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    Referenznummer: 881586/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Michelau
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Blue- und White-Collar)
    • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Steuerung des gesamten HR-Lifecycle
    • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
    • Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
    • Unterstützung im Personalmarketing
    Online seit: Thu Jun 18 11:48:08 CEST 2026
    Referenznummer: 881522/1

    Experte Recruiting (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Niedersachsen
    • Aufbau eines neuen Lager und Logistikstandort vor Ort beim Kunden
    • Fokus auf Blue Collar Profile aus dem Bereich Lager und Logistik
    • Eigenständige End to End Verantwortung
    • Fachliche Begleitung beim Aufsetzen, Strukturieren und Steuern des Recruitings vor Ort, inkl. Employer Branding Maßnahmen
    • Zentraler Ansprechpartner für das Business am Standort
    • Sicheres und eigenständiges Stakeholder und Hiring Manager Management, Arbeiten auf Augenhöhe
    • Innovatives Recruiting / "über den Tellerrand" blicken / Vorschläge und Verbesserungspotenzial erkennen
    Online seit: Tue Jun 16 10:47:31 CEST 2026
    Referenznummer: 873786/1

    Senior Expert Consultant im Bereich SAP Payroll (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Fachliche Steuerung und Strukturierung der Abrechnung
    • Planung, Abstimmung und inhaltliche Steuerung der Abrechnungsläufe sowie Sicherstellung transparenter Prozesse und Zuständigkeiten
    • Analyse und Optimierung der Prozesse
    • Aufnahme bestehender Abläufe, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung bzw. Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
    • Qualitätssicherung und Fehlerprävention
    • Konzeption und Einführung von Prüfmechanismen sowie kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Abrechnungsqualität
    • KPI-Tracking und Reporting
    • Definition relevanter Kennzahlen, Aufbau eines strukturierten Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
    • Schnittstellenmanagement und Abstimmung
    • Fachliche Koordination mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und klarer Anforderungen
    • Dokumentation und nachhaltige Verankerung
    • Erstellung von Prozessen, Leitfäden und Standards zur langfristigen Sicherstellung der Effizienz und Qualität
    Online seit: Tue Jun 09 15:50:54 CEST 2026
    Referenznummer: 879729/1

    Experte HR Analytics (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    München
    • Eigenständige Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen
    • Belastbare Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen
    • Selbstständige Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports
    • Projekt- und Beratungsleistung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich
    • Konzeptionelle Mitwirkung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
    • Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen
    • Optimierung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts
    • Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards
    • Beratungsleistung globalen Projekten und Initiativen
    • Eigenständige Ausarbeitung von internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext
    Online seit: Tue Jun 02 17:21:52 CEST 2026
    Referenznummer: 872648/1

    Projekt- und Beratungsleister in der Payroll (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Projekt- und Beratungsleistung in der Payroll 
    • Eigenständige fachliche Analyse und Review der bestehenden Payroll relevanten Abläufe sowie der zugrunde liegenden Daten- und Prozesslogiken unter Berücksichtigung definierter Fristen und Anforderungen 
    • Fachliche Abstimmung der Analyse und Konzeptionsinhalte bzgl. der Payroll
    • Fachliche Beratung und Sparringspartner zu Themen der Lohnabrechnung mit Fokus auf Provisionen
    • Prüfung und Optimierung neuer Lohnarten im Abrechnungssystem
    Online seit: Thu Apr 30 12:18:16 CEST 2026

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