Coach Jobs

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81 Ergebnisse

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    Referenznummer: 873338/1

    Senior HR Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schorndorf
    • Sie verantworten HR-Compliance und Governance für alle deutschen Standorte und beraten das Management fundiert zum deutschen Arbeitsrecht auf lokaler und EMEA-Ebene
    • Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und begleiten organisatorische Veränderungen
    • Sie übersetzen die Geschäftsstrategie in eine klare Personalstrategie und einen strukturierten jährlichen HR-Fahrplan in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung
    • Sie leiten Transformations- und Veränderungsinitiativen und setzen EMEA-weite HR-Programme unter Berücksichtigung deutscher Rahmenbedingungen um
    • Sie führen das HR-Team fachlich, coachen die Mitarbeitenden und stellen effiziente, rechtssichere HR-Prozesse sicher
    • Sie verantworten den End-to-End-Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit Hiring Managern und Betriebsrat
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende souverän in komplexen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sie steuern HR-Kennzahlen, HR-Reports und die Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern als Basis datenbasierter Entscheidungen
    Online seit: Fri May 15 16:11:55 CEST 2026
    Referenznummer: 855343/1

    IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen
    • Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten
    • Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich
    • Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen
    • Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen
    Online seit: Tue May 12 14:35:43 CEST 2026
    Referenznummer: 873818/1

    Lean & KVP Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Pforzheim
    • Einführung und Weiterentwicklung von Lean Manufacturing und Lean Office inkl. Planung, Steuerung und nachhaltiger Umsetzung aller Lean-Initiativen
    • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
    • Anwendung und Implementierung von Lean-Methoden (z.B. Kaizen) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
    • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Verankerung von Lean-Prinzipien und Best Practices
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines zweiköpfigen Teams sowie Überwachung der Wirksamkeit von Maßnahmen inkl. Reporting und kontinuierlicher Weiterentwicklung
    Online seit: Fri May 08 10:29:09 CEST 2026
    Referenznummer: 872807/1

    Couch SAP und HR (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Frankfurt am Main
    • Coaching des Projektleiters im Umgang mit: Interdisziplinären Teams (HR, IT, externe Berater)
    • Aufbau klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen
    • Reflexion von Führungsstil, Entscheidungsverhalten und Priorisierung
    • Sparring bei kritischen Projektsituationen (z. B. Eskalationen, Zielkonflikte)
    • Unterstützung beim Stakeholder-Management (insbesondere schwierige Akteure)
    • Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses zwischen Projektleitung, HR und IT
    • Gerade im HR-Transformationsumfeld (z. B. SAP-Transformation) ist der Umgang mit Top-Management entscheidend
    Online seit: Thu Apr 30 16:37:49 CEST 2026
    Referenznummer: 866771/1

    Systembetreuer Praxisverwaltungssysteme (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Praxissoftware 
    • First- & Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
    • Technische Fehleranalyse und Koordination externer Dienstleister
    • Planung und Umsetzung von Softwareupdates, Schnittstellen und Erweiterungen
    • Durchführung von Schulungen und Erstellung anwenderfreundlicher Dokumentationen
    • Unterstützung bei IT-Projekten im medizinischen Umfeld
    Online seit: Thu Apr 30 09:55:27 CEST 2026
    Referenznummer: 872069/1

    Senior Projektsteuerer Hochbau - Neubau und Bestandsbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie steuern komplexe Bau- und Immobilienprojekte nach AHO (A-E) - inkl. BIM – als zentrale Ansprechperson
    • Sie bauen Projektorganisation, Kommunikation und Reporting auf und halten Entscheidungswege/Gremien sauber und strukturiert
    • Sie koordinieren das BIM-Informationsmanagement (z.B. AIA, CDE/Datenräume) und organisieren BIM-Meetings
    • Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und sichern Schnittstellen zwischen Planung, Behörden, Ausführung und Nutzern
    • Sie steuern Qualität, Kosten und Termine (Soll-Ist, Prognosen, Risiken, Maßnahmen) und halten Abweichungen nach
    • Sie unterstützen Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
    • Sie treiben nötige Änderungen und Entscheidungen aktiv voran (Vorlagen, Eskalationen, Nachverfolgung)
    • Sie reporten regelmäßig an Auftraggeber und interne Stakeholder
    • Sie coachen Teammitglieder und entwickeln Standards/Vorlagen/Tools weiter
    Online seit: Mon Apr 27 10:43:11 CEST 2026
    Referenznummer: 870914/1

    Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace
    • Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts
    • Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
    • Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte
    • Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung
    • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung
    • Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen
    • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management
    Online seit: Tue Apr 21 15:36:57 CEST 2026
    Referenznummer: 868023/1

    Release Train Engineer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Koordination und Steuerung eines Agile Release Trains bestehend aus mehreren agilen Teams
    • Planung, Vorbereitung und Moderation aller SAFe-Events (u.a. PI Planning, System Demos, Synchronisationen)
    • Coaching und methodische Weiterentwicklung von Teams, Product Managern, Projektleitungen und Stakeholdern
    • Identifikation, Moderation und Beseitigung von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments
    • Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Engineering Practices und DevOps-Ansätze
    • Monitoring des Fortschritts anhand von Features, PI-Zielen und messbaren Ergebnissen
    Online seit: Fri Apr 10 10:35:13 CEST 2026
    Referenznummer: 866443/1

    Vertriebsleiter - Umwelt- & Logistikdienstleistungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rostock
    • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Mecklenburg-Vorpommern
    • Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Vertriebsteams
    • Aufbau, Optimierung und Professionalisierung von Vertriebsstrukturen und Prozessen
    • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
    • Steuerung des gesamten Vertriebs über KPIs, CRM-Daten und BI-Analysen
    • Vorbereitung, Argumentation und Durchsetzung von Preisstrategien
    • Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
    Online seit: Thu Apr 09 15:50:36 CEST 2026
    Referenznummer: 869187/1

    Manager Electrical Engineering (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Mannheim
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
    • Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
    • Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
    • Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z.B. Generator Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
    • Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
    • Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
    • Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
    • Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
    • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
    • Verbesserung der Team KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
    • Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
    • Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden
    Online seit: Tue Apr 07 14:44:27 CEST 2026

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    Referenznummer: 867799/1

    SAFe Transformation Manager - Berlin/München (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM
    • Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen
    • Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien 
    • Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
    • Moderieren von Workshops, coachen der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
    • Beratung der Führungskräfte zum Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie für die Ausführung derselben
    Online seit: Wed Mar 25 15:04:22 CET 2026
    Referenznummer: 848558/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Schleswig-Holstein
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: Mon Mar 23 10:32:27 CET 2026
    Referenznummer: 848553/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: Mon Mar 23 09:04:16 CET 2026
    Referenznummer: 866976/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hannover
    • Agiles Team Coaching und Servant Leadership in enger Zusammenarbeit mit den Productownern der Teams (Scrum im Rahmen von SAFe anwenden, Teammitglieder befähigen, Impediments lösen) 
    • Moderation und Vorbereitung agiler Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retro), wenn nicht durch andere Teammitglieder möglich
    • SAFe und ART Unterstützung (PI Planning inkl. Vorbereitung, Abhängigkeiten und Risiken managen, Alignment sichern) 
    • Flow und Delivery Optimierung (Team Flow und Continuous Delivery Pipeline durch Kennzahlen visualisieren und verbessern) 
    • Cross Team und Stakeholder Zusammenarbeit (Kommunikation, Schnittstellen, Konfliktmoderation) 
    • Technische Enablement Rolle (Verständnis für Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps, BI /Plattform Kontext) 
    • Kontinuierliche Verbesserung und Lernkultur fördern
    Online seit: Thu Mar 19 11:26:44 CET 2026
    Referenznummer: 866310/1

    Teamleiter Call Center (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
    • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
    • Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
    • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
    • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen
    Online seit: Mon Mar 16 10:55:18 CET 2026
    Referenznummer: 866187/1

    Teamleiter / Schichtleiter Digital Customer Support (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
    • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
    • Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
    • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
    • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen 
    Online seit: Fri Mar 13 15:33:30 CET 2026
    Referenznummer: 854051/1

    Senior US4G Transformation Specialist (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation
    • Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität
    • Analyse und Anpassung von Stammdatenstrukturen, Definition von Änderungsprozessen, Sicherstellung der Datenqualität und Compliance
    • Entwicklung und Anpassung von Marktkommunikationsprozessen in der MaKo Cloud, inklusive Integration in bestehende Systeme
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse für Lieferantenwechsel, inklusive Automatisierung und regulatorischer Anforderungen
    • Unterstützung bei der Umsetzung von bilanziellen Abgrenzungen im neuen System, inkl. Abstimmung mit Finance und Controlling
    Online seit: Fri Mar 13 15:33:13 CET 2026
    Referenznummer: 836099/1

    Technischer Trainer / Coach / Lehrer HLK TGA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Radeberg
    • In Ihrer Rolle als Technischer Coach übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Sie konzipieren innovative Schulungsformate, integrieren moderne Lernmethoden und vermitteln anspruchsvolle HLK-Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
    • Entwicklung maßgeschneiderter Lerninhalte für die EMEA-Region
    • Technischer Trainer zur Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Entwicklung moderner Schulungskonzepte zur gezielten Wissensvermittlung
    Online seit: Mon Mar 02 15:23:40 CET 2026
    Referenznummer: 847354/1

    Floor Manager - Flughafen München (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams
    • Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens
    • Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation
    • Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
    • Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung
    Online seit: Wed Feb 25 16:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 856595/1

    Lean Construction Management + IPA-Coaches (Integrierte Projektabwicklung) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt oder deutschlandweit remote tätig
    • Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden
    • Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
    • Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)
    • Durchführung von Termin- und Risikomanagement
    • Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf. Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Erhebung und Auswertung von KPIs (z.B. Anteil eingehaltener Zusagen, Gründe nicht-eingehaltener Zusagen)
    • Dokumentation der Besprechungs- und Methodenergebnisse
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lean- und Workshopstandards
    Online seit: Tue Jan 13 15:02:04 CET 2026

     

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