Aufgaben
- Mitarbeit an der Betreuung und Weiterentwicklung eines ERP-Systems
- Analyse und Behebung von Systemfehlern
- Untersuchung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Konzepten und Lösungen; fachliche Unterstützung interner Bereiche bei technischen Fragestellungen
- Planung und Bewertung von Investitionen in Hard- und Software
- Unterstützung bei vielseitigen IT-nahen Aufgaben in einem mittelständischen Umfeld (z.?B. Datenschnittstellen, Systemintegration, Webshop-Anbindungen etc.)
Profil
- Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld produzierender Unternehmen
- Praxiserfahrung im Umgang mit Datenschnittstellen und Datenintegration, z.?B. über EDI, elektronische Rechnungsformate, APIs oder Webservices
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Standorten im Ausland
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung in ein engagiertes Team
- Verpflegungsangebot sowie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Gehaltsinformationen
tbd
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 333© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.