Jobsuche und Projektbörse

Filter

Filter zurücksetzen

203 Ergebnisse

203 Ergebnisse

    Referenznummer: 857071/1

    Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover-Nord
    • Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
    • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Werkleitung, Produktion und externen Partnern
    • Präzise Erfassung und Dokumentation von Kundenaufträgen im ERP-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
    • Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Produktionsbereichen
    • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktionsprozesse
    Online seit: Mon Jan 19 16:04:48 CET 2026
    Referenznummer: 857433/1

    Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dortmund
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende  zu allen Abrechnungsthemen
    • Pflege und Verwaltung der Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    • Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich 
    • Auswertung von Statistiken 
    Online seit: Mon Jan 19 14:58:05 CET 2026
    Referenznummer: 857448/1

    Sachbearbeiter Bereich Verwaltung & Personal (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen, NRW
    • Sie arbeiten eng mit dem Team Verwaltung und Personal zusammen und unterstützen bei allen Verwaltungs- und Personalangelegenheiten
    • Sie unterstützen bei der Koordination des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung und sorgen für die effiziente Vor- und Nachbereitung von Terminen
    • Sie verantworten die Beschaffungsvorgänge und tragen maßgeblich zur Optimierung der Abläufe bei
    • Sie planen und organisieren Besprechungen, einschließlich der eigenständigen Erstellung von Präsentationsunterlagen
    Online seit: Mon Jan 19 14:23:08 CET 2026
    Referenznummer: 857465/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    München
    • Ansprechpartner für People Manager, Leadership Team und Betriebsräte
    • Operative Durchführung der HR Agenda (Performance Management, Gehaltsrunde, Beförderungsrunde etc.)
    • Operative Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen
    • Operative Integration von Personalakquisitionen
    Online seit: Mon Jan 19 14:12:27 CET 2026
    Referenznummer: 857398/1

    HR Specialist Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burglengenfeld
    • Du übernimmst das Recruiting für verschiedenste Rollen in der Zentralverwaltung unseres Kunden – z.B. Einkauf, Finanzen, IT etc
    • Du baust ein professionelles Recruiting-Setup auf und arbeitest eng mit den HR-Referenten zusammen
    • Active Sourcing ist ein wichtiger Teil Deiner Arbeit – vor allem über LinkedIn und andere Social-Media-Kanäle
    • Du führst Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen und begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess
    • Du erstellst Verträge und sorgst dafür, dass der Hiring-Prozess schneller, klarer und moderner wird 
    • Du arbeitest eng mit HR, Fachbereichen und Employer Branding zusammen
    Online seit: Mon Jan 19 13:19:10 CET 2026
    Referenznummer: 856958/1

    HR-Administrator (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ratingen, NRW
    • Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg, einschließlich Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
    • Vorbereitung aller Payroll-relevanten Daten - diese werden vollständig, plausibilisiert und termingerecht an die Payroll übergeben - Rückstände, Unklarheiten und strukturelle Schwachstellen werden systematisch aufgearbeitet
    • Pflege der Personalakten und sorgt für Ordnung, Nachvollziehbarkeit und Standardisierung, insbesondere in digitalen oder hybriden Aktenstrukturen.
    • Bearbeitung des administrativen Beschwerde- und Anfragewesens von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen
    • Mitarbeit in HR- und Payroll-bezogenen Projekten, insbesondere bei Prozess-, System- oder Datenanpassungen
    Online seit: Mon Jan 19 13:16:07 CET 2026
    Referenznummer: 857062/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle inkl. Vertragsmanagement und Bescheinigungen
    • Pflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der Datenqualität
    • Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
    • Unterstützung der Payroll bei administrativen Aufgaben
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten
    • Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich
    Online seit: Mon Jan 19 09:32:33 CET 2026
    Referenznummer: 857109/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibung, Screening, Interviews, Vertrags- und Onboardingvorbereitung)
    • Steuerung von Talententwicklung und Trainingsmaßnahmen 
    • Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Offboarding u.ä.)
    • Pflege von Personalakten und Stammdaten sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Erstellung von HR-Reports/Statistiken, kontinuierliche Prozessoptimierung und Unterstützung bei Audits sowie Sonderprojekten
    Online seit: Mon Jan 19 08:43:40 CET 2026
    Referenznummer: 857203/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heidelberg
    • Aktive und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden bei allen administrativen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen
    • Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen etc. - in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern
    • Pflege, Verwaltung und Kontrolle von Personaldaten und Arbeits- und Fehlzeiten in Workday und Interflex (T&A)
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Nachweisen und Korrespondenz - auch im internationalen Kontext
    • Organisation und Betreuung neuer Mitarbeitender vom ersten Tag an
    • Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Managements
    • Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen
    Online seit: Mon Jan 19 08:35:51 CET 2026
    Referenznummer: 857290/1

