Arbeitsrecht (M/W/D) Jobs

Filter

Filter zurücksetzen

71 Ergebnisse

71 Ergebnisse

  • Relevanz
  • Relevanz
  • Neueste
  • Entfernung
Referenznummer: 788655/1

Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
  • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Themen
  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen
  • Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleichen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Betriebsräten
  • Gerichtliche Vertretung
  • Auseinandersetzung mit tarifrechtlichen Fragen
Online seit: Tue May 20 10:31:12 CEST 2025
Referenznummer: 795014/1

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
  • Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien mit arbeitsrechtlichem Bezug
  • Erstellung von Gutachten, Richtlinien, Verträgen und Betriebsvereinbarungen 
  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung
  • Projektarbeit (u.a. Vertretung der Personalabteilung in konzernweiten Projekten und HR-internen strategischen Maßnahmen)
  • Monitoring der aktuellen Rechtsprechung sowie Umsetzung von neuen arbeitsrechtlichen Gesetzen
  • Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen
Online seit: Tue May 06 15:21:19 CEST 2025
Referenznummer: 820556/1

Erfahrener Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Eschborn
  • Beratung unserer Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen
  • Durchführung von Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen
Online seit: Thu May 08 11:59:58 CEST 2025
Referenznummer: 815980/1

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
  • Beratung internationaler und nationaler Unternehmen im gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen
Online seit: Tue Apr 08 15:51:53 CEST 2025
Referenznummer: 819618/1

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
  • Beratung unserer Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen
  • Vertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellenverfahren
  • Entwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle wie auch internationale Mandanten
Online seit: Wed Apr 30 11:24:15 CEST 2025
Referenznummer: 819060/1

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Fachbereiche (insbes. die Personalabteilung) bei sämtlichen Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sie erstellen, prüfen und verhandeln Arbeitsverträge sowie andere arbeitsrechtlich relevante Dokumente 
  • Zudem haben Sie Freude daran Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat zu verhandeln und sie auszugestalten 
  • Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen vor den Arbeitsgerichten sowie gegenüber Behörden 
  • Des Weiteren wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und Restrukturierungen mit 
  • Schließlich führen Sie Schulungen und Weiterbildungen im Arbeitsrecht für die Mitarbeitenden durch und behalten die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung im Blick
Online seit: Fri May 02 12:01:51 CEST 2025
Referenznummer: 814676/1

Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
  • Sie beraten in allen Fragen des Arbeitsrechts 
  • Sowohl Kollektiv- als auch Individualarbeitsrecht werden abgedeckt
Online seit: Wed Apr 23 13:31:06 CEST 2025
Referenznummer: 822733/1

Jurist mit Schwerpunkt Tarifpolitik und Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wiesbaden
  • Sie beraten die Mitgliedsverbände und Unternehmen des Kunden zu allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts z.B. zu den Tarifverträgen
  • Sie erarbeiten, prüfen und verhandeln Tarifverträge sowie arbeitsrechtliche Vereinbarungen
  • Zudem behalten Sie die Gesetzesentwicklungen im Auge und verfassen entsprechende Stellungnahmen zu neuen Gesetzesvorhaben sowie Positionspapiere
  • Sie betreuen die Gremienarbeit und vertreten die Interessen der Arbeitgeber der Branche in Verbänden und Institutionen gegenüber Staat und Gesellschaft
  • Zudem wirken Sie an der Entwicklung tarifpolitischer Instrumente mit
  • Schließlich führen Sie eigenverantwortlich Sitzungen von Arbeitsgruppen durch
Online seit: Wed May 21 10:59:50 CEST 2025
Referenznummer: 816667/1

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
  • Beratung von deutschen und internationalen börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie öffentlichen Arbeitgebern im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Begleitung von Sozialplan- und Interessenausgleichsverfahren
Online seit: Tue Apr 08 15:52:54 CEST 2025
Referenznummer: 819908/1

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ismaning oder remote
  • Sie unterstützen bei arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Fragen, sowie Mitarbeitendenangelegenheiten, national und international
  • Sie arbeiten aktiv an Projekten mit, bspw- Restrukturierungsprojekte, Entlassungen und Auslagerungen, Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen im internationalen Kontext
  • Sie übernehmen die Erstellung sowie Verhandlung von Trennungsvereinbarungen mit Führungskräften
  • Die Identifizierung von rechtlichen Risiken und Maßnahmen zur Risikominderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern in den jeweiligen europäischen Ländern
  • Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, sowie dem europäischen und asiatischen Rechtsteam zusammen, um Vereinfachungsinitiativen und Unternehmensstandards zu entwickeln
Online seit: Thu May 08 13:49:27 CEST 2025

Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

Referenznummer: 803698/1

HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kelsterbach
  • HR-seitige Betreuung mehrerer Standorte des Unternehmens
  • Fachliche Führung von HR Administratoren an unseren jeweiligen Standorten
  • Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses
  • Beratung und intensive Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der Fachbereiche
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Betreuung und Umsetzung von diversen HR Projekten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des HRIS-Tools REXX
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften, sowie internen Richtlinien
  • Unterstützung bei der Personaladministration, wie Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Stammdatenpflege
Online seit: Mon Apr 07 14:40:54 CEST 2025
Referenznummer: 790789/1

