Arbeitnehmerüberlassung
Thüringen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872392/1

Aufgaben

  • Du bist Teil des Quality-Management-Teams und gestaltest datenbasierte Qualitätsprozesse aktiv mit
  • Du nimmst Anforderungen aus der Produktion auf, strukturierst sie und übersetzt sie in effiziente, systemübergreifende Lösungen
  • An den Schnittstellen von SAP, MES und Analyse-Tools sorgst du mithilfe von Kennzahlen, Dashboards und Projektmanagement dafür, dass Qualitätsstandards kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert werden.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul (Prüfplanung, Qualitätsmeldungen)
  • Hohe System- und Datenaffinität sowie Verständnis für Software-Schnittstellen
  • Kenntnisse in Celonis und Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten
  • Erfahrung in Data Analytics und der Ableitung relevanter KPIs
  • Verständnis für Produktionsprozesse, MES-Systeme und Shopfloor-AbläufeFähigkeit zur Prozessmodellierung mit BPMN
  • Strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-Know-how
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Befristet für 12 Monate
  • 35 Stunden Woche

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 872392/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.