Meine Merkliste

Um die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig
Schnelle und einfache Bewerbung
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

Job Alerts aktivieren

Um einen Job Alert einzurichten, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

MEINE JOB ALERTS

Um Ihre gespeicherten Job Alerts zu verwalten, ist ein Login erforderlich.


Jetzt einloggen

Sie haben noch keinen Login?

Jetzt registrieren

Ihre Vorteile


Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben

HR-Leitung Jobs

(M/W/D)
Filter Filter zurücksetzen

Filter

Beschäftigungsform

Beschäftigungsform

Spezialisierung

Spezialisierung

Branche

Land

Filter zurücksetzen
Filter zurücksetzen

129 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

129 Ergebnisse

    Referenznummer: 887281/1

    Administration Assistant (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Visp
    • Allgemeine administrative Tätigkeiten
    • Verwaltung von Zutrittsregistrierungen für Mitarbeitende und Besuche
    • Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen (POs) für Projekte sowie weitere Beschaffungen
    • Organisation von Meetings und Konferenzräumen
    • Erstellung von Sitzungsprotokollen sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Maßnahmen
    • Verwaltung von Spesen- und Trainingsreports
    • Organisation von Besuchen inklusive Badges, Catering und Agenda-Planung
    • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
    • Kalender-Management für die Geschäftsleitung (CEO)
    • Mitwirkung bei der Leitung von Projektteams
    Online seit: Fri Jul 24 14:31:38 CEST 2026
    Referenznummer: 885804/1

    Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ratingen
    • Durchführung von Datenanalysen, Abweichungsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und KPI-Auswertungen
    • Unterstützung bei Forecasts, Budgetierungen sowie der Weiterentwicklung des Management-Cockpits zur Entscheidungsunterstützung
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
    • Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen, einschließlich ERP- und Buchhaltungssystemen
    • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität
    • Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung von Compliance- und Dokumentationsanforderungen
    Online seit: Thu Jul 23 12:17:06 CEST 2026
    Referenznummer: 887006/1

    Financial Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
    • Analyse von Geschäftszahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
    • Erstellung von Management Reports sowie KPI-Dashboards
    • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Szenariorechnungen
    • Sparringspartner für Fachbereiche wie Management, HR, Legal und M&A
    • Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Business Cases
    • Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
    • Mitwirkung bei Audits, Due-Diligence-Prozessen und Post-Merger-Integrationen neuer Gesellschaften
    Online seit: Wed Jul 22 15:58:28 CEST 2026
    Referenznummer: 885884/1

    RPG IBM i Entwickler (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Bielefeld
    • Weiterentwicklung des ERP-Systems auf Basis der IBM i-Series
    • Durchführung von technischen Qualitätskontrollen und Entwicklertests
    • Incident Management im 3rd Level Bereich für AS 400
    • Schnittstellenentwicklung, Performanceoptimierung und Durchführung von Tests
    • Aufnahme und Bewertung von Anforderungen mit unseren IT-Anwendungsmanagement sowie Fachabteilungen
    Online seit: Wed Jul 15 16:47:46 CEST 2026
    Referenznummer: 884826/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Vaduz, LIE
    • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des monatlichen und quartalsweisen HR-Reportings
    • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Linienmanagement
    • Aufbau und Ausbau von HR-Analytics-Lösungen (z. B. Dashboards, Self-Service-Reporting) zur Unterstützung datenbasierter HR-Entscheidungen
    • Analyse von Trends (z. B. Fluktuationstreiber, Talent-Pipeline, Workforce Planning) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Funktionalitäten in SAP SuccessFactors (u. a. Story Reports, People Analytics, Ad-hoc-Reporting)
    • Enge Zusammenarbeit mit IT bei Systemanpassungen, Schnittstellen, Datenintegrationen und Automatisierungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben (u. a. DSG/DSGVO) im Umgang mit Personaldaten
    • Unterstützung bei regulatorischen Meldungen und Audits mit HR-Datenbezug
    Online seit: Wed Jul 08 14:19:59 CEST 2026
    Referenznummer: 883731/1

    Business Product Owner Vertriebspartnerschaften (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Ausbau und Steuerung der Banken- und Vertriebspartnerschaften eines Versicherungskonzerns
    • Identifikation und Umsetzung von Wachstums- und Vertriebspotenzialen
    • Weiterentwicklung von Produkten und Vertriebskanälen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Steuerung der Entwicklerteams
    • Optimierung digitaler Prozesse und Entwicklung innovativer Vertriebslösungen (z.B. KI-Anwendungen)
    • Konzeption und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen und Projekte
    • Steuerung von Projekten inkl. Stakeholder-Management auf Managementebene
    • Weiterentwicklung der Bancassurance- und Partnerstrategie inkl. Business Cases
    Online seit: Tue Jul 07 17:08:18 CEST 2026
    Referenznummer: 883832/1

    SAP PM Consultant (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Switzerland
    • Lead end-to-end SAP PM implementation at greenfield site: design technical object hierarchy (functional locations, equipment, BOMs) and configure full maintenance lifecycle (notifications, orders, preventive/corrective flows)
    • Run requirements and design phase: facilitate workshops, define TO-BE processes, perform fit-gap analysis, and produce functional specifications (incl. RICEFW, master data models, governance)
    • Configure SAP PM and coordinate integrations: execute IMG customizing and align with MM, FI/CO, HR, PP, QM, and mobile/reporting solutions; guide ABAP development and interfaces
    • Plan and execute data migration and testing: define migration strategy (templates, load sequence, validation), support unit/integration/UAT cycles, manage defects and ensure traceability
    • Drive training, cutover, and hypercare: deliver role-based training, prepare cutover runbook, support go-live, stabilize operations, and enable business adoption
    Online seit: Thu Jul 02 09:35:15 CEST 2026
    Referenznummer: 880736/1

    PMO / Multiprojektmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Essen
    • Entwicklung, Pflege und Überwachung von PM-Standards, Governance-Strukturen sowie Prozessen und Templates
    • Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer Projektterminpläne inkl. Analyse
    • Fachliche Unterstützung und Schulung von Projektmanagern, insbesondere in:
    • PM-Methodik
    • Termin- und Ressourcenplanung 
    • Risikomanagement
    • Kommunikationstechniken
    • Analyse projektübergreifender Trends sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Planungs- und Umsetzungssicherheit
    Online seit: Wed Jun 17 11:19:40 CEST 2026
    Referenznummer: 868503/1

    Associate Specialist HR Process Management (NGO) (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Geneva
    • You will support the design, roll-out and maintenance of lean and efficient HR business processes & support the review and evaluation of the existing HR processes to identify improvement opportunities, as well as deviations / inconsistencies to the processes, including tracking of the discrepancies
    • Support the staff adherence and adhesion to the processes and design and implement feedback collection framework & participate in the development of new HR processes, evaluating the risks and actions to minimize risks
    • Review HR processes to identify suitable Service Level Agreements (SLAs) and implement a viable framework for the ongoing monitoring and reporting of SLAs across HR
    • Provide process controls for critical business programs across HR function
    • Participate to the preparation of recommendations and process improvements with reference to HR best practices as well as business, legal and technology requirements and constraints, including the development of KPIS and metrics to measure the effectiveness of process changes and initiatives
    • Support the process owner in case of audit and participate in the implementation of post audit recommendations
    • In collaboration with the HRBP, CoE and HROS teams, communicate the findings and recommendations to the HR Management Team
    • Create suitable process documentation / workflows of the HR processes as well as the changes and improvements, including requirements/activities mapping & Collaborate with the HR PMO & Advisory & Change Specialist and Associate Specialist to develop a roadmap for implementation, and communicate the changes to the activities and processes
    • Support the development and implementation of KPIS to measure the efficiencies within the HR Department as well as monitor the effectiveness and impact of changes
    • Participate in the development of communication, information and training material to the HR Department staff regarding the HR processes & support HR governance activities related to process management
    Online seit: Tue Mar 31 10:57:27 CEST 2026
    1 … 5 6 7

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen