Jobsuche und Projektbörse

Filter

Spezialisierung

Spezialisierung

Filter zurücksetzen

    Referenznummer: 886998/1

    Prozessingenieur Logistik (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Duisburg
    • Mitwirkung im Rahmen eines Logistik-Neuanlaufs
    • Koordination der operativen Prozesse in der Lagerhalle sowie auf der Fläche
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - v.a. im Wareneingang
    Online seit: Thu Jul 23 11:13:15 CEST 2026
    Referenznummer: 886762/1

    Teamleiter Facility Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nagold
    • Fachliche und organisatorische Führung des Facility-Management-Teams
    • Verantwortung für die Instandhaltung und den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Außenanlagen
    • Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher infrastruktureller und technischer Maßnahmen
    • Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
    • Entwicklung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
    • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen, Kosten und Energieeffizienz
    • Ansprechpartner für technische Anliegen innerhalb des Unternehmens
    Online seit: Thu Jul 23 11:12:47 CEST 2026
    Referenznummer: 877387/1

    Leiter IT Kostenoptimierung - Schwerpunkt Gesundheitswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-Einkauf
    • Analyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem Gesundheitswesen
    • Identifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-Services
    • Bewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und Wartungsverträgen
    • Ausschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher Vertragskonditionen
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung 
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf
    Online seit: Thu Jul 23 11:11:01 CEST 2026
    Referenznummer: 887118/1

    Data Engineer (Azure & Microsoft Fabric) (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Nürnberg
    • Konzeption, Entwicklung und Betrieb moderner Datenplattformen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft Fabric
    • Entwicklung und Automatisierung von Datenpipelines sowie CI/CD-Prozessen
    • Programmierung und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen in Python
    • Implementierung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen
    • Erstellung von technischen Architekturkonzepten auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
    • Sicherstellung von IT-Security-Anforderungen innerhalb der Datenplattform
    • Analyse und Optimierung der Performance bestehender Datenlösungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklern zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen Lakehouse-Architektur
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen
    Online seit: Thu Jul 23 11:08:23 CEST 2026
    Referenznummer: 886033/1

    Projektportfoliomanager / PMO – Strategische Projektsteuerung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Essen
    • Weiterentwicklung und Steuerung eines professionellen Projektportfolio- und Reportingwesens
    • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte
    • Analyse von Projektfortschritten, Ressourcen, Budgets, Risiken und Abhängigkeiten
    • Entwicklung von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten zur Bewertung von Projekten
    • Vorbereitung und Moderation von Gremien, Steuerungskreisen und Portfolio-Reviews
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für das Management
    • Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Fachbereichen hinsichtlich Prioritäten und strategischer Zielsetzungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von PMO-Standards, Methoden und Governance-Strukturen
    • Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Entscheidungsbasis für das Projektportfolio
    Online seit: Thu Jul 23 11:07:29 CEST 2026
    Referenznummer: 886769/1

    HR Coordinator (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hattersheim am Main
    • Koordination und Einsatzplanung von Küchen- und Servicekräften
    • Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Personaleinsatzes
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Personalthemen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Pflege relevanter Personaldaten
    • Unterstützung bei allgemeinen Personal- und Administrationsaufgaben
    Online seit: Thu Jul 23 10:59:21 CEST 2026
    Referenznummer: 887001/1

    Teamleiter Bestandskundenservice PKV (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Aufbau eines Teams im neuen Fachbereich Bestandskundenservice
    • Entwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen für den Geschäftsausbau
    • Fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
    • Performance Management und Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level mit den Auftraggebenden
    • Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und den anderen Teamleitungen 
    • Bereitschaft vor allem zu Beginn im operativen Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten und zu unterstützen
    Online seit: Thu Jul 23 10:55:45 CEST 2026
    Referenznummer: 886969/1

    Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leverkusen
    • Sicherstellung eines störungsarmen und zuverlässigen Betriebs der Produktionsanlagen
    • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Steuerungen
    • Umbau und Neubau von elektrischen Steuerungen
    • Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und Betriebseinrichtungen 
    • Betreuung und Instandhaltung der Hauselektrik
    • Mitarbeit in der hausinternen Elektroabteilung bei technischen Optimierungsprojekten
    Online seit: Thu Jul 23 10:54:43 CEST 2026
    Referenznummer: 879027/1

