezentralen und internationalen Teams, inklusive Abstimmung über Standorte hinweg
    • Aktive Mitwirkung in agilen Teams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung: Moderation und aktive Teilnahme an Retrospektiven, Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und Zusammenarbeit, Initiierung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen, Mentoring und fachliche Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern
    Online seit: Tue May 26 09:36:11 CEST 2026
    Referenznummer: 877848/1

    Talent Acquisition Partner (m/f/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Heidenheim
    • Manage end-to-end recruitment processes for national and international roles across multiple business units
    • Partner closely with hiring managers to understand requirements and ensure effective hiring strategies
    • Take full ownership of the interview and selection process until successful placement
    • Prepare, align, and negotiate employment offers and guide candidates through contract closure
    • Act as a trusted advisor to candidates throughout the entire recruiting process, ensuring a positive candidate experience
    • Collaborate with HR interfaces, business units, and employee representative bodies (e.g. works councils)
    • Ensure compliance with labor laws and collective agreements / Develop and implement target group-specific sourcing strategies
    • Utilize modern recruiting channels and active sourcing techniques / Contribute to employer branding initiatives and recruiting events
    • Participate in national and international HR and recruiting projects / Drive continuous improvement of recruitment processes
    • Coordinate external recruiting partners and service providers
    • Represent the company at career fairs, onboarding activities, and HR events
    Online seit: Tue May 19 11:53:32 CEST 2026
    Referenznummer: 877417/1

    Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Auswertungen
    • Mitarbeit am Aufbau und der Optimierung der Controlling-Strukturen
    • Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
    • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und integrierten Planungen
    • Analyse von wirtschaftlichen Zusammenhängen inkl. operativer Hintergründe
    • Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen (operativ & strategisch)
    • Mitwirkung bei der Digitalisierung im Finance-Bereich (ERP / Reporting)
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
    Online seit: Mon May 18 11:33:44 CEST 2026
    Referenznummer: 873812/1

    KIS- und Anwendungsbetreuer und IT-Support (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schwandorf
    • Schwerpunktmäßige Betreuung des Krankenhaus-Informationssystems (Dedalus ORBIS) im Front- und Backend
    • Customizing und Parametrierung im Krankenhaus-Informationssystem
    • Eigenständige Durchführung von und Mitarbeit in Projekten mit interdisziplinären Teams
    • Betreuung verschiedener Softwareprodukte
    • 1st- und 2nd-Level-Support
    Online seit: Wed May 13 17:43:34 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Mitarbeiter Hochschul-Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M.
    Online seit: Wed May 13 10:18:16 CEST 2026
    Referenznummer: 870872/1

    Techniker / Mechatroniker (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Freising
    • Planung, Durchführung, Einstellung, Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen sowie deren Qualifizierung
    • Umgang mit Test und Diagnosetools zur Durchführung von Fehleranalyse mit dem Ziel der Vermeidung von wiederkehrenden Fehlern und Problemen
    • Erstellung von Anlagen-Spezifikationen, Check Sheets und Prozeduren
    • Definition und Bereitstellung der notwendigen Ersatzteile sowie Analyse 
    • Dokumentation zur Verbesserung von Stabilität und Zuverlässigkeit
    • Analyse und Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit
    • Kontakt mit und Koordinierung von Fremd- und Servicefirmen, sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
    • Darüber hinaus treibst du verschiedene anspruchsvolle Tätigkeiten gemeinsam mit den Engineering- und Fertigungsgruppen voran, um aktuelle Probleme angemessen und nachhaltig zu lösen.
    • Der Bereich Equipment Engineerng beschäftigt sich mit Planung, Durchführung, Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen sowie deren Qualifizierung
    • Dazu gehört auch das Erstellen von Anlagen-Spezifikationen, Check Sheets und Prozeduren mit dem Ziel der Verbesserung von Stabilität und Zuverlässigkeit der Fertigungsanlagen
    Online seit: Tue May 12 11:46:07 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Dortmund, Hannover
    Online seit: Mon Apr 27 09:05:45 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer:
    Hays intern

    Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim
    Online seit: Fri Apr 24 11:58:56 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Candidate Care Specialist (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Graz, Wien
    Online seit: Fri Apr 24 09:30:19 CEST 2026
    Referenznummer: 868568/1

    Einzelgerätemonteur (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Baden-Württemberg
    • Sie übernehmen die komplexe Montage von Baugruppen für unsere Messkopfsysteme und Koordinatenmessgeräte
    • Sie übernehmen das Kleben hochpräziser Baugruppen
    • Sie übernehmen das filigrane Löten von Bauteilen
    • Sie werden mechanisch und elektrische Bauteile nach Arbeitsanweisung messen und paaren
    • Sie werden auftretende Fehler selbständig beseitigen, Nacharbeit durchführen und einen Abschlusstest vornehmen
    • Sie wenden LEAN Methoden im täglichen Montagealltag an und wirken bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen und deren Umsetzung aktiv mit
    Online seit: Thu Apr 23 14:09:24 CEST 2026
    Referenznummer: 870059/1

    Bereichsleiter Dozierendenmanagement & Bildungsprogramme (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsportfolios bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen in der Gesundheitsbranche
    • Integration moderner Technologien (z.B. KI) in Bildungsangebote
    • Sicherstellung von Marktrelevanz und Differenzierung
    • Ausbau und Optimierung des Bildungsangebots
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Setzen neuer Impulse
    • Führung und Entwicklung eines Teams von Dozierenden
    • Aufbau klarer Qualitätsstandards und Leistungsstrukturen
    • Einführung und Steuerung relevanter KPIs
    • Weiterentwicklung von Onboarding- und Qualifizierungsprozessen
    • Sicherstellung effizienter Einsatzplanung und optimaler Auslastung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Bereich
    • Rekrutierung neuer Dozenten
    Online seit: Tue Apr 14 14:17:57 CEST 2026
    Referenznummer: 867488/1

    IT Architect Defence (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesloch
    • Gestaltung einer eigenständigen, hochsicheren IT-Architektur für Defence-relevante Anwendungen und klassifizierte Betriebsumgebungen
    • Analyse und Priorisierung sicherheitskritischer Defence-Anforderungen, inklusive regulatorischer und technischer Vorgaben aus dem militärischen Umfeld
    • Konzeption und Aufbau geschützter Systeme, Netzwerke und Prozesse für Defence-Szenarien mit erhöhtem Geheimhaltungsbedarf
    • Leitung und Steuerung von IT-Projekten in einem wachsenden Defence-Technologiesegment sowie enge Abstimmung mit Management und externen Partnern
    Online seit: Mon Mar 30 10:55:25 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    (Senior) Delivery Manager (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M.
    Online seit: Wed Mar 18 17:02:05 CET 2026
    Referenznummer: 849357/1

    Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wien
    • Beratung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
    • Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen
    • Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live
    • Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
    Online seit: Mon Mar 02 15:39:32 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M., Mannheim, Nürnberg
    Online seit: Sat Feb 28 07:03:35 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
    Online seit: Fri Feb 20 10:34:51 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Sales Manager (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Alle Hays Standorte
    Online seit: Fri Feb 20 07:03:00 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

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    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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