Arbeitsrecht Jobs

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    Referenznummer: 879975/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
    • Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools für zukünftiges Wachstum
    • Erste Ansprechperson für alle HR-Themen, Beratung und Lösungsfindung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
    • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung
    • Verantwortung für operative HR-Themen im Tagesgeschäft
    Online seit: Fri Jun 05 10:57:37 CEST 2026
    Referenznummer: 879887/1

    HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mosbach
    • Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterbereich als HR Business Partner
    • Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
    • Sie begleiten und steuern Gehaltsrunden und Vergütungsprozesse
    • Sie arbeiten eng mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie) zusammen
    • Sie koordinieren HR-Themen mit internen Schnittstellen (Recruiting, Payroll, Personalentwicklung)
    • Sie nutzen HR-Systeme wie GuideCom und Sage aktiv im Tagesgeschäft
    • Sie unterstützen operative HR-Prozesse, ohne Payroll-Verantwortung
    Online seit: Wed Jun 03 14:24:19 CEST 2026
    Referenznummer: 879178/1

    Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Rechtliche Beratung der bundesweiten Standorte mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht sowie ergänzend in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Themen
    • Eigenständige Vertretung des Unternehmensverbunds vor Gerichten auf bundesweiter Ebene
    • Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
    • Koordination und Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
    • Analyse gesetzlicher und tariflicher Entwicklungen sowie deren Umsetzung in operative Prozesse
    • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
    Online seit: Fri May 29 13:43:08 CEST 2026
    Referenznummer: 878417/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
    • Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
    • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
    • Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
    • Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung
    • Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
    Online seit: Fri May 22 15:21:51 CEST 2026
    Referenznummer: 872379/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wolfsburg
    • Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen 
    • Selbständige Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen 
    • Personalrekrutierung und –marketing 
    • Koordination und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen  
    • Personaladministration (Vorbereitung Entgeltabrechnung, Zeugnis- und Vertragsausstellung, Erstellung und Pflege von Statistiken, etc.) 
    • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen 
    • Zusammenarbeit mit Betriebsrat  und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen 
    • Mitarbeit an Personalplanung 
    • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern i.R. der Personalbeschaffung 
    • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
    Online seit: Tue May 19 10:06:57 CEST 2026
    Referenznummer: 877669/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich
    • Sicherstellung reibungsloser Abrechnungsprozesse durch den gezielten Einsatz von SAP SuccessFactors sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung von Systemen und Abläufen
    • Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    • Eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
    • Pflege und Administration abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Bescheinigungswesen
    • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Schnittstellen
    • Eigenständiges Treffen fundierter Entscheidungen und pragmatische Umsetzung von Lösungen im Tagesgeschäft
    • Unterstützung beim Aufbau effizienter, moderner und zukunftsfähiger Abrechnungsstrukturen
    Online seit: Tue May 19 10:02:20 CEST 2026
    Referenznummer: 871098/1

    Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Beratung von Unternehmen, Organen und Führungskräften im Arbeitsrecht
    • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht (gerichtlich  außergerichtlich)
    • Mitwirkung bei Restrukturierungen
    • Schwerpunkt: Datenschutz
    • Unterstützung bei M&A-Transaktionen
    Online seit: Fri May 15 11:25:28 CEST 2026
    Referenznummer: 873575/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
    • Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen
    • Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
    Online seit: Thu May 07 15:54:45 CEST 2026
    Referenznummer: 870705/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dresden
    • Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft in Deutschland – von On- bis Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement.
    • Du steuerst den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern (Perm), inkl. Interviews, Angebotsmanagement und Dokumentation.
    • Du koordinierst Payroll-Themen, Zeitnachweise und Abstimmungen mit Buchhaltung bzw. externen Dienstleistern und stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.
    • Du betreust Employee Relations: Beratung von Mitarbeitenden, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktlösung und Performance-Themen.
    • Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Bereich Global Mobility & Immigration (Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, Behördenkontakt).
    • Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und Prozesse im Einklang mit globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen.
    • Du unterstützt angrenzende Themen wie Office-Management, Reisen und Sonderprojekte in einer wachsenden Organisation.
    • Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams (u.a. USA, Japan, Taiwan) über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammen.
    Online seit: Thu Apr 30 10:25:14 CEST 2026
    Referenznummer: 872396/1

    Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Sie unterstützen die HR-Abteilung und unterschiedliche Stakeholder bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. bspw. auch zu Tarif- und Datenschutzthematiken
    • Als erste Ansprechperson für den Betriebsrat verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung, sowie Leitung der Verhandlungen 
    • Auch die Koordination der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat gehört zu Ihren Schwerpunkten
    • Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche Anforderungen unternehmensintern umgesetzt werden
    • Sie begleiten unternehmensinterne Projekte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen
    • Die Schulung von Fach- und Führungskräften ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit
    Online seit: Wed Apr 29 10:40:05 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 871705/1

    People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
    • Beratung in der Personal- und Budgetplanung
    • Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
    • Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
    • Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
    • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
    • Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
    • Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Apr 29 09:23:54 CEST 2026
    Referenznummer: 871966/1

    Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Leipzig
    • Sie betreuen aufkommende individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Fachbereiche sowie Führungskräfte
    • Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren und koordinieren externe Partner und Kanzleien
    • Sie verantworten Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten unter Einbindung der relevanten Sozialpartner, Behörden sowie Gremien
    • Sie begleiten und bereiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit dem Betriebsrat vor und nach
    • Sie führen anspruchsvolle Personalgespräche mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
    • Sie bearbeiten tarifrechtliche Themen und unterstützen bei entsprechenden Verhandlungen
    • Sie schulen Führungskräfte im Arbeitsrecht und erstellen die zugehörigen Schulungsunterlagen
    Online seit: Fri Apr 24 16:03:49 CEST 2026
    Referenznummer: 870061/1

    HR Business Partner - Elternzeitvertretung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leuna
    • Eigenständige Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
    • Enge Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen und modernen HR-Instrumenten
    • Mitarbeit an nationalen sowie globalen HR-Projekten innerhalb des internationalen Konzerns
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z.B. Payroll)
    • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    • Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 21 13:30:07 CEST 2026
    Referenznummer: 868169/1

    HR Generalist Europe (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Du übersetzt globale HR-Strategien in konkrete Maßnahmen für die europäische Region und steuerst den gesamten HR-Planungsprozess
    • Du verantwortest alle Themen rund um Employee & Labour Relations, berätst das Management zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensweiter Vorgaben sicher
    • Du koordinierst externe HR-Dienstleister, stellst eine korrekte Payroll sicher, betreust Versicherungen und steuerst administrative HR-Services wie Zeugnisse oder Vertragsprozesse
    • Du coachst Management und Führungskräfte in HR-Fragen, moderierst Entscheidungen und stellst eine transparente interne Kommunikation sicher
    • U verantwortest HR-Reporting, Budgetplanung sowie Trainingsprozesse und unterstützt den Standort in allen Weiterentwicklungs- und Service-Themen
    Online seit: Fri Mar 27 10:06:11 CET 2026
    Referenznummer: 867345/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Dortmund
    • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende an allen deutschen Standorten
    • Beratung zu Employee Relations, Performance Management, Talententwicklung und organisatorischen Veränderungen
    • Begleitung von Führungskräften in Teamentwicklung und personalrelevanten Entscheidungen
    • Sicherstellung effizienter HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle
    • HR-Administration, Vertragswesen und Compliance inkl. Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit und Health & Safety
    • Steuerung lokaler Recruiting-Aktivitäten und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
    • Planung von Learning- & Development-Initiativen sowie Unterstützung von Kultur- und Engagementprogrammen
    • Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
    Online seit: Fri Mar 27 09:41:05 CET 2026
    Referenznummer: 852482/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt oder Düsseldorf
    • Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
    • Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten
    • Sie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen
    Online seit: Tue Mar 10 10:04:18 CET 2026
    Referenznummer: 864336/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Niederkassel, NRW
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
    • Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
    Online seit: Tue Mar 03 16:00:45 CET 2026
    Referenznummer: 852343/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Vorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen
    Online seit: Mon Mar 02 11:02:54 CET 2026
    Referenznummer: 843493/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Beratung von Mandanten in einem internationalen Umfeld
    • Sie stehen Ihren Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur Seite
    • Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Datenschutz
    • Zudem unterstützen Sie die Kollegen bei M&A-Transaktionen
    Online seit: Thu Feb 26 14:53:11 CET 2026
    Referenznummer: 856743/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung
    • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
    Online seit: Wed Jan 14 10:41:02 CET 2026

     

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