Coach Jobs

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78 Ergebnisse

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    Referenznummer: 865994/1

    Teamleitung Tragwerksplanung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Fürstenwalde bei Berlin
    • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch
    • Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten
    • Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung
    • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen 
    • Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze 
    • Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz
    • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
    Online seit: Thu Mar 12 15:33:31 CET 2026
    Referenznummer: 865217/1

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-Distributionsumfeld
    • Identifikation neuer Marktchancen, Services und Geschäftsmodelle
    • Steuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
    • Leitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer Service
    • Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)
    • Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Risikomanagement
    • Einführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler Lösungen
    • Aufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und Partnerbeziehungen
    • Verhandlung strategischer Kooperationen und Rahmenverträge
    • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des Portfolios
    • P&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung
    Online seit: Thu Mar 12 12:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 865836/1

    BaaN IV 2nd Level Admin (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Raum Memmingen
    • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs / 2nd-Level-Supports (ITIL RUN) für Finance/Controlling-Anwendungen (Ticket-System, Jira oder Service Now)
    • Einarbeitung in firmenspezifische Programme und Vorgaben zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
    • Eigenständige Bearbeitung von Tickets, inkl. Dokumentation der Ergebnisse 
    • Fehlerbehebung
    • Optimierung der BaaN IV Finance / Controlling Prozesse
    • Wissenstransfer / Coaching der internen Mitarbeiter
    Online seit: Thu Mar 12 11:48:40 CET 2026
    Referenznummer: 865533/1

    GPO Finance im Rahmen einer SAP S/4 Hana Implementierung (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Hamburg
    • Analyse bestehender Finance-Geschäftsprozesse
    • Erstellung von Optimierungs- sowie Weiterentwicklungsvorschlägen auf Basis der vorgegebenen Ziel- und Prozessarchitektur
    • Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung durchgängiger Prozessabläufe
    • Beratung hinsichtlich der prozessbezogenen Koordination im Rahmen der S/4HANA-Einführung, insbesondere für CO-relevante Themen
    • Begleitung und fachliche Unterstützung bei Prozessaktivitäten innerhalb von S/4HANA-Projekten
    • Fachliche Abstimmung mit internen SAP-Beratern sowie Fachexperten, Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der SAP S/4 Hana Implementierung
    • Überprüfung und Anwendung globaler Standards innerhalb der verantworteten Prozesse
    • Beratung bei der Einführung neuer oder veränderter Prozesse im Zuge von Organisations- oder Systemveränderungen
    • Fachliche Abstimmung mit Key-Usern und Fachbereichen zur Sicherstellung der SAP Implementierung
    • Erstellung erklärender Dokumentationen sowie coaching der Mitarbeiter zu neuen Prozessen
    Online seit: Wed Mar 11 15:01:28 CET 2026
    Referenznummer: 865443/1

    Specialist Supply Chain Management (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Großraum Karlsruhe
    • Prozess- & Strategieentwicklung: Entwicklung innovativer globaler Prozesse gemeinsam mit unseren Partnern aus dem SCM
    • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten in den Werken 
    • Verantwortlich für die Umsetzung strategischer Konzepte (z.B. Strategic Fit) in den operativen Alltag
    • Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle
    • Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs
    • Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing
    • Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten
    • Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse
    • Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen
    • Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board
    Online seit: Tue Mar 10 15:40:00 CET 2026
    Referenznummer: 843439/1

    Leitung Schieneninfrastruktur & Projektsteuerung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung
    • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen
    • Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen
    • Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen
    • Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien
    Online seit: Wed Mar 04 13:00:12 CET 2026
    Referenznummer: 840407/1

    Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim, München
    • Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme
    • Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe
    • Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern
    • Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe
    • Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung
    Online seit: Tue Mar 03 13:48:47 CET 2026
    Referenznummer: 864081/1

    Vertragsmanager Kreuzungsverträge NOL (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Berlin
    • Beratung der technischen Projektleiter und deren Projektteams sowie der Dienstleister und Projektbeteiligten
    • Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen
    • Austausch mit den anderen Programmen bzgl. Lessons-Learned und Best-Practices
    • Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb. Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen
    • Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards
    • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern
    • Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings
    • Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes
    • Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren
    • Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group
    Online seit: Mon Mar 02 15:29:14 CET 2026
    Referenznummer: 863392/1

    Leiter Logistik / Versand (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens
    • Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen
    • Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter
    • Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System
    • Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen
    • Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung
    • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
    • Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten
    • Bestandsüberwachung und Verbesserung
    • Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung
    Online seit: Mon Mar 02 10:15:25 CET 2026
    Referenznummer: 849964/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiefersfelden
    • Unterstützung im Recruiting-Prozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorauswahl
    • Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation und Koordination aller Schritte für einen reibungslosen Start
    • Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft
    • Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events
    • Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling
    • Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
    • Koordination externer Dienstleister, z. B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere Services
    • Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
    Online seit: Fri Feb 27 14:46:41 CET 2026

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    Referenznummer: 863614/1

    EHS Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bergheim
    • Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems 
    • Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien 
    • Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen 
    • Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams 
    • Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten 
    • Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems 
    • Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen 
    • Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften 
    • Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich
    Online seit: Fri Feb 27 11:14:09 CET 2026
    Referenznummer: 847354/1

    Floor Manager - Flughafen München (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams
    • Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens
    • Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation
    • Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
    • Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung
    Online seit: Wed Feb 25 16:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 863268/1

    Senior Plant Technician Expert (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Penzberg
    • Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an Prozessanlagen, Geräten und Reinräumen unter Einbindung relevanter Schnittstellen, Gewerke und externer Partner
    • Bearbeitung technischer Maßnahmen als Asset Responsible oder Approver in IT-Systemen wie SAP
    • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands von Reinräumen sowie Planung, Steuerung und Überwachung von Reinigungs- und Monitoringaktivitäten
    • Erstellung von Risikoanalysen für handwerkliche Tätigkeiten in Reinräumen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
    • Weiterentwicklung von Anlagen, Geräten, Reinraumumgebungen und Arbeitsprozessen zur Gewährleistung technischer Sicherheit und Integration neuer Technologien und Produktionsprozesse
    • Planung und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen für relevante Anlagen, Geräte und Reinräume in der Rolle als Koordinatorin oder Fachexpertin
    • Erstellung von Change Requests, R&I-Schemata und funktionalen Anlagenbeschreibungen sowie Bewertung und Freigabe technischer Pläne und Berichte
    • Mitarbeit in komplexen abteilungsübergreifenden oder crossfunktionalen Projekten in der Rolle als Subject Matter Expert unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
    • Übernahme der Rolle des User Team Leads zur fachlichen Steuerung projektbezogener Aktivitäten
    • Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Hygiene sowie Ausübung der Anlagenverantwortung einschließlich Freigabetätigkeiten für sicherheitsrelevante Arbeiten
    Online seit: Wed Feb 25 10:24:21 CET 2026
    Referenznummer: 859971/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Säckingen
    • Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter)
    • Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen
    • Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden
    • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz
    • Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung
    • Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen
    • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
    • Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge)
    • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen
    • Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement
    • Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
    Online seit: Tue Feb 17 17:13:00 CET 2026
    Referenznummer: 858135/1

    Leiter Transportlogistik EMEA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)
    • Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIs
    • Steuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale Distributoren
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-Transportteams
    • Management und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und Paketdienstleistern
    • Verhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und Dienstleistungsverträgen
    • Analyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)
    • Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und Systemen
    • Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden
    Online seit: Thu Jan 22 13:37:18 CET 2026
    Referenznummer: 857049/1

    Tech Lead – Cloud, Innovation & AI (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Technische Gesamtleitung von Konzeption über die Entwicklung bis zum Rollout (inkl. Frontend-Komponenten, Backend, API-Layer und Microservices)
    • Architektur für modulare, skalierbare und zukunftsfähige Software definieren und umsetzen
    • Das Entwicklerteam führen, coachen und kontinuierlich weiterentwickeln sowie eine innovationsfreudige Teamdynamik aktiv fördern
    • Effektive Zusammenarbeit zwischen Tech und Product Management sicherstellen (Roadmap, Feature-Priorisierung, KI-basierte Innovationen)
    • End-to-End-Verantwortung für Releases übernehmen (Azure DevOps, CI/CD bis Rollout)
    • Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit, Testing und Dokumentation
    • KI-basierte Produktinnovationen in Cloud- und Datenplattform-Umgebungen treiben (z. B. Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen)
    • KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards)
    Online seit: Thu Jan 15 19:31:27 CET 2026
    Referenznummer: 834995/1

    SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gießen
    • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP in einem komplexen Produktionsumfeld
    • Analyse und Neugestaltung von Produktionsprozessen
    • Führende Rolle in der Umsetzung von SAP-Projekten (z.B. S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung)
    • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen Systemen
    • Beratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants
    Online seit: Tue Dec 23 09:47:54 CET 2025
    Referenznummer: 849009/1

    Projektleiter ELT (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Elektro-Planungen prüfen und steuern: Bewertung von ELT-Konzepten, Vor-/Entwurfsplanungen und Ausschreibungen
    • Beratung zu energieeffizienten ELT-Systemen inkl. Energieeffizienz, Energiemonitoring und Inbetriebnahmemanagement
    • Mitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des Vergabeprozesses
    • TDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten)
    Online seit: Tue Dec 23 09:46:34 CET 2025
    Referenznummer: 855352/1

    IT-Systemadministrator – Windows-Infrastruktur & Virtualisierung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung
    • Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere
    • Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune
    • Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams
    • Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur
    • Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
    Online seit: Mon Dec 22 16:12:33 CET 2025
    Referenznummer: 819245/1

    Key Account & Business Development Manager (Software Solutions) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie begeistern potenzielle Neukunden durch Ihre proaktive Ansprache über verschiedene Kommunikationskanäle und gewinnen diese für das Unternehmen
    • Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stehen als zentrale Ansprechperson während des gesamten Prozesses zur Verfügung
    • Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über überzeugende Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
    • Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Marketingteam, um durch gezielte Kampagnen hochwertige Leads zu generieren und neue Marktpotenziale zu erschließen
    • Sie behalten Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und leiten daraus strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots ab
    Online seit: Wed May 28 14:18:45 CEST 2025

     

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