HR Business Partner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Troisdorf
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen Personalthemen
  • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Aufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen und ständige Überwachung auf Aktualität
  • Beratung des Managements in allen HR-relevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.
  • Übernahme von HR-Projekten, z. B. die Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und dem Ausbau einer HR Software
Online seit: Fri May 23 10:58:57 CEST 2025
Referenznummer: 816893/1

Payroll Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt
  • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
  • Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und Richtlinien im engen Austausch mit dem zuständigen HR Business Partner
  • Projektarbeit in allen personaladministrativen und Payroll-bezogenen Themen
  • Erstellung und Pflege von Statistiken, Sonderauswertungen sowie Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss
  • Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge, lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
  • Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden
Online seit: Tue Apr 22 10:07:32 CEST 2025
Referenznummer: 817376/1

HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heidelberg
  • Sie sind verantwortlich für das Recruiting und Onboarding, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Begleiten von Bewerbungsgesprächen
  • Sie verwalten Arbeitsverträge, bearbeiten Abmahnungen und Kündigungen
  • Sie führen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch, inklusive Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen
  • Sie beraten Mitarbeiter und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und führen Personalcontrolling in Form von Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern durch.
  • Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und fördern die Mitarbeitergesundheit
  • Sie planen und koordinieren Meetings, Reisen und Veranstaltungen, einschließlich der Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln sowie der Organisation von Visa und wichtigen Reisedokumenten
  • Sie überwachen und verwalten die Fahrzeuge, einschließlich Wartung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, und betreuen Gäste
Online seit: Fri Apr 11 15:57:19 CEST 2025
Referenznummer: 819769/1

HR Business Partner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Halle
  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden in einem definierten Betreuungsbereich zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – von der Einstellung bis zum Ausscheiden
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Managern
  • Selbstständige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Aktive Mitarbeit bei Organisationsveränderungen und Veränderungsprozessen, um nachhaltige Lösungen zu gestalten
  • Führen von Trennungsgesprächen sowie Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband
Online seit: Wed Apr 30 14:06:17 CEST 2025
Referenznummer: 821456/1

HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Langenau
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (z.B. mit AVERO), pflegst Mitarbeiterstammdaten und Personalakten und erstellst relevante Dokumente wie Verträge und Bescheinigungen
  • Du entwickelst die Arbeitgebermarke weiter, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und führst eigenverantwortlich Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Auch die Koordination externer Dienstleister liegt in deiner Hand
  • Du gestaltest einen strukturierten Onboarding-Prozess, der neue Kollegen willkommen heißt und langfristige Entwicklungsperspektiven aufzeigt
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ihrer Teams - durch Entwicklungsgespräche, Trainings und gezielte Maßnahmen
  • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen - inklusive Betreuung der Auszubildenden und Organisation von Unterkünften
  • Du koordinierst alle Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz - in enger Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Dienstleistern
  • Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV Lohn und Gehalt) sowie Reisekostenabrechnungen und bist zentrale Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern
  • Du lieferst aussagekräftige Kennzahlen zu Themen wie Krankenstand, Fluktuation und Personalkosten - als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Du entwickelst neue HR-Strukturen und -Prozesse, steigerst die Mitarbeiterzufriedenheit und erweiterst unser Benefit-Portfolio
  • Du organisierst unvergessliche Firmenevents und sorgst dafür, dass besondere Anlässe wie Jubiläen oder Geburtstage gebührend gewürdigt werden
Online seit: Thu May 15 16:23:39 CEST 2025
Referenznummer: 820786/1

HR Specialist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Norderstedt
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
  • Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
  • Pflege von HR-Systemen und Akten
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg
Online seit: Fri May 09 10:05:53 CEST 2025
Referenznummer: 812313/1

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Grevenbroich
  • Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen
  • Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und -auswahl
  • Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Unterstützung bei der Verwaltung von HR-Daten und -Systemen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Umsetzung von Betriebsratsvereinbarungen
Online seit: Mon Apr 07 14:36:45 CEST 2025
Referenznummer: 808771/1

HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wiesbaden
  • Ausarbeitung und Implementierung von Personalstrategien sowie Förderung der beruflichen Entwicklung.
  • Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation.
  • Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich der Mitarbeiterbindung, -entwicklung und beim Teambuilding
  • Steuerung der jährlichen Talent Review Prozesse sowie Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungen.
  • Begleitung von Organisationsentwicklungen und Change Management.
Online seit: Mon Apr 07 14:35:06 CEST 2025
Referenznummer: 809516/1

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Detmold
  • Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig
  • Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen
  • Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig
Online seit: Mon Apr 07 14:37:08 CEST 2025

 

Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

Wie funktioniert unsere Jobbörse?

Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.