Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung und Organisation von BEM-Gesprächen
- Beratung von Mitarbeitenden im Krankheitsfall
- Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Stellen (z.?B. Reha-Träger)
- Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 167 SGB IX)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Evaluation und Optimierung bestehender BEM-Prozesse
Profil
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Moderation
- Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsfähigkeit
Benefits
- Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
- Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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