Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Arbeitsschutz, inklusive Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsschutzvorschriften
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsdatenblättern
- Planung, Organisation und Durchführung von Unterweisungen sowie internen Schulungen; beratende Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Regelmäßige Begehungen von Produktionsstätten, Laboren und Lagerbereichen zur systematischen Erkennung und Bewertung potenzieller Gefahren
- Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und Gefahrensituationen, Analyse der Ursachen mittels 8D-Methode sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei internen und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat sowie weiteren internen Beauftragten (z.B. für Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Brandschutz)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Chemie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder im Umweltmanagement von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung in der chemischen Industrie, der Pharma- oder Umwelttechnikbranche
- Fundierte Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement (GefStoffV, TRGS), im Arbeitsschutzrecht (ArbSchG, BetrSichV) sowie im Umweltmanagement, idealerweise nach ISO?14001
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
- Arbeit mit Sinn: Gestalte gemeinsam aktiv die Energie der Zukunft und leiste einen spürbaren Beitrag zu nachhaltigen Lösungen
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeite an innovativen Produkten und modernen Technologien in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Entwicklung und Perspektive: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten, vertiefe dein Fachwissen und nutze attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander, ein schneller Teamanschluss sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und kostenfreie Getränke (z.B. Coffee for free)
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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