Coach Jobs

(M/W/D)

Filter

Spezialisierung

Spezialisierung

Filter zurücksetzen

81 Ergebnisse

81 Ergebnisse

    Referenznummer: 866438/1

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen
    • Strategische HR-Beratung der Führungskräfte und Ausrichtung von HR-Maßnahmen auf Unternehmensziele
    • Steuerung von Performance Management, inkl. Zielsetzung, Feedbackprozesse und Leistungsbewertung
    • Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Entwicklung und Förderung von Talenten inkl. Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
    • Betreuung von Employee Relations sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess
    Online seit: Wed May 13 17:11:41 CEST 2026
    Referenznummer: 855343/1

    IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen
    • Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten
    • Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich
    • Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen
    • Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen
    Online seit: Tue May 12 14:35:43 CEST 2026
    Referenznummer: 855352/1

    IT-Systemadministrator – Windows-Infrastruktur & Virtualisierung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung
    • Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere
    • Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune
    • Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams
    • Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur
    • Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
    Online seit: Tue May 12 14:32:35 CEST 2026
    Referenznummer: 825018/1

    Abteilungsleiter Steuern (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Tax-Teams für Umsatz- und Ertragsteuern
    • Unterstützung der Führungskraft bei strategischen Steuerprojekten und Analysen
    • Sicherstellung der internationalen Umsatzsteuer-Compliance und Datenqualität
    • Entwicklung und Umsetzung globaler Tax-Strategien und Governance-Strukturen
    • Steuerliche Bewertung komplexer internationaler Geschäftsvorfälle
    • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Outsourcing-Partner
    • Betreuung von Steuerprüfungen und Kommunikation mit Steuerbehörden
    • Einsatz von Tax Technology zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
    • Beobachtung steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
    Online seit: Tue May 12 11:53:33 CEST 2026
    Referenznummer: 873818/1

    Lean & KVP Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Pforzheim
    • Einführung und Weiterentwicklung von Lean Manufacturing und Lean Office inkl. Planung, Steuerung und nachhaltiger Umsetzung aller Lean-Initiativen
    • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
    • Anwendung und Implementierung von Lean-Methoden (z.B. Kaizen) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
    • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Verankerung von Lean-Prinzipien und Best Practices
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines zweiköpfigen Teams sowie Überwachung der Wirksamkeit von Maßnahmen inkl. Reporting und kontinuierlicher Weiterentwicklung
    Online seit: Fri May 08 10:29:09 CEST 2026
    Referenznummer: 873489/1

    Spezialist Versicherungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Südbrandenburg
    • Professionelle Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Versicherungsprodukten und -lösungen
    • Multiplikation von Verkaufsansätzen und Coaching im Versicherungsvertrieb
    • Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte
    • Pflege der Kundenbeziehungen und Ausbau des Versicherungsbestandes
    Online seit: Thu May 07 10:04:46 CEST 2026
    Referenznummer: 872022/1

    Release Train Engineer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Übernahme der Scrum-Master-Rolle in einem Scrum-Team innerhalb eines skalierten SAFe®-Setups
    • Unterstützung mehrerer Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Lieferung von Produkt-, Software-, Hardware- oder Service-Features
    • Moderation und Organisation von agilen Events (Sprints, Reviews, Retrospektiven, PI-Events)
    • Beseitigung von Hindernissen sowie Schutz des Teams vor externen Störungen
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Grundlagen (Scrum, Kanban, Dev(Sec)Ops)
    • Zusätzliche Tätigkeiten (ca. 10–20%) auf Trainee-Ebene, z.B. Scrum of Scrums, PI-Planungs-Vorbereitung, Coaching zu ausgewählten agilen Themen
    Online seit: Mon May 04 10:33:19 CEST 2026
    Referenznummer: 872807/1

    Couch SAP und HR (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Frankfurt am Main
    • Coaching des Projektleiters im Umgang mit: Interdisziplinären Teams (HR, IT, externe Berater)
    • Aufbau klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen
    • Reflexion von Führungsstil, Entscheidungsverhalten und Priorisierung
    • Sparring bei kritischen Projektsituationen (z. B. Eskalationen, Zielkonflikte)
    • Unterstützung beim Stakeholder-Management (insbesondere schwierige Akteure)
    • Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses zwischen Projektleitung, HR und IT
    • Gerade im HR-Transformationsumfeld (z. B. SAP-Transformation) ist der Umgang mit Top-Management entscheidend
    Online seit: Thu Apr 30 16:37:49 CEST 2026
    Referenznummer: 872069/1

    Senior Projektsteuerer Hochbau - Neubau und Bestandsbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie steuern komplexe Bau- und Immobilienprojekte nach AHO (A-E) - inkl. BIM – als zentrale Ansprechperson
    • Sie bauen Projektorganisation, Kommunikation und Reporting auf und halten Entscheidungswege/Gremien sauber und strukturiert
    • Sie koordinieren das BIM-Informationsmanagement (z.B. AIA, CDE/Datenräume) und organisieren BIM-Meetings
    • Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und sichern Schnittstellen zwischen Planung, Behörden, Ausführung und Nutzern
    • Sie steuern Qualität, Kosten und Termine (Soll-Ist, Prognosen, Risiken, Maßnahmen) und halten Abweichungen nach
    • Sie unterstützen Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
    • Sie treiben nötige Änderungen und Entscheidungen aktiv voran (Vorlagen, Eskalationen, Nachverfolgung)
    • Sie reporten regelmäßig an Auftraggeber und interne Stakeholder
    • Sie coachen Teammitglieder und entwickeln Standards/Vorlagen/Tools weiter
    Online seit: Mon Apr 27 10:43:11 CEST 2026
    Referenznummer: 847526/1

    MSR Programmierer (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Berlin
    • Als Systemtechniker übernehmen und verantworten Sie die Programmierung und die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen bei den Kunden - dies sind zum Beispiel moderne und komplexe Gebäude aus den Bereichen Industrie, Verwaltung, Health Care oder Forschung
    • Dank Ihrer fachlichen Expertise erstellen und parametrieren Sie Gebäudeautomations-Lösungen, die aus Schaltschränken, Automationsstationen, Managementbedienebenen oder Systemintegrationen bestehen
    • Im Projekt visualisieren Sie komplexe Systeme nach Kundenanforderungen auf Basis Ihrer Programmierung
    • Zum Projektende bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Abnahme und die Übergabe an den Auftraggeber vor
    • In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu den Projektleitern und tragen gemeinsam mit unserem Projektleiter die technische Projektverantwortung
    • Darüber hinaus führen Sie technische Beratungsgespräche mit den Auftraggebern und Fachplanern
    • Intern stellen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Projektteam und den Systementwicklern dar
    • Nicht zuletzt übernehmen Sie die fachliche Anleitung für das jeweilige Projekt und das Coaching technischer Mitarbeiter
    Online seit: Wed Apr 22 14:31:00 CEST 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 869187/1

    Manager Electrical Engineering (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Mannheim
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
    • Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
    • Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
    • Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z.B. Generator Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
    • Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
    • Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
    • Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
    • Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
    • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
    • Verbesserung der Team KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
    • Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
    • Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden
    Online seit: Tue Apr 07 14:44:27 CEST 2026
    Referenznummer: 868049/1

    Leiter Einkauf (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Eschwege
    • Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Einkaufsstrategie für ein wachsendes Maschinenbauunternehmen, inkl. technischem und strategischem Einkauf
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, einschließlich Kompetenzaufbau im Bereich strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement und Verhandlungstechnik
    • Sicherstellung einer reibungslosen Material-, Komponenten- und Baugruppenverfügbarkeit für Fertigung, Montage und After-Sales – auch unter Berücksichtigung von Losgrößen, Lieferzeiten, Fertigungsprozessen und Produktionsplanung (PPS)
    • Auswahl, Bewertung und Qualifizierung nationaler und internationaler Lieferanten für mechanische, mechatronische und elektronische Komponenten
    • Führen anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen, inklusive Abschluss von Liefer- und Qualitätsvereinbarungen (QSV), SLA-Strukturen und Langfristkontrakten
    • Durchführung von Markt-, Preis- und Technologierecherchen zur Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, alternativer Fertigungstechnologien sowie zur Absicherung der Supply Chain
    • Optimierung der Beschaffungs- und Logistikprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Entwicklung und Geschäftsführung
    • Steuerung über KPIs und regelmäßiges Reporting, z.B. zu Lieferperformance (OTD), Kostenentwicklung, Lieferantenqualität (PPM), Savings und Risikomanagement
    Online seit: Fri Mar 27 17:08:33 CET 2026
    Referenznummer: 867883/1

    Abteilungsleiter IT Security (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Sicherstellen und Weiterentwickeln sicherer Softwareentwicklungsprozesse und einer stabilen IT-Basis-Infrastruktur
    • Fachliche Führung, Coaching und Förderung eines kollaborativen, innovativen Teamspirits
    • Identifikation und Bewertung von Schwachstellen sowie Steuerung der Maßnahmenumsetzung
    • Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Beratung des Managements
    Online seit: Thu Mar 26 09:55:00 CET 2026
    Referenznummer: 867799/1

    SAFe Transformation Manager - Berlin/München (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM
    • Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen
    • Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien 
    • Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
    • Moderieren von Workshops, coachen der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
    • Beratung der Führungskräfte zum Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie für die Ausführung derselben
    Online seit: Wed Mar 25 15:04:22 CET 2026
    Referenznummer: 866187/1

    Teamleiter / Schichtleiter Digital Customer Support (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
    • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
    • Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
    • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
    • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen 
    Online seit: Fri Mar 13 15:33:30 CET 2026
    Referenznummer: 865217/1

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-Distributionsumfeld
    • Identifikation neuer Marktchancen, Services und Geschäftsmodelle
    • Steuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
    • Leitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer Service
    • Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)
    • Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Risikomanagement
    • Einführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler Lösungen
    • Aufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und Partnerbeziehungen
    • Verhandlung strategischer Kooperationen und Rahmenverträge
    • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des Portfolios
    • P&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung
    Online seit: Thu Mar 12 12:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 786297/1

    Facharbeiter Abfülltechnik (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Mannheim
    • Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
    • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktspezifikationen
    • Behebung kleinerer Störungen an den Anlagen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten
    Online seit: Fri Mar 06 15:40:32 CET 2026
    Referenznummer: 847354/1

    Floor Manager - Flughafen München (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams
    • Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens
    • Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation
    • Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
    • Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung
    Online seit: Wed Feb 25 16:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 859971/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Säckingen
    • Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter)
    • Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen
    • Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden
    • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz
    • Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung
    • Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen
    • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
    • Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge)
    • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen
    • Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement
    • Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
    Online seit: Tue Feb 17 17:13:00 CET 2026
    Referenznummer: 855251/1

    Oberbauleitung / Projektleitung Breitbandausbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zeulenroda-Triebes
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams
    • Strategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und Material
    • Koordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen
    • Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
    • Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE
    • Wirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem Risikomanagement
    • Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von Auftragserweiterungen
    • Sicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik
    • Durchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale Tools
    • Pflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
    Online seit: Mon Jan 19 11:34:41 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen