Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren von HGÜ-Erdkabelsystemen
- Koordination von relevanten Dienstleistern und Mitwirkung bei der Trassenplanung
- Fachliche Beantwortung von Umwelt- und Genehmigungsfragen
- Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs-, Fach- und Naturschutzbehörden sowie Dialog mit Trägern öffentlicher Belange
- Qualitätssicherung der Antragsunterlagen für das Genehmigungsverfahren
- Erstellung von technischen und umweltfachlichen Beiträgen im Genehmigungsverfahren
- Vorbereitung und Begleitung der baulichen Umsetzung der genehmigten Trassen bis zur Inbetriebnahme der neuen Leitungsverbindung
- Bearbeitung der fachlichen Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren
- Bearbeitung übergreifender Fragestellungen und Aufgabenstellungen im Bereich der planungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Abstimmung von Grundsatzthemen, Standards und Fachthemen mit internen Schnittstellen
- Übergreifende Koordination von Plan- und Programmfortschreibungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder Studium im umweltplanerischen Bereich (Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Geographie)
- Fundierte Kenntnisse der verfahrens-, planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen zur Genehmigung wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten wünschenswert
- Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Interesse an übergreifender Schnittstellenarbeit
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.