    Business Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Erstellung und Weiterentwicklung der Jahresplanung sowie rollierender Forecasts für mehrere Gesellschaften
    • Aufbereitung, Analyse und Präsentation monatlicher Finanz- und Performanceberichte für lokale und internationale Führungsgremien
    • Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung im Vergleich zu Budget- und Prognosewerten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Risiken
    • Unterstützung des Managements bei Vertragsverhandlungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung bei kommerziellen Fragestellungen
    • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie Förderung von Compliance-Standards innerhalb der Organisation
    • Schnittstellenfunktion zwischen externen Finanz- und Steuerdienstleistern sowie nationalen und internationalen Finance-Teams
    • Ansprechpartner für buchhalterische und finanzielle Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
    • Erstellung regelmäßiger Berichte zu Liquidität, Zahlungsstatus und offenen Posten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Dokumenten- und Informationsflusses
    Online seit: Thu Jul 23 10:54:06 CEST 2026
    Referenznummer: 886989/1

    SAP Fieldglass Program Manager (SME) (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Stuttgart
    • Gesamtverantwortung für die globale Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des SAP-Fieldglass-Programms
    • Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Roadmap inklusive Budget-, Ressourcen- und Meilensteinplanung
    • Steuerung und Koordination von Implementierungspartnern, Lieferanten und internationalen Projektteams
    • Sicherstellung standardisierter Prozesse für das globale Management externer Mitarbeitender und Dienstleister
    • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, HR, Finance, Legal und IT zur Gewährleistung einer integrierten Lösung
    • Verantwortung für die Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Fieldglass-Plattform
    • Steuerung und Überwachung von Integrationen zu SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors sowie weiteren Unternehmenssystemen
    • Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz
    • Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Governance-Strukturen zur Steuerung der externen Workforce
    • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz-, Audit- und regulatorischen Anforderungen sowie aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in einem internationalen Umfeld
    Online seit: Thu Jul 23 10:52:48 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 887069/1

    Asset Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Übernahme der Eigentümervertretung und fachlicher Verantwortung für ausgewählte Immobilien
    • Ganzheitliche Verantwortung für die Wertentwicklung und Optimierung der zugeordneten Immobilien
    • Hauptkontaktperson für die Geschäftsführung und andere Mitarbeitende zu allen objektbezogenen Themen
    • Definition der mittel- und langfristigen Strategien der Immobilien und notwendigen Maßnahmen mit Hilfe von Business-/ Masterplänen sowie die anschließende Umsetzung 
    • Selbständige Aufarbeitung von Handlungsempfehlungen und Einholen der Freigabe
    • Selbständige Koordinierung interner Objektteams und externer Dienstleister
    • Selbständige Verhandlungen mit Mietern 
    • Steuerung von Capex Maßnahmen sowie ausgewählten Mieterausbauten zusammen mit internen und externen Projektteams 
    • Zuarbeit für das Immobilienreporting
    Online seit: Thu Jul 23 10:52:45 CEST 2026
    Referenznummer: 886792/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Karlsruhe
    • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen 
    • Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und setzen personalwirtschaftliche Maßnahmen eigenständig um 
    • Sie erstellen und bearbeiten HR-relevante Dokumente sowie arbeitsvertragliche Unterlagen
    • Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und organisatorischen Abläufen mit 
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen
    • Sie unterstützen standortübergreifende Projekte und begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation
    • Sie übernehmen die Betreuung mehrerer Unternehmensbereiche und fungieren als zentrale Ansprechperson für HR-Themen 
    • Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein
    Online seit: Thu Jul 23 10:51:39 CEST 2026
    Referenznummer: 887186/1

    Elektrotechniker (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Saarbrücken
    • Planung und Konzeption anspruchsvoller elektrotechnischer Systeme und Infrastrukturen
    • Erstellung von technischen Unterlagen, Berechnungen, Schemata und Dokumentationen
    • Entwicklung wirtschaftlicher sowie energieeffizienter Lösungen unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
    • Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
    • Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischer Umsetzbarkeit innerhalb der Projekte
    • Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Vergabeverfahren
    Online seit: Thu Jul 23 10:51:07 CEST 2026
    Referenznummer: 886982/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Karlsruhe
    • Sie betreuen administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
    • Sie pflegen Personalstammdaten und verantworten die Datenqualität innerhalb der eingesetzten HR-Systeme (u. a. Workday)
    • Sie unterstützen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch Datenprüfungen, Änderungsmeldungen und die Koordination interner sowie externer Ansprechpartner
    • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
    • Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Anforderungen sicher
    • Sie erstellen und analysieren HR-Reports, Kennzahlen sowie Dashboards
    • Sie arbeiten eng mit den regionalen und internationalen HR-Teams zusammen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
    • Sie fungieren als zentrale HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Karlsruhe
    • Sie begleiten Onboarding-Prozesse und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie unterstützen gelegentlich bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen als HR-Vertretung vor Ort
    Online seit: Thu Jul 23 10:50:34 CEST 2026
    Referenznummer: 885491/1

