Arbeitsrecht Jobs

(M/W/D)

Filter

Filter zurücksetzen

112 Ergebnisse

112 Ergebnisse

    Referenznummer: 886583/1

    Jurist als Stellvertretung der Geschäftsführung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Unterstützung der Geschäftsführung in rechtlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
    • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Bearbeitung allgemeiner juristischer Fragestellungen
    • Mitarbeit an Projekten, Prozessen und internen Strukturen mit der Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung
    Online seit: Thu Jul 23 10:31:45 CEST 2026
    Referenznummer: 885799/1

    Inhouse Generalist - Öffentliches Recht - Vertragsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie beraten die Geschäftsführung sowie verschiedene Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
    • Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und rechtlichen Bewertung von Angeboten, Vertragsunterlagen und geschäftlichen Vereinbarungen
    • Sie entwerfen, prüfen und verhandeln Verträge mit Kunden, Dienstleistern, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern
    • Sie begleiten personalrechtliche Themen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Erstellung entsprechender Vereinbarungen
    • Sie betreuen gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten und unterstützen bei organisatorischen sowie strukturellen Maßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe
    • Sie beobachten relevante rechtliche Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und begleiten die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
    • Sie begleiten nationale und internationale Ausschreibungs- und Vergabeprozesse aus rechtlicher Sicht
    • Sie analysieren komplexe Ausschreibungsunterlagen und entwickeln rechtliche sowie wirtschaftlich orientierte Handlungsempfehlungen
    • Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung interner rechtlicher Prozesse und Standards bei
    Online seit: Wed Jul 22 11:12:46 CEST 2026
    Referenznummer: 885553/1

    HR Manager (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Wuppertal
    • Strategische und operative Führung für den Bereich Personal 
    • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
    • Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung, inkl. der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
    • Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Bedarfsgerechte Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Förderung von Talent- und Nachfolgeplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
    • Begleitung von Organisationsveränderungen und kulturellen Transformationsprozessen
    • Ansprechpartner gegenüber dem Gremium der Arbeitnehmervertretung sowie externen Partnern
    • Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP)
    • Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen
    Online seit: Fri Jul 17 11:29:58 CEST 2026
    Referenznummer: 885858/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf
    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-Themen
    • Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im HR-System
    • Betreuung der Zeitwirtschaft und des Abwesenheitsmanagements inklusive Zeitkonten, Überstundenverwaltung und Datenvalidierung
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
    • Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
    • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung mitbestimmungspflichtiger Prozesse
    • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Richtlinien
    Online seit: Wed Jul 15 16:44:48 CEST 2026
    Referenznummer: 885527/1

    HR Business Partner - international (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin-Brandenburg
    • Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse, Strukturen und Standards
    • Steuerung und Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Transformationsprozessen
    • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis hin zu Versetzungen, Entwicklungsmaßnahmen und Trennungsprozessen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen sowie Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen
    • Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung
    Online seit: Tue Jul 14 16:37:44 CEST 2026
    Referenznummer: 883794/1

    Head of People & Culture (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture und gestalten den Aufbau einer zukunftsorientierten HR-Funktion in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung aktiv mit.
    • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Personalstrategie und schaffen die organisatorischen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg.
    • Sie fungieren als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und Pragmatismus.
    • Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative bauen Sie moderne Strukturen, Prozesse und Standards entlang des gesamten Employee Lifecycles auf, setzen diese teilweise selbst operativ um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
    • Sie treiben Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Learning & Development sowie Performance- und Talent-Management voran und übernehmen dabei insbesondere in der Aufbauphase auch Verantwortung für die operative Umsetzung.
    • Als mitarbeitende Führungskraft bringen Sie sich aktiv in das Tagesgeschäft ein, übernehmen hands-on Verantwortung für zentrale HR-Themen und unterstützen dort, wo Ihre Expertise unmittelbar Mehrwert schafft.
    • Sie begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen, steuern nicht nur die Weiterentwicklung rechtssicherer HR-Prozesse, sondern wirken bei Bedarf auch in deren operativer Umsetzung mit.
    • Durch die Analyse relevanter People-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Engagement und Mitarbeiterbindung ab.
    • Sie verantworten die Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefit-Strukturen und gestalten deren Implementierung und Umsetzung aktiv mit.
    • Mit Ihrer Leidenschaft für Menschen und Organisationen prägen Sie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit geprägt ist.
    Online seit: Thu Jul 09 12:17:39 CEST 2026
    Referenznummer: 884694/1

    Head of Human Resources (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rostock
    • Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung
    • Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Organisationsprozessen
    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
    • Steuerung der Personaladministration einschließlich Urlaub, Benefits und Richtlinien
    • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen Themen
    • Umsetzung und Begleitung personalstrategischer Maßnahmen
    • Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Verantwortung für die betriebliche duale Ausbildung
    • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Kommunikation
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen
    Online seit: Tue Jul 07 10:41:12 CEST 2026
    Referenznummer: 868994/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Lingen (Ems)
    • Eigenständige Verhandlungsführung für die Personalabteilung
    • Regelmäßige Abstimmung mit Betriebsräten und deren Ausschüssen
    • Pflege und Sicherstellung vertrauensvoller Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen
    • Koordination mit Arbeitsbehörden
    • Betreuung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen in Abstimmung mit dem Betriebsrat
    • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen (z.?B. Betriebsvereinbarungen)
    • Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Fragen
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben
    • Begleitung von Restrukturierungen, Zusammenarbeit mit Rechtsberatern sowie Monitoring rechtlicher Entwicklungen
    Online seit: Wed Jun 24 11:38:00 CEST 2026
    Referenznummer: 880588/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Michelau
    • Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
    • Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter Fragen
    • Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
    • Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc.  
    • Übernahme weiterer HR Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung 
    Online seit: Tue Jun 09 16:40:39 CEST 2026
    Referenznummer: 869723/1

    Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gummersbach
    • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling
    • Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und Investitionsrechnungen
    • Steuerung und Koordination externer Partner: Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
    • Sicherstellung steuerlicher Compliance auf Unternehmens- und Holdingebene
    • Betreuung der Holding-Gesellschaften auf finanzwirtschaftlicher und gesellschaftsrechtlicher Ebene
    • Koordination gesellschaftsrechtlicher Vorgänge in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und externen Rechtsberatern 
    • Steuerung und Koordination des strategischen Investitionseinkaufs
    • Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenariobetrachtungen für Investitionsentscheidungen
    • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern bei investitionsrelevanten Vorhaben
    • Begleitung und Bewertung von Immobilientransaktionen in strategischen Industrielagen (Erwerb, Arrondierung, Eigennutzung)
    • Koordination mit externen Gutachtern, Notaren und Behörden
    • Kaufmännische Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 9 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
    • Management des Abrechnungskreises 2 (Führungskräfte-Abrechnung) inkl. Sicherstellung korrekter und diskreter Abwicklung
    • Gemeinsame Einschätzung und Beratung der Geschäftsführung bei individuellen Personalentscheidungen
    • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von HR-Systemen, -Prozessen und -Strukturen sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen und effizienter HR-Prozesse
    Online seit: Mon Jun 01 15:20:48 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 879178/1

    Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Rechtliche Beratung der bundesweiten Standorte mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht sowie ergänzend in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Themen
    • Eigenständige Vertretung des Unternehmensverbunds vor Gerichten auf bundesweiter Ebene
    • Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
    • Koordination und Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
    • Analyse gesetzlicher und tariflicher Entwicklungen sowie deren Umsetzung in operative Prozesse
    • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
    Online seit: Fri May 29 13:43:08 CEST 2026
    Referenznummer: 803560/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
    • Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
    • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
    • Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
    • Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung
    • Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
    Online seit: Fri May 22 15:21:11 CEST 2026
    Referenznummer: 871098/1

    Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Beratung von Unternehmen, Organen und Führungskräften im Arbeitsrecht
    • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht (gerichtlich  außergerichtlich)
    • Mitwirkung bei Restrukturierungen
    • Schwerpunkt: Datenschutz
    • Unterstützung bei M&A-Transaktionen
    Online seit: Fri May 15 11:25:28 CEST 2026
    Referenznummer: 872396/1

    Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Sie unterstützen die HR-Abteilung und unterschiedliche Stakeholder bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. bspw. auch zu Tarif- und Datenschutzthematiken
    • Als erste Ansprechperson für den Betriebsrat verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung, sowie Leitung der Verhandlungen 
    • Auch die Koordination der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat gehört zu Ihren Schwerpunkten
    • Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche Anforderungen unternehmensintern umgesetzt werden
    • Sie begleiten unternehmensinterne Projekte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen
    • Die Schulung von Fach- und Führungskräften ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit
    Online seit: Wed Apr 29 10:40:05 CEST 2026
    Referenznummer: 868169/1

    HR Generalist Europe (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Du übersetzt globale HR-Strategien in konkrete Maßnahmen für die europäische Region und steuerst den gesamten HR-Planungsprozess
    • Du verantwortest alle Themen rund um Employee & Labour Relations, berätst das Management zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensweiter Vorgaben sicher
    • Du koordinierst externe HR-Dienstleister, stellst eine korrekte Payroll sicher, betreust Versicherungen und steuerst administrative HR-Services wie Zeugnisse oder Vertragsprozesse
    • Du coachst Management und Führungskräfte in HR-Fragen, moderierst Entscheidungen und stellst eine transparente interne Kommunikation sicher
    • U verantwortest HR-Reporting, Budgetplanung sowie Trainingsprozesse und unterstützt den Standort in allen Weiterentwicklungs- und Service-Themen
    Online seit: Fri Mar 27 10:06:11 CET 2026
    Referenznummer: 852482/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt oder Düsseldorf
    • Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
    • Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten
    • Sie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen
    Online seit: Tue Mar 10 10:04:18 CET 2026
    Referenznummer: 864336/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Niederkassel, NRW
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
    • Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
    Online seit: Tue Mar 03 16:00:45 CET 2026
    Referenznummer: 852343/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Vorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen
    Online seit: Mon Mar 02 11:02:54 CET 2026
    Referenznummer: 843493/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Beratung von Mandanten in einem internationalen Umfeld
    • Sie stehen Ihren Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur Seite
    • Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Datenschutz
    • Zudem unterstützen Sie die Kollegen bei M&A-Transaktionen
    Online seit: Thu Feb 26 14:53:11 CET 2026
    Referenznummer: 856743/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung
    • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
    Online seit: Wed Jan 14 10:41:02 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen