Aufgaben
- Gestaltung einer prozesssicheren, robusten und kostenoptimierten End-to-End Supply Chain
- Vertretung logistischer Interessen in der Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung in Neuprojekten
- Mitwirkung an der Produktgestaltung komplexer Bauteile in frühen Entwicklungsphasen unter Einbringung logistischer Anforderungen in crossfunktionale Teams
- Sicherstellung gesamtkostenoptimierter Vergaben und Umsetzung der Lokalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit Einkauf und Kostenplanung
- Absicherung komplexer, globaler Lieferketten in enger Abstimmung mit Einkauf und Lieferantenmanagement
- Verantwortung für Logistikkosten sowie Zielverfolgung im eigenen Bauteileumfang; Durchführung von Benchmarks, Kostenworkshops und Präsentation der Ergebnisse auf Managementebene
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Logistikstandards und Planungsmethoden außerhalb der Baureihenprojekte im Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Prozesswissen innerhalb der Logistik
- Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses in der Automotive-Branche sind von Vorteil
- Erfahrungen beim fachlichen Führen eines interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Powerpoint, Onenote)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache, Spanisch, ist wünschenswert
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz sowie zu der Plattform CorporateBenefits
- Flexibles Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Überstunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.