Coach Jobs

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81 Ergebnisse

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    Referenznummer: 873338/1

    Senior HR Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schorndorf
    • Sie verantworten HR-Compliance und Governance für alle deutschen Standorte und beraten das Management fundiert zum deutschen Arbeitsrecht auf lokaler und EMEA-Ebene
    • Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und begleiten organisatorische Veränderungen
    • Sie übersetzen die Geschäftsstrategie in eine klare Personalstrategie und einen strukturierten jährlichen HR-Fahrplan in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung
    • Sie leiten Transformations- und Veränderungsinitiativen und setzen EMEA-weite HR-Programme unter Berücksichtigung deutscher Rahmenbedingungen um
    • Sie führen das HR-Team fachlich, coachen die Mitarbeitenden und stellen effiziente, rechtssichere HR-Prozesse sicher
    • Sie verantworten den End-to-End-Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit Hiring Managern und Betriebsrat
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende souverän in komplexen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sie steuern HR-Kennzahlen, HR-Reports und die Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern als Basis datenbasierter Entscheidungen
    Online seit: Fri May 15 16:11:55 CEST 2026
    Referenznummer: 877369/1

    SAP Modul Consultant FI/CO (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Stuttgart
    • Bearbeitung von Application Services (Tickets) im SAP FI- und CO-Umfeld
    • Roll-Out- und Carve-Out Projekte im FI- und CO-Umfeld
    • Customizing im SAP ECC System (FI/CO)
    • Implementierung von Prozessänderungen und -verbesserungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
    • Funktionale Prozessberatung für die Anwender und Fachbereiche
    • Technische SAP-Beratung zur Abbildung von Geschäftsprozessen im System
    • Erstellung technischer Spezifikationen sowie Prozessdokumentationen
    • Optional: Durchführung kleinerer Anpassungen in kundeneigenen ABAP-Z-Programmen
    • Coaching von Junior-Beratern bei der Problemlösung
    Online seit: Wed May 13 17:49:46 CEST 2026
    Referenznummer: 862721/1

    Senior Expert HR Legal & Compliance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Fachliche Gesamtverantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater und relevanten internen Schnittstellen
    • Direkter Sparringspartner des HR Direktors in arbeitsrechtlichen, compliance relevanten sowie sensiblen personalspezifischen Themen
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, datenschutz-  und compliance rechtlicher Vorgaben
    • Fachliche Steuerung und Koordination des externen Lohn und Gehaltsabrechnungsdienstleisters
    • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalstrategischen sowie operativen Fragestellungen
    • Aktive Mitwirkung an HR Projekten, Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungsinitiativen
    • Strukturierter Wissenstransfer sowie Coaching und fachliche Unterstützung von Kollegen
    Online seit: Wed May 13 13:20:52 CEST 2026
    Referenznummer: 872464/1

    Qualifizierungsingenieur -Pharma (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Steuerung und Sicherstellung GMP-konformer Qualifizierungen von Geräten, Anlagen, Räumen und Systemen gemäß SOP, AMG, AMWHV und EU-GMP
    • Prüfung, Aktualisierung und Genehmigung von QMPs, VMPs sowie Qualifizierungsdokumenten
    • Gewährleistung des Einsatzes ausschließlich qualifizierter und funktionsfähiger Systeme
    • Definition und Weiterentwicklung von Qualifizierungsstandards nach Stand der Technik
    • Erstellung, Prüfung und Pflege von SOPs sowie Coaching der Mitarbeitenden zur GMP-gerechten Dokumentation
    • Mitwirkung an Projekten, PQR-Bewertungen sowie fachliche Beurteilung von Änderungen mit Einfluss auf die Qualifizierung
    Online seit: Wed May 06 14:47:44 CEST 2026
    Referenznummer: 872842/1

    Qualitätsmanager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ludwigsburg
    • Eigenständige Verantwortung für Q&R-Konformität und Qualitätsziele
    • Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsprozessen
    • Vorbereitung, Dokumentation und aktive Mitarbeit in Audits
    • Erstellung, Review und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten und Änderungen
    • Coaching und Mentoring von Qualitätsmanagern und Business Partnern
    • Proaktive Fehleranalyse und Umsetzung nachhaltiger Lösungen unter Compliance-Aspekten
    • Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Innovationskraft
    • Ganzheitliche Qualitätsunterstützung im Bereich Product Care inkl Prüfung und Freigaben
    • Projektarbeit inkl Produkttransfer, pFMEA-Vertretung und Content Approval gemäß internen Vorgaben
    Online seit: Mon May 04 09:27:29 CEST 2026
    Referenznummer: 866771/1

    Systembetreuer Praxisverwaltungssysteme (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Praxissoftware 
    • First- & Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
    • Technische Fehleranalyse und Koordination externer Dienstleister
    • Planung und Umsetzung von Softwareupdates, Schnittstellen und Erweiterungen
    • Durchführung von Schulungen und Erstellung anwenderfreundlicher Dokumentationen
    • Unterstützung bei IT-Projekten im medizinischen Umfeld
    Online seit: Thu Apr 30 09:55:27 CEST 2026
    Referenznummer: 870914/1

    Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace
    • Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts
    • Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
    • Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte
    • Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung
    • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung
    • Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen
    • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management
    Online seit: Tue Apr 21 15:36:57 CEST 2026
    Referenznummer: 862769/1

    Lead-Developer (Backend-Architektur, APIs, Software-Qualität) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niederbayern | Hybrid möglich
    • Architektur & Design skalierbarer Backend-Services und REST-APIs
    • Technische Weiterentwicklung bestehender Systeme mit Fokus auf Wartbarkeit & Performance
    • Code Reviews, Mentoring & Coaching zur Etablierung von Best Practices
    • Technologie- und Toolauswahl mit langfristiger Perspektive
    • Sicherstellung von Clean Code & Security Standards
    • Leitung und Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
    Online seit: Tue Apr 21 13:10:22 CEST 2026
    Referenznummer: 868023/1

    Release Train Engineer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Koordination und Steuerung eines Agile Release Trains bestehend aus mehreren agilen Teams
    • Planung, Vorbereitung und Moderation aller SAFe-Events (u.a. PI Planning, System Demos, Synchronisationen)
    • Coaching und methodische Weiterentwicklung von Teams, Product Managern, Projektleitungen und Stakeholdern
    • Identifikation, Moderation und Beseitigung von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments
    • Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Engineering Practices und DevOps-Ansätze
    • Monitoring des Fortschritts anhand von Features, PI-Zielen und messbaren Ergebnissen
    Online seit: Fri Apr 10 10:35:13 CEST 2026
    Referenznummer: 866443/1

    Vertriebsleiter - Umwelt- & Logistikdienstleistungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rostock
    • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Mecklenburg-Vorpommern
    • Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Vertriebsteams
    • Aufbau, Optimierung und Professionalisierung von Vertriebsstrukturen und Prozessen
    • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
    • Steuerung des gesamten Vertriebs über KPIs, CRM-Daten und BI-Analysen
    • Vorbereitung, Argumentation und Durchsetzung von Preisstrategien
    • Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
    Online seit: Thu Apr 09 15:50:36 CEST 2026

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    Referenznummer: 868656/1

    Head of SAP Competence Center (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von funktionsübergreifenden SAP-Teams (MM, SD, SCM, EWM, FI/CO, Entwicklung) bestehend aus insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
    • Steuerung von Solution-Architekten, Entwicklern, Consultants und Coaching von Business Process Ownern & Key Usern
    • Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse im Handelsumfeld
    • Evaluierung von innovativen Technologien am Markt und strategische Integration in die bestehende SAP-Landschaft
    • Design von Zielarchitekturen im S/4HANA-Kontext
    • Mitarbeit in Transformationsprojekten
    Online seit: Thu Apr 02 16:28:20 CEST 2026
    Referenznummer: 848558/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Schleswig-Holstein
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: Mon Mar 23 10:32:27 CET 2026
    Referenznummer: 848553/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: Mon Mar 23 09:04:16 CET 2026
    Referenznummer: 866976/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hannover
    • Agiles Team Coaching und Servant Leadership in enger Zusammenarbeit mit den Productownern der Teams (Scrum im Rahmen von SAFe anwenden, Teammitglieder befähigen, Impediments lösen) 
    • Moderation und Vorbereitung agiler Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retro), wenn nicht durch andere Teammitglieder möglich
    • SAFe und ART Unterstützung (PI Planning inkl. Vorbereitung, Abhängigkeiten und Risiken managen, Alignment sichern) 
    • Flow und Delivery Optimierung (Team Flow und Continuous Delivery Pipeline durch Kennzahlen visualisieren und verbessern) 
    • Cross Team und Stakeholder Zusammenarbeit (Kommunikation, Schnittstellen, Konfliktmoderation) 
    • Technische Enablement Rolle (Verständnis für Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps, BI /Plattform Kontext) 
    • Kontinuierliche Verbesserung und Lernkultur fördern
    Online seit: Thu Mar 19 11:26:44 CET 2026
    Referenznummer: 866310/1

    Teamleiter Call Center (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
    • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
    • Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
    • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
    • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen
    Online seit: Mon Mar 16 10:55:18 CET 2026
    Referenznummer: 854051/1

    Senior US4G Transformation Specialist (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation
    • Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität
    • Analyse und Anpassung von Stammdatenstrukturen, Definition von Änderungsprozessen, Sicherstellung der Datenqualität und Compliance
    • Entwicklung und Anpassung von Marktkommunikationsprozessen in der MaKo Cloud, inklusive Integration in bestehende Systeme
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse für Lieferantenwechsel, inklusive Automatisierung und regulatorischer Anforderungen
    • Unterstützung bei der Umsetzung von bilanziellen Abgrenzungen im neuen System, inkl. Abstimmung mit Finance und Controlling
    Online seit: Fri Mar 13 15:33:13 CET 2026
    Referenznummer: 840407/1

    Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim, München
    • Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme
    • Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe
    • Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern
    • Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe
    • Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung
    Online seit: Tue Mar 03 13:48:47 CET 2026
    Referenznummer: 864344/1

    PMO (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Landkreis Konstanz
    • Sicherstellen der Einhaltung der Projektmanagement-Methodik und des Risikomanagements
    • Nachverfolgen und Berichten von Risiken, Maßnahmen, Problemen und Projektstatus
    • Organisieren und Moderieren aller Projektmeetings
    • Gewährleisten einer klaren und konsistenten Kommunikation mit Team, Stakeholdern und globalen Programmen
    • Administrative Unterstützung des Projektmanagers
    • Pflegen des lokalen Dokumenten-Repositorys sowie der PMO-Tools und -Plattformen
    • Verantwortung für den lokalen Projekt- und Kommunikationsplan
    • Koordination aller lokalen Schulungen in Abstimmung mit dem globalen Programm
    • Entwicklung und Steuerung der lokalen Change-Management-Strategie inkl. Erfolgskennzahlen
    • Stakeholderanalyse und Mitgestaltung sowie Verankerung des Target Operating Model (TOM) in der Organisation
    Online seit: Tue Mar 03 11:42:44 CET 2026
    Referenznummer: 836099/1

    Technischer Trainer / Coach / Lehrer HLK TGA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Radeberg
    • In Ihrer Rolle als Technischer Coach übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Sie konzipieren innovative Schulungsformate, integrieren moderne Lernmethoden und vermitteln anspruchsvolle HLK-Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
    • Entwicklung maßgeschneiderter Lerninhalte für die EMEA-Region
    • Technischer Trainer zur Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Entwicklung moderner Schulungskonzepte zur gezielten Wissensvermittlung
    Online seit: Mon Mar 02 15:23:40 CET 2026
    Referenznummer: 856595/1

    Lean Construction Management + IPA-Coaches (Integrierte Projektabwicklung) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt oder deutschlandweit remote tätig
    • Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden
    • Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
    • Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)
    • Durchführung von Termin- und Risikomanagement
    • Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf. Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Erhebung und Auswertung von KPIs (z.B. Anteil eingehaltener Zusagen, Gründe nicht-eingehaltener Zusagen)
    • Dokumentation der Besprechungs- und Methodenergebnisse
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lean- und Workshopstandards
    Online seit: Tue Jan 13 15:02:04 CET 2026

     

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