Zoll Customer Support (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 871281/1
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Aufgaben

  • Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Rechnungsprozessen
  • Vorbereitung und Abwicklung von Versandprozessen inklusive Zoll- und Ausfuhranmeldungen
  • Organisation und Durchführung des Versands
  • Zentrale Schnittstelle für Kundenanfragen und -kommunikation
  • Mitwirkung bei Themen der Export- und Ausfuhrkontrolle
  • Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Lieferungen
  • Koordination und Abwicklung von Reparaturvorgängen
  • Organisation und Bearbeitung von Garantiefällen
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständige Übernahme ausgewählter Aufträge

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Zoll und Export
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes Handeln mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 871281/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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