    (Junior) HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Fürth
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaub sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP inkl. Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
    • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken
    • Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
    Online seit: Fri Jan 16 16:37:06 CET 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 857297/1

    Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ingolstadt
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
    • Pflege und Verwaltung von Personaldaten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
    • Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten
    • Zentraler Ansprechpartner für alle Themen mit Bezug zur Entgeltabrechnung
    • Bearbeitung von Reisekosten
    Online seit: Fri Jan 16 15:04:13 CET 2026
    Referenznummer: 857280/1

    (Senior) Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ingolstadt
    • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen
    • Vorselektion eingehender Bewerbungen
    • Unterstützung im Bewerbermanagement
    • Koordination und Durchführung von Interviews
    • Vorbereitung von Vertragsangeboten
    • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
    Online seit: Fri Jan 16 14:39:09 CET 2026
    Referenznummer: 857161/1

    Junior Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Halle
    • Operative Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Allgemeine HR-Projektunterstützung
    • Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege (SD Worx)
    • Ein- und Austrittsmanagement inkl. Verträge und Zeugnisse
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Zuarbeit)
    • Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen und Sichtung
    • Koordination mit Personaldienstleistern
    • Organisation von Schulungen und Abstimmung mit Fachbereichen
    • Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Dokumenten- und Vertragsmanagement
    Online seit: Fri Jan 16 13:09:59 CET 2026
    Referenznummer: 856827/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bodenheim
    • Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen
    • Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität
    • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
    • Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich
    • Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    Online seit: Fri Jan 16 11:57:55 CET 2026
    Referenznummer: 856254/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hofheim am Taunus
    • Recruiting und Bewerbermanagement
    • Onboarding
    • Personaladministration
    • Vertragswesen und Dokumente
    • Lohnabrechnung
    Online seit: Fri Jan 16 11:55:32 CET 2026
    Referenznummer: 856832/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Überprüfung der Zeiterfassung 
    • Abrufung von eAU 
    • Bescheinigungswesen 
    • Erstellung von HR Dokumenten 
    • Ansprechpartner für HR Angelegenheiten 
    Online seit: Fri Jan 16 11:13:29 CET 2026
    Referenznummer: 856256/1

    HR Controller in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erstellung von Monats- und Quartalsreports zu HR Kennzahlen
    • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten und Analysen
    • Pflege und Aktualisierung des Stellenplans
    • Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungsgremien und dem HR-Controlling-Team
    Online seit: Fri Jan 16 10:56:57 CET 2026
    Referenznummer: 856662/1

    Mitarbeiter HR Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen
    • Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken
    • Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten
    • Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen
    • Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management
    Online seit: Fri Jan 16 10:14:48 CET 2026
    Referenznummer: 856551/1

    Referent Personalcontrolling (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Eigenständige Bearbeitung verschiedener Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
    • Verantwortung für die Durchführung und Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen
    • Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
    • Anfertigung von Berichten und Prognosen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für interne und externe Adressaten
    • Mitarbeit an Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht sowie Koordination der erforderlichen Zuarbeiten
    • Begleitung des Personalplanungsprozesses
    • Detailplanung und Analyse des Personalaufwands
    • Sicherstellung der korrekten bilanziellen Abbildung personalbezogener Sachverhalte
    • Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
    • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools, z.B. Dashboards, Power Query, Power BI oder KI-basierte Anwendungen
    • Funktion als Ansprechperson bei internen und externen Audits und Prüfungen
    • Beratung zu personalbezogenen Fragestellungen im Kontext der ARegV
    Online seit: Fri Jan 16 10:04:24 CET 2026
    Referenznummer: 856865/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Herne
    • Allgemeine Personalsachbearbeitung 
    • Übernahme der Personalstammdatenpflege
    • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten 
    Online seit: Fri Jan 16 08:56:11 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen