HR Jobs für Experten

Entdecken Sie, welche Vorteile und Chancen Hays Ihnen bietet:

Echte HR-Expertinnen und Experten sind rar und sehr gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert – wenn die Qualifikationen nicht nur auf dem Papier bestehen. Als Human Resources Mitarbeitende sind Sie mit allen Aufgaben rund um den Personaleinsatz eines Unternehmens betraut und spielen damit, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels, eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Personalrekrutierung über die Personalplanung bis hin zur Personalführung. HR Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.

Sie suchen einen neuen Job im Personalwesen?

Sie könnten mal wieder etwas Abwechslung in Ihrem Job vertragen, suchen neue Herausforderungen oder einen einfachen Einstieg als Experte bzw. Expertin im Bereich Human Resources? Wir stellen unkompliziert und schnell die Kontakte zu Unternehmen her, die Ihre Unterstützung in den Bereichen benötigen. Gemeinsam finden wir die passenden HR Stellenangebote.

Sie bevorzugen direkten Kontakt? Wir auch!  

Sollten Sie Fragen zu Ihren Einsatzmöglichkeiten oder direkten Stellen im HR-Bereich haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Daniel Offenwanger

Teamleiter
  • Niederlassung Ulm
  • Region: deutschlandweit
  • Ansprechpartner für Kandidaten
Daniel Offenwanger
Daniel Offenwanger

Auf erfolgreiche Kandidaten warten:

  • Attraktive Positionen, die man nur mit starken Partnerinnen und Partnern im Rücken erreicht
  • Spannende Mandate, etwa in der Restrukturierung oder im Management
  • Internationale Aufträge bei global agierenden Marktführern
  • Flexibilität in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis (Arbeitnehmerüberlassung, Freiberufler, Festanstellung)
  • Reduzierte Leerlaufzeiten und bessere Planbarkeit
  • Minimales Risiko und pünktliche Zahlungen

Unsere aktuellen HR Stellenangebote

Referenznummer: 820583/1

Payroll Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Esslingen
  • Sie sind für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen des Employee Lifecycles zuständig
  • Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Sonderfälle wie z. B. Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Versorgungsbezüge, Entsendungen und Pfändungen
  • Sie betreuen die Zeitwirtschaft, verantworten die Stamm-/Bewegungsdaten und sind die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Sie arbeiten in SAP-Projekten mit und sind Ansprechperson bei abrechnungstechnischen Fragen
  • Sie erstellen Statistiken, Reports und Auswertungen von personalrelevanten Kennzahlen
  • Sie begleiten Lohnsteueraußenprüfungen ebenso wie Prüfungen der Sozialversicherungsträger
Online seit: Wed May 28 15:29:27 CEST 2025
Jetzt ansehen
Referenznummer: 822583/1

HR Manager; Voll/ Teilzeit (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterschleißheim
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen. Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen sowie die Erstellung von Zusatzvereinbarungen
  • Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Probezeiten, Trainingsplänen, Arbeitserlaubnissen, Personalentwicklungsgesprächen und Abwesenheiten durch Mutterschutz bzw. Elternzeit und deren Bearbeitung
  • Koordination der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro sowie damit verbundenen Prozessen
  • Pflege der Personalmanagementsystem (Personio) und Führung der elektronischen Personalakten
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators)
  • Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen HR-Schnittstellen
  • Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse, -Policies und -Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
Online seit: Wed May 28 14:02:50 CEST 2025
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Referenznummer: 823873/1

HR Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Münster
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
  • Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle
  • Pflege der Personalstammdaten und Führung digitaler sowie physischer Personalakten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung von BEM-Verfahren
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Employee Life Cycle
Online seit: Wed May 28 12:59:36 CEST 2025
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Referenznummer: 823717/1

Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neckarsulm
  • Durchführung und Organisation von BEM-Gesprächen
  • Beratung von Mitarbeitenden im Krankheitsfall
  • Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Stellen (z.?B. Reha-Träger)
  • Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 167 SGB IX)
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
  • Evaluation und Optimierung bestehender BEM-Prozesse
Online seit: Wed May 28 09:50:55 CEST 2025
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Referenznummer: 823381/1

Leiter Kundenservice – Industrielle Verpackung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bonn
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Teams am Standort Brühl und sorgen für eine strukturierte Teamkoordination
  • Sie führen Mitarbeitergespräche, begleiten Onboarding- und Offboarding-Prozesse und gestalten regelmäßige Team- und Service-Meetings aktiv mit
  • Sie analysieren Reportings, optimieren bestehende Prozesse und bringen sich engagiert in standortübergreifende Projekte sowie die Weiterentwicklung des ERP-Systems ein
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Customer Service Kolleg:innen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Sie betreuen unsere Kunden operativ, erfassen und bearbeiten Aufträge im ERP-System, koordinieren Versandprozesse und kommunizieren bei Abweichungen lösungsorientiert
  • Sie pflegen Stammdaten, erstellen Angebote, bearbeiten Reklamationen über Salesforce und wirken aktiv an Systemtests und der Weiterentwicklung unserer Tools mit
Online seit: Tue May 27 15:13:26 CEST 2025
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Referenznummer: 822531/1

Projektleister im Bereich Payroll (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Großraum München
  • Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Payroll
  • Selbstständiges Abrechnen und Verwalten
  • Anwenden des TVöD
Online seit: Tue May 27 10:46:48 CEST 2025
Jetzt ansehen
Referenznummer: 823616/1

HR Generalist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfurt
  • Beantwortung aller Mitarbeiteranfragen im Employee Lifecycle
  • Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung von Anhörungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Personalabrechnung 
  • Rekrutierung von Studenten und Praktikanten
Online seit: Tue May 27 10:46:00 CEST 2025
Jetzt ansehen
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  • HR-Leitung
  • Outplacement-Beratung
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Personalentwicklung (Coaching)
  • Recruiting
  • New Work
  • HR Controlling

Wir besetzen in Deutschland jedes Jahr mehr als 1.000 HR-Positionen erfolgreich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, mit erfahrenen Freiberuflern und fest angestellten Experten.

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