Aufgaben
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung sämtlicher Instandhaltungs- und Reinigungsprozesse
- Dabei entwickeln, implementieren und optimieren Sie kontinuierlich nachhaltige Instandhaltungs- und Reinigungsstrategien
- Ihre Arbeit stellt sicher, dass eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit gewährleistet ist und die Straßenbahnen sicher sowie kundenorientiert bereitgestellt werden
- Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran mithilfe von Lean Management bzw. Lean Maintenance
- Sie bauen ein KPI-gestütztes Performance-System auf, entwickeln dieses weiter und steuern es verantwortungsvoll
- Als Führungspersönlichkeit leiten, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team
- Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Betriebsleitung gemäß BOStrab
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie bringen ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Instandhaltung, Schienenfahrzeugtechnik sowie Werkstattorganisation mit
- Zudem besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens fünf Jahre
- Sie denken strategisch und analytisch und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Handeln aus
- Ein Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen, wird erwartet
- Ebenso bringen Sie eine Fahrerlaubnis für Werkstattzüge mit oder sind offen für eine entsprechende Qualifizierung
- Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse oder eine ausgeprägte IT-Affinität
- Erfahrung im Change Management rundet Ihr Profil ab
Benefits
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei unserem Mandanten
- Sie genießen 30 Urlaubstage im Jahr sowie weitere zusätzliche Freistellungsoptionen
- Darüber hinaus erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Zudem wird Ihnen das Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Zusätzlich stehen Ihnen ein umfassendes Firmenfitness-Programm sowie die Option zum Fahrradleasing zur Verfügung
- Für Ihr leibliches Wohl sorgt unser Betriebsrestaurant
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.