Jobsuche und Projektbörse

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184 Ergebnisse

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    Referenznummer: 855158/1

    Projekt- und Prozessmanager HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr
    • Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und weiteren Experten
    • Analysiere bestehende Abläufe, steigere Effizienz und bringe digitale Lösungen auf den Weg
    • Unterstütze den Hochlauf des Projekts „Document-Lifecycle“ im Rahmen der IT-System-Implementierung (Workday)
    • Unterstütze und berate unsere lokalen HR-Kollegen, die aus rechtlichen Gründen lokale Lösungen benötigen
    • Definiere Systemanforderungen und überprüfe im Testing dein Design und erarbeite dementsprechende Enablementunterlagen
    Online seit: Fri Dec 19 14:09:33 CET 2025
    Referenznummer: 855024/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Dortmund
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Pflege und Bearbeitung der Daten im System
    • Bescheinigungswesen und Meldewesen 
    Online seit: Fri Dec 19 12:19:53 CET 2025
    Referenznummer: 854880/1

    Office Manager in Teilzeit bis zu 30 Stunden (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Office Management: Organisation und Koordination des Büroalltags
    • Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (kein Kontieren oder Buchen)
    • Travelmanagement und Reisekostenabrechnung (aktuell in reduziertem Umfang)
    • Administrative Unterstützung für die Geschäftsführung bei Bedarf
    • Empfangstätigkeiten und Betreuung des Front-Desk-Bereichs
    • Allrounder-Aufgaben im administrativen Bereich – flexibel und vielseitig
    Online seit: Fri Dec 19 12:19:47 CET 2025
    Referenznummer: 853970/1

    Payroll Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Enge Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen sowie weiteren Sozialversicherungsträgern
    • Aktive Begleitung und Unterstützung bei der Systemumstellung von LOGA zu Paisy
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    Online seit: Fri Dec 19 12:18:49 CET 2025
    Referenznummer: 850767/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Fri Dec 19 12:15:55 CET 2025
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025
    Referenznummer: 854972/1

    (Junior) HR Spezialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen)
    • Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie telefonischer Anfragen zu Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration
    • Eigenständige und fristgerechte Bearbeitung eingehender Anfragen
    • Mitwirkung an Projekten im HR Services Umfeld, inkl. Dokumentation und Optimierung
    • Unterstützung im Change-Prozess und in der Kommunikation mit Schnittstellen
    Online seit: Thu Dec 18 12:52:30 CET 2025
    Referenznummer: 854703/1

    HR Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Künzelsau
    • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
    • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
    • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Führung der Personalakten
    Online seit: Thu Dec 18 10:32:28 CET 2025
    Referenznummer: 854665/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen
    • Die Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeitende gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung vollständiger Unterlagen
    • Eingangsrechnungen werden von dir geprüft, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen bearbeitet und relevante Dokumente an die zuständigen Stellen weitergeleitet
    • Bei der monatlichen Gehaltsabrechnung sorgst du für eine sorgfältige Vorbereitung und Abstimmung
    • Das Reisemanagement umfasst die Verwaltung des Reiseportals sowie die Unterstützung bei der Planung von Geschäftsreisen.
    • Du begleitest den Preboarding-Prozess und stellst sicher, dass Onboarding- und Offboarding-Abläufe effizient umgesetzt werden
    • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab
    Online seit: Thu Dec 18 08:50:58 CET 2025
    Referenznummer: 854390/1

    Experte Payroll (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Berlin
    • Selbstständige Erbringung von Leistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen eines befristeten Projekts zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsprozesse
    • Verantwortung für die Erstellung der Abrechnungsprozesse unter Anwendung von DATEV-LODAS und Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie des TVöD
    • Erstellung der Abrechnung für Auszubildende, Aushilfen und geringfügig Beschäftigte
    • Optimierung der relevanten Stamm- und Bewegungsdaten in den vereinbarten Systemen
    • Durchführung und Untersuchung des erforderlichen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
    • Fachliche Beratung zu Fragen der Entgeltabrechnung im Rahmen des Projekts; sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern
    • Kommunikation mit externen Stakeholdern (z. B. Krankenkassen, Versicherungen, Behörden) im Rahmen der Projektleistungen
    • Beratung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussdaten hinsichtlich Personalrückstellungen
    • Beratung bei projektbezogenen Aufgaben zur Optimierung des HR-Systems
    Online seit: Wed Dec 17 15:19:35 CET 2025

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    Referenznummer: 854477/1

    Junior Payroll Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    München Ost
    • Termin- und fachgerechte Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP
    • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungstechnischen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
    • Unterstützung in der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
    • Erfassung, Änderung und Pflege von Personalstammdaten 
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung
    Online seit: Wed Dec 17 09:29:15 CET 2025
    Referenznummer: 854686/1

    Functional Lead HR-Prozesse & Systeme (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
    • Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
    • Sicherstellen, dass die Systeme reibungslos zusammenarbeiten und die HR-Prozesse optimal unterstützt werden
    • Verantwortung für die funktionale Seite von Payroll und Compensation
    • Enge Zusammenarbeit mit dem der IT zur Abstimmung von Systemanforderungen
    • Methodische Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
    • Befähigung von Stakeholdern und Teams durch Coaching und Wissenstransfer
    • Steuerung der inhaltlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung in der Systemlandschaft
    Online seit: Wed Dec 17 08:40:38 CET 2025
    Referenznummer: 853639/1

    Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bremen
    • Bearbeitung versicherungsrechtlicher Anträge
    • Anträge bestimmter Personengruppen wie Studenten, Praktikanten, Familienangehörige zu versicherungsrechtlichen Themen annehmen und erfassen
    • Beitrittsrecht prüfen und Beitragsbescheinigungen für Mitglieder erstellen
    • Anträge auf Mitgliedschaft bearbeiten ggf. ablehnen und das zugehörige Meldeverfahren durchführen
    • Kassenspezifische Meldungen erfassen und bearbeiten
    Online seit: Wed Dec 17 08:38:14 CET 2025
    Referenznummer: 851762/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30 Stunden) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortlich für die termingerechte und präzise Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden
    • Sicherstellung der korrekten Anwendung sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben
    • Pflege der Stammdaten in den Abrechnungssystemen und Gewährleistung aktueller Informationen
    • Bearbeitung von Abrechnungen für Sonderzahlungen, Prämien und variable Vergütungsbestandteile mit höchster Genauigkeit
    • Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
    • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie kontinuierlicher Austausch mit externen Trägern
    • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
    Online seit: Tue Dec 16 16:26:49 CET 2025
    Referenznummer: 854250/1

    Referent der Bereichsleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Du verstärkst die Bereichsleitung Hotel als Referent*in - eine zentrale Rolle mit Einblick in alle Hotelformate, in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
    • Dabei unterstützt du bei allen strategischen, kaufmännischen und operativen Themen
    • Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung der Standorte und Konzepte mit 
    • Kennzahlenanalysen, Budgetplanung und laufendes Reporting sind dein daily doing
    • Aus Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
    • Du begleitest Vertriebs- und Marketinginitiativen
    • Du unterstützt den strategischen Einkauf und koordinierst Dienstleister sowie Rahmenverträge
    • Die Einführung neuer Systeme und digitaler Tools macht dir Spaß
    • Die Koordination externer Gutachten, Studien und Zertifizierungsverfahren liegt in deiner Hand
    • Nicht zuletzt sorgst du für eine reibungslose Abstimmung zwischen den Hotels und internen Abteilungen
    Online seit: Tue Dec 16 10:52:16 CET 2025
    Referenznummer: 854400/1

    Personalleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werden
    • Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen diese erfolgreich um
    • Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen
    • Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen
    • Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
    • Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und sorgen für die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
    • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen
    Online seit: Tue Dec 16 10:49:15 CET 2025
    Referenznummer: 853226/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Frankfurt am Main
    • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
    • Betreuung arbeitsrechtlicher Themen (kollektiv & individuell) sowie Erstellung von Verträgen und Betriebsvereinbarungen
    • Unterstützung bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen
    • Begleitung von Personalprozessen: Stellenbesetzungen, Mitbestimmungsverfahren, Vergütungsfindung, Karriere- und Entwicklungsplanung
    • Mitwirkung an taktischer und strategischer Personalplanung 
    • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Mitarbeit in Projekten sowie Sonderaufgaben
    Online seit: Tue Dec 16 10:44:37 CET 2025
    Referenznummer: 854353/1

    Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Homeoffice
    • Sachbearbeitung im Recruiting
    • Terminkoordination für Interviews und Meetings
    • Administrative Aufgaben im Recruiting 
    • Allgemeiner Mailverkehr 
    • Pflege und Bearbeitung von Excel-Listen (Daten befüllen, Weiterleitung zur Verarbeitung)
    Online seit: Tue Dec 16 10:22:27 CET 2025
    Referenznummer: 853954/1

    Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d)

    Mannheim
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
    • Pflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCM
    • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Umsetzung von Entgelt- und Personalmaßnahmen gemäß Vorgaben
    • Erstellung von Reportings und Auswertungen
    Online seit: Tue Dec 16 09:32:13 CET 2025
    Referenznummer: 853978/1

    Recruiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wismar
    • Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften ab
    • Sie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit Kandidaten
    • Sie führen die Vorauswahl durch (z.B. Telefoninterviews) und begleiten den Auswahlprozess mit dem Fachbereich
    • Sie koordinieren den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate & Customer Experience
    • Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund ums Recruiting - intern wie extern
    Online seit: Tue Dec 16 09:03:59 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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