    Werkscontroller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hildesheim
    • Erstellung, Analyse und Reporting standortspezifischer Kennzahlen im Rahmen der Monatsabschlüsse
    • Sparringspartner für die Werkleitung bei Budgetplanung, Kostensteuerung und regelmäßigen Forecast-Reviews
    • Durchführung von Kostenanalysen sowie Ermittlung und Pflege von Verrechnungs- und Kalkulationssätzen
    • Erstellung von Forecasts, Budgets und mittelfristigen Unternehmensplanungen
    • Planung, Koordination und Begleitung der jährlichen Bestands- und Inventurprozesse
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Reporting-Strukturen
    • Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung
    • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungsprozessen durch fundierte Analysen und Kennzahlen
    Online seit: Thu Jul 23 10:49:18 CEST 2026
    Referenznummer: 887172/1

    Debitorenbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Neu-Isenburg
    • Prüfung, Buchung und Überwachung von Zahlungseingängen sowie Kontoauszügen
    • Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen
    • Pflege und Verwaltung von Debitorenstammdaten
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
    • Bearbeitung von Sonder- und Klärfällen im Debitorenumfeld
    • Mitwirkung im Mahnwesen und Forderungsmanagement
    • Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister
    • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Mitarbeit bei Migrationstests sowie der Optimierung bestehender Prozesse
    • Analyse energiewirtschaftlicher und abrechnungstechnischer Fragestellungen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
    • Arbeit mit SAP-Systemen, insbesondere im debitorischen Umfeld
    Online seit: Thu Jul 23 10:48:44 CEST 2026
    Referenznummer: 887114/1

    Sales Manager Factoring | Remote & Außendienst Region Frankfurt (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Region Frankfurt
    • Vertriebliche Verantwortung für den Raum Frankfurt
    • Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Bestandskunden
    • Gewinnung von Neukunden
    • Identifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
    • Entwicklung und Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks
    • Regelmäßige Termine bei Kunden und Geschäftspartnern
    • Aktive Präsenz im regionalen Markt
    Online seit: Thu Jul 23 10:47:45 CEST 2026
    Referenznummer: 885732/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ratingen
    • Ganzheitliche Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement des deutschen Standorts
    • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
    • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
    • Steuerung aller Recruiting- und Talent-Management-Aktivitäten sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Personalplanung
    • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
    • Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verantwortung für kollektiv- sowie individualarbeitsrechtliche Themen
    • Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen
    • Erstellung von HR-Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
    • Führung, Entwicklung und Coaching des HR-Teams
    Online seit: Thu Jul 23 10:47:29 CEST 2026
    Referenznummer: 887051/1

    Technische Leitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zerbst
    • Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
    • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Wartung von Produktionsanlagen
    • Verantwortung für Instandhaltung, technische Projekte und Investitionen
    • Planung und Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen
    • Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
    • Analyse und Behebung technischer Störungen
    • Zusammenarbeit mit der Werksleitung bei allen technischen Fragestellungen
    Online seit: Thu Jul 23 10:43:03 CEST 2026
    Referenznummer: 886800/1

    Application Support Engineer (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    München
    • Eigenverantwortlicher Anwendungsbetrieb der yuuvis-RAD Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
    • Betreuung und Wartung der Applikationen, insbesondere Perl-Skripte, PowerShell-Skripte und Java-Komponenten
    • Analyse und Bearbeitung von Störungen, Incidents und Service Requests über ein Ticketsystem
    • Fehleranalyse und Troubleshooting im Applikationsumfeld
    • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Betriebs- sowie Entwicklungsteams
    • Dokumentation von Lösungen und Betriebsprozessen
    Online seit: Thu Jul 23 10:42:42 CEST 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen