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    Reference number: 857290/1

    (Junior) HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Fürth
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaub sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP inkl. Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
    • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken
    • Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
    Online since: Fri Jan 16 16:37:06 CET 2026
    Reference number: 857297/1

    Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ingolstadt
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
    • Pflege und Verwaltung von Personaldaten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
    • Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten
    • Zentraler Ansprechpartner für alle Themen mit Bezug zur Entgeltabrechnung
    • Bearbeitung von Reisekosten
    Online since: Fri Jan 16 15:04:13 CET 2026
    Reference number: 857280/1

    (Senior) Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ingolstadt
    • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen
    • Vorselektion eingehender Bewerbungen
    • Unterstützung im Bewerbermanagement
    • Koordination und Durchführung von Interviews
    • Vorbereitung von Vertragsangeboten
    • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
    Online since: Fri Jan 16 14:39:09 CET 2026
    Reference number: 857161/1

    Junior Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Halle
    • Operative Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Allgemeine HR-Projektunterstützung
    • Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege (SD Worx)
    • Ein- und Austrittsmanagement inkl. Verträge und Zeugnisse
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Zuarbeit)
    • Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen und Sichtung
    • Koordination mit Personaldienstleistern
    • Organisation von Schulungen und Abstimmung mit Fachbereichen
    • Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Dokumenten- und Vertragsmanagement
    Online since: Fri Jan 16 13:09:59 CET 2026
    Reference number: 856827/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bodenheim
    • Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen
    • Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität
    • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
    • Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich
    • Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    Online since: Fri Jan 16 11:57:55 CET 2026
    Reference number: 856254/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hofheim am Taunus
    • Recruiting und Bewerbermanagement
    • Onboarding
    • Personaladministration
    • Vertragswesen und Dokumente
    • Lohnabrechnung
    Online since: Fri Jan 16 11:55:32 CET 2026
    Reference number: 856868/1

    Teamleiter Controlling mit Schwerpunkt Werks- & Produktionscontrolling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wermelskirchen (3 Tage Homeoffice)
    • Sie übernehmen die präzise Zuordnung aller Produktionskosten und die Festlegung sowie tiefgehende Analyse von Verrechnungssätzen und Maschinenstundensätzen in der komplexen Fertigungsumgebung. Dabei führen Sie Ihr Team, um eine exakte und effiziente Kostenstruktur sicherzustellen
    • Sie bereiten strategische Entscheidungen der Geschäftsführung datenbasiert auf und liefern der Geschäftsführung, dem Beirat und den Gesellschaftern klare Analysen sowie fundierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Wertschöpfungskette
    • Sie entwickeln, optimieren und pflegen Dashboards in Power BI (DAX, Datenmodellierung) und sorgen so für vollständige Transparenz über alle Produktionsprozesse, von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen stellen Sie visuell und verständlich dar
    • Sie sind aktiv am Rollout von Microsoft Dynamics beteiligt und integrieren die systemseitigen Anforderungen für Controlling, Produktionsreporting und Kalkulation nahtlos und fehlerfrei in Dynamics
    • Sie erstellen die monatliche und quartalsweise 3-Monatsplanung in enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen und der Geschäftsführung und übernehmen außerdem die Konzernplanung und -konsolidierung. Dabei koordinieren Sie Ihr Team und stellen sicher, dass alle Planungen zeitgerecht und präzise erfolgen
    • Sie erstellen die Intercompany-Verrechnung und tragen zur Verrechnungspreisdokumentation bei
    Online since: Fri Jan 16 11:24:16 CET 2026
    Reference number: 856832/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Überprüfung der Zeiterfassung 
    • Abrufung von eAU 
    • Bescheinigungswesen 
    • Erstellung von HR Dokumenten 
    • Ansprechpartner für HR Angelegenheiten 
    Online since: Fri Jan 16 11:13:29 CET 2026
    Reference number: 851377/1

    Projekt- und Beratungsleistung im Kontext HR (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Saarland
    • Eigenständige Übernahme der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Kreis aus ca. 500 Mitarbeitenden aus Einzelhandel und Produktion
    • Berücksichtigung verschiedener Tarifverträge
    • Nutzung von SAP HCM als primäres Abrechnungssystem
    • Pflege von Personalstammdaten
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuer, Sozialversicherung)
    • Anwendung des Doppelbesteuerungsabkommens für grenznahe interne Mitarbeitende
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
    • Proaktive Datenerhebung und Verifizierung fehlender Abrechnungsdaten
    • Durchführung mehrerer Abrechnungsläufe pro Monat
    Online since: Fri Jan 16 11:13:08 CET 2026
    Reference number: 856256/1

    HR Controller in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erstellung von Monats- und Quartalsreports zu HR Kennzahlen
    • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten und Analysen
    • Pflege und Aktualisierung des Stellenplans
    • Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungsgremien und dem HR-Controlling-Team
    Online since: Fri Jan 16 10:56:57 CET 2026

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    Reference number: 856662/1

    Mitarbeiter HR Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen
    • Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken
    • Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten
    • Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen
    • Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management
    Online since: Fri Jan 16 10:14:48 CET 2026
    Reference number: 856551/1

