Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung von MKS-Ausrüstungsprojekten für dekorative und funktionale Oberflächenbehandlungen sowie für die Elektronikindustrie
- Vorbereitung von Zitaten, z.B. für Zusatzartikel
- Kontaktpartner für die Kunden und die regionalen Einheiten während der gesamten Projektphase
- Überwachung projektbezogener Zeitpläne und Kosten; Ergreifen von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Klärung aller technischen Gegenstände in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen und dem Kunden
- Überwachung von Lieferkettenaktivitäten
- Koordination der Installationsaktivitäten in Übereinstimmung mit dem Installationsleiter
- Hoher Fokus auf Qualität
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation
- Kundensupport im Rahmen der Garantie
Profil
- Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik, insbesondere der Galvanisiertechnik und Abwassertechnologien
- Berufserfahrung in der Anlagen- oder Spezialmaschinentechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designprogrammen wie Inventor und AutoCAD
- Sehr gute schriftliche und gesprochene Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse gängiger MS-Software (Excel, Word, PowerPoint usw.)
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten, Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ökonomisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.