Fertigungsplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Produktionsplanung und Kapazitätsplanung sowie die Steuerung der Fertigungsaufträge
- Schnittstelle zwischen Produktion und Auftragsbearbeitung (ständige Kommunikation mit den prozessbeteiligten Abteilungen, für eine effiziente Auftragsabwicklung)
- Werksübergreifende Kapazitätsplanung basierend auf den zur Verfügung stehenden Anlagen- und Montgagekapazitäten
- Werksübergreifende Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge
- Abstimmung von Artikelverschiebungen zwischen den Werken mit der Arbeitsvorbereitung
- Bestätigung von einzuplanenden Kundenaufträgen an das Order Management
- Sicherstellung der Bestände im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Ermittlung des Personalbedarfs anhand der vorgegebenen Arbeitsvorbereitungs-Daten bzw. Bedienverhältnisse und Weitergabe an den Produktionsleiter
- Überwachung und Prüfung der täglichen Auftragsfortschritte und Buchungen
Profil
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau oder auf andere Weise erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Fertigung, Logistik oder Arbeitsvorbereitung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 203 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.