    Referent Personalcontrolling (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Eigenständige Bearbeitung verschiedener Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
    • Verantwortung für die Durchführung und Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen
    • Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
    • Anfertigung von Berichten und Prognosen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für interne und externe Adressaten
    • Mitarbeit an Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht sowie Koordination der erforderlichen Zuarbeiten
    • Begleitung des Personalplanungsprozesses
    • Detailplanung und Analyse des Personalaufwands
    • Sicherstellung der korrekten bilanziellen Abbildung personalbezogener Sachverhalte
    • Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
    • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools, z.B. Dashboards, Power Query, Power BI oder KI-basierte Anwendungen
    • Funktion als Ansprechperson bei internen und externen Audits und Prüfungen
    • Beratung zu personalbezogenen Fragestellungen im Kontext der ARegV
    Online since: Fri Jan 16 10:04:24 CET 2026
    Reference number: 856865/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Herne
    • Allgemeine Personalsachbearbeitung 
    • Übernahme der Personalstammdatenpflege
    • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten 
    Online since: Fri Jan 16 08:56:11 CET 2026
    Reference number: 857027/1

    Senior Consultant im Bereich Global Talent Acquisition Solutions (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Strategische Beratung zur globalen Ausrichtung der Talent Acquisition sowie Aufbau und Leitung eines globalen Centers of Expertise
    • Harmonisierung, Optimierung und Standardisierung globaler Recruiting-Prozesse in 29 Ländern inklusive Definition und Implementierung einer globalen Talent-Acquisition-Policy
    • Fachlicher Sparringspartner beim Aufbau eines globalen KPI-Dashboards, einer gruppenweiten Datenbasis sowie eines europäischen TA Operating Models
    • Beratung von Führungskräften weltweit zu Recruiting-, Sourcing- und Talentgewinnungsstrategien
    • Definition und globale Einführung von Digitalisierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Prozesses, einschließlich KI-gestützter Lösungen
    • Prozessharmonisierung und fachliche Begleitung großer Transformations-, Outsourcing- und Integrationsprojekte im Talent-Acquisition-Bereich
    • Optimierung und Weiterentwicklung zentraler Systeme und Kanäle (SAP SuccessFactors, Talentry, LinkedIn, Karrierewebseiten, Jobboards, Social Media)
    • Entwicklung und globale Einführung eines Trainingscurriculums für Recruiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Talent-Acquisition-Community
    • Analyse bestehender Recruiting-Prozesse in allen Ländern sowie Erstellung von Business Cases für Prozess- und Tool-Einführungen
    • Steuerung internationaler Rollouts und Change-Management-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Corporate HR und lokalen HR-Teams zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
    Online since: Fri Jan 16 08:29:52 CET 2026
    Reference number: 852554/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)
    • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung
    • Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner
    • Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs
    Online since: Thu Jan 15 16:51:28 CET 2026
    Reference number: 856598/1

    HR-Generalist (Teilzeit bis zu 25h/Woche) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Pforzheim
    • Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
    • Sie organisieren und begleiten Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse
    • Sie übernehmen die Personaladministration, einschließlich Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Sie wirken aktiv an HR-Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit
    • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher
    • Sie koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeitende
    Online since: Wed Jan 14 08:37:12 CET 2026
    Reference number: 856110/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Gießen
    • Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende eigenständig und fristgerecht durch
    • Du übernimmst die Abrechnung von inländischen und ausländischen Mitarbeitenden und stellst eine korrekte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung sicher
    • In dieser Rolle arbeitest du eng mit externen Payroll-Dienstleistern (z.B. APD) zusammen und koordinierst alle relevanten Schnittstellen
    • Die Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten im System Loga (P&I) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
    • Zudem bist du Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu abrechnungsrelevanten Prozessen
    Online since: Tue Jan 13 13:32:02 CET 2026
    Reference number: 856263/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Sterbfritz
    • Verantwortung für den kompletten Employee-Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises (Personalbeschaffung, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalgespräche, Administration, Offboarding)
    • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
    • Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Betreuung der Nachwuchskräfte
    • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Mitwirkung bei HR-Reporting
    • Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Übernahme sonstiger Sonderaufgaben im HR-Bereich
    Online since: Tue Jan 13 13:25:19 CET 2026
    Reference number: 856515/1

    Customer Service Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Schwerte
    • Zeitgerechte Erfassung von Aufträgen und Monitoring des Auftragsdurchlaufs
    • Serviceorientierte Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen über unterschiedliche Kommunikationskanäle
    • Identifikation der gewünschten Produkte, einschließlich aller gebrauchsnotwendigen Zusatzartikel, optionaler Extras und Leistungsoptionen
    • Professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
    • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen und Sicherstellung von kundenzentrierten Abläufen
    Online since: Tue Jan 13 11:49:34 CET 2026
    Reference number: 856395/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Engelskirchen
    • Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
    • Pflege und Verwaltung der Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    • Pflege der Zeitkonten
    • Übernahme der Onboarding-Prozesse 
    Online since: Mon Jan 12 15:30:59 CET 2026

     

     

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