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    Referenznummer: 872817/1

    HR Specialist Payroll & Time (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Augsburg
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden zu allen Payroll-Themen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
    • Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z.B. SV, LSt)
    Online seit: Thu Apr 30 16:24:24 CEST 2026
    Referenznummer: 872820/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Augsburg
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
    • Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung 
    • Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding 
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen 
    • Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen
    Online seit: Thu Apr 30 16:23:26 CEST 2026
    Referenznummer: 872819/1

    HR Specialist Payroll & Time (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden zu allen Payroll-Themen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
    • Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z.B. SV, LSt)
    Online seit: Thu Apr 30 16:20:01 CEST 2026
    Referenznummer: 872822/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
    • Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung
    • Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
    • Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen
    Online seit: Thu Apr 30 16:08:35 CEST 2026
    Referenznummer: 872656/1

    Projekt- und Beratungsleister im HR BP Umfeld (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Hamburg und remote
    • Aktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines Unternehmensbereiches in personalrelevanten Themenstellungen, z. B. Transformations- oder Eingruppierungsthemen
    • Standardisierung und Verbesserung von HR - Prozessen
    • Fachliche Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen (u.a. Zustimmungsersetzungsverfahren)
    • Beratung bei individualpersonalrechtlichen Themenfeldern
    Online seit: Thu Apr 30 15:11:52 CEST 2026
    Referenznummer: 872074/1

    Payroll Specialist SAP HCM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung sowie Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Pflege der Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten mit Atoss und SAP HCM
    • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
    • Ansprechpartner für interne Kollegen wie z.B. Buchhaltung und Personalcontrolling
    • Erstellung von HR-Reportings mit SAP HCM
    Online seit: Thu Apr 30 15:05:51 CEST 2026
    Referenznummer: 872651/1

    Assistenz (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf, NRW
    • Operative Unterstützung und Kalendermanagement (Termin- und Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung
    • Professionelle Reiseorganisation inkl. vorausschauender Planung und reibungsloser Durchführung
    • Pflege von Projekt- und Kundendaten in interner Datenbank
    • Unterstützung der Projektteams (z.B. Projektbetreuung und Vorbereitung sowie Versendung rechtlicher Schriftstücke)
    • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    • Organisation interner Themen sowie Unterstützung im Office Management
    Online seit: Thu Apr 30 15:04:10 CEST 2026
    Referenznummer: 872704/1

    Payroll Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCM
    • Bearbeitung von Sonderthemen wie Altersteilzeit, Schichtmodelle, Sonderzahlungen, Pfändungen, Bescheinigungswesen etc.
    • Fachlicher Sparringspartner bei der Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP HCM Landschaft
    • Eigenverantwortliche Durchführung der sachgerechten Entgeltabrechnung zum Ende der dritten Kalenderwoche mittels SAP HCM unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
    • Wissenstransfer an das interne Payroll-Team
    • Fachlicher Sparringpartner bei allen HR relevanten Themen
    • Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCM 
    Online seit: Thu Apr 30 12:24:48 CEST 2026
    Referenznummer: 872648/1

    Projekt- und Beratungsleister in der Payroll (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Projekt- und Beratungsleistung in der Payroll 
    • Eigenständige fachliche Analyse und Review der bestehenden Payroll relevanten Abläufe sowie der zugrunde liegenden Daten- und Prozesslogiken unter Berücksichtigung definierter Fristen und Anforderungen 
    • Fachliche Abstimmung der Analyse und Konzeptionsinhalte bzgl. der Payroll
    • Fachliche Beratung und Sparringspartner zu Themen der Lohnabrechnung mit Fokus auf Provisionen
    • Prüfung und Optimierung neuer Lohnarten im Abrechnungssystem
    Online seit: Thu Apr 30 12:18:16 CEST 2026
    Referenznummer: 872623/1

    Projektmanager HR Transformation und Integration (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    remote / nähe Nürnberg
    • Beratung eines international tätigen Industrieunternehmens bei der HR Transformation hin zu SAP SuccessFactors 
    • Beratung bei der Integration eines weiteren Unternehmens in die HR-Systemlandschaft des Kunden 
    • Leitung des Gesamtprojektes und Koordination der entsprechenden untergeordneten Projektteams (Payroll, Ideenmanagement, Digitalisierung & Standards, HR Analytics, Recruiting, HR Systems, People Development & Learning) 
    • Reporting und Beratung auf Vorstandsebene 
    • Validierung verschiedener Ansätze 
    • Erarbeitung eines entsprechenden HR-Anforderungsprofils und Kommunikation bzw. Vertretung gegenüber der Zentral-IT des Kunden 
    • Beratung zur Verwendung/Integration bzw. Ausphasung weiterer Tools und Systeme 
    • Beratung hinsichtlich neuer Technologien wie KI und Predictive Analytics etc.
    Online seit: Thu Apr 30 11:03:59 CEST 2026

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    Referenznummer: 870100/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Krefeld
    • Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAP
    • Abstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an externe Dienstleister oder interne Abrechnungsstellen
    • Kontrolle der Entgeltabrechnungen auf Plausibilität sowie Klärung von Abweichungen
    • Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungen
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsnahen Reports
    • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
    • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten im SAP-Umfeld
    Online seit: Thu Apr 30 11:00:50 CEST 2026
    Referenznummer: 870705/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dresden
    • Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft in Deutschland – von On- bis Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement.
    • Du steuerst den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern (Perm), inkl. Interviews, Angebotsmanagement und Dokumentation.
    • Du koordinierst Payroll-Themen, Zeitnachweise und Abstimmungen mit Buchhaltung bzw. externen Dienstleistern und stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.
    • Du betreust Employee Relations: Beratung von Mitarbeitenden, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktlösung und Performance-Themen.
    • Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Bereich Global Mobility & Immigration (Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, Behördenkontakt).
    • Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und Prozesse im Einklang mit globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen.
    • Du unterstützt angrenzende Themen wie Office-Management, Reisen und Sonderprojekte in einer wachsenden Organisation.
    • Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams (u.a. USA, Japan, Taiwan) über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammen.
    Online seit: Thu Apr 30 10:25:14 CEST 2026
    Referenznummer: 872654/1

    Assistenz (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf
    • Operative Unterstützung und Kalendermanagement (Termin- und Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung
    • Reisekostenabrechnung
    • Pflege von Projekt- und Kundendaten in interner Datenbank
    • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    Online seit: Thu Apr 30 10:10:26 CEST 2026
    Referenznummer: 866853/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Lobenstein
    • Du übernimmst eigenverantwortlich alle anfallenden operativen Personaltätigkeiten
    • Du steuerst das komplette Recruiting für Fach- und Führungspositionen
    • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Du erstellst Statistiken, Reports und Auswertungen
    • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung, den festen Mitarbeiterstamm sowie die Zeitarbeitskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit
    • Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen
    Online seit: Thu Apr 30 09:21:37 CEST 2026
    Referenznummer: 872347/1

    HR Administrative Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Augsburg
    • Abwicklung und Betreuung aller administrativer Prozesse innerhalb des Employee-Lifecycle 
    • Termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Vertragsänderung und aller personalwirtschaftlichen Standardtätigkeiten, sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
    • Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdatensätze im Personalmanagementsystem sowie die Anlage und Verwaltung von Personalakten
    • Einhaltung der tariflichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
    • Anspruchsprüfung und Berechnung entgeltrelevanter Gehaltsbestandteile von Sonderzahlungen
    • Analyse von HR Daten
    • Unterstützende Tätigkeit bei der Entwicklung, Anpassung und Optimierung vom Personalmanagementsystem, um HR Prozesse effizienter gestalten zu können
    Online seit: Wed Apr 29 16:07:25 CEST 2026
    Referenznummer: 872573/1

    Teamleitung Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Friedrichshafen
    • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
    • Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende sicher
    • Sie rechnen zu Beginn auch operativ mit, um Prozesse und Abläufe vollständig zu verstehen
    • Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
    • Sie steuern und entwickeln den Fachbereich Payroll strategisch weiter
    • Sie optimieren Abrechnungsprozesse sowie SAP-basierte Systeme und digitale Tools
    • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden zusammen
    • Sie bereiten interne und externe Prüfungen sowie Audits vor und begleiten diese
    • Sie monitoren relevante KPIs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung
    Online seit: Wed Apr 29 15:40:04 CEST 2026
    Referenznummer: 871948/1

    Experte im Bereich Payroll (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Nürnberg
    • Fachliche Analyse der bestehenden Payroll-Prozesse (Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150–200 Mitarbeitende, perspektivisch bis zu 300–400 Mitarbeitende)
    • Eigenständige Durchführung von Abrechnungsläufen zur Qualitätssicherung
    • Identifikation von Abrechnungsrisiken, Besonderheiten (z.B. Schichtzulagen) und Optimierungspotenzialen
    • Dokumentierte Übergabe der Erkenntnisse an den Auftraggeber
    • Fachliche Bestandsaufnahme der bestehenden Zeitwirtschaft (Eigenentwicklung)
    • Fachliche Konzeption der Payroll-relevanten Anforderungen an das künftige Zeiterfassungssystem ATOS
    • Erstellung von fachlichen Konzepten, Prozessbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen für die Systemeinführung am Projektstandort
    • Fachliche Abstimmung mit internen Stakeholdern auf Projekt- und Entscheidungsebene (ohne disziplinarische oder fachliche Führungsverantwortung)
    • Strukturierte Dokumentation der Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
    • Übergabe der Projektergebnisse an die benannten Ansprechpartner des Auftraggebers
    • Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit für interne Payroll- und HR-Funktionen
    Online seit: Wed Apr 29 09:44:04 CEST 2026
    Referenznummer: 871705/1

    People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
    • Beratung in der Personal- und Budgetplanung
    • Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
    • Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
    • Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
    • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
    • Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
    • Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Apr 29 09:23:54 CEST 2026
    Referenznummer: 870753/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Du steuerst den gesamten Payroll-Vorbereitungsprozess und stellst durch saubere Datenqualität eine reibungslose, termingerechte Gehaltsabrechnung sicher
    • Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit dem externen Payroll-Dienstleister zusammen und klärst abrechnungsrelevante Fragestellungen souverän
    • Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles – von Vertragswesen über Zeitwirtschaft bis hin zu HR-Services im Tagesgeschäft
    • Mit Struktur und Überblick pflegst du Personalakten und HR-Systeme und bringst dich aktiv in Optimierungen und HR-bezogene Projekte ein
    Online seit: Tue Apr 28 12:09:27 CEST 2026
    Referenznummer: 871869/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf
    • Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Pensionäre in SAP HCM und Workday
    • Prüfen und Sicherstellen einer korrekten Abrechnung
    • Selbstständige Bearbeitung gesetzlicher Verfahren im SAP-System 
    • Analyse und Behebung von Fehlern im Payroll-System sowie Mitarbeit an Weiterentwicklungen
    • Ansprechpartner für das Team Personal- und Pensionärsbetreuung
    • Bearbeitung von Pfändungen
    • Unterstützung bei Datenpflege und Rückfragen aus HR Germany
    Online seit: Tue Apr 28 11:01:46 CEST 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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