Zürich
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Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
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417964/1
Scrum Master für drei "neue" Scrum-Teams, aufgeteilt auf Shared Service und Servicemanagement Arbeit mit der Methodik Scrumban und Scrum Begleitung durch das Team Agile Transformation hinsichtlich Schulungen und Methoden
Heidelberg
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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427831/1
Übernehmen einer zentralen Rolle beim Aufbau neuer und bei der Weiterentwicklung bestehender Teams Wichtige Funktion bei der ständigen Verbesserung des Entwicklungsprozesses durch Reflexion der agilen Vorgehensweisen Sammeln von Daten, Zahlen und Fakten, um Transparenz zu schaffen und Entwicklungspotential zutage zu fördern Coachen der Scrum-Teams und Fördern von Selbstmanagement und Eigenverantwortung Mitwirkung beim Ausbau von Scrum-Teams, um komplexe Features selbstständig und kundenorientiert zu realisieren Verantwortlich für die Anwendung der Scrum-Prinzipien und -Praktiken Unterstützung von agilen Teams bei der Organisation und Moderation von Scrum-Events (Plannings, Refinements, Daily Stand-ups, Retrospectives, Reviews) Erkennen und Beseitigen von Hindernissen (Impediments) innerhalb und außerhalb der Teams sowie an Schnittstellen
Raum Radolfzell am Bodensee
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Festanstellung durch unseren Kunden
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428638/1
Methodische und organisatorische Verantwortung für Projektteams Coaching des Entwicklungsteams und der Product Owner sowie Förderung der Selbstorganisatin der Projektteams Erkennung und Lösung von Konflikten und Hindernissen im Team Methodische Steuerung der Kunden Weiterentwicklung der agile Transition im Unternehmen und bei Kunden
Köln
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Festanstellung durch unseren Kunden
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426234/1
Moderation von Plannings, Reviews und Retrospektiven und damit verbundene Unterstützung der Teams, ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern Feedback zur Organisation (im Sprint) und zur Durchführung von Meetings und Begleitung des Prozesses Vermittlung bei Herausforderungen zwischen einzelnen Mitgliedern der verschiedenen Teams Weiterentwicklung der agilen Welt verfolgen und Wissen mit dem Team teilen Angemessene Anwendung agiler Herangehensweisen wie Scrum und Kanban Fördern der Kommunikation in den Produktteams durch passende Tools wie TaskBoards und Jira
Berlin
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Festanstellung durch unseren Kunden
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416669/1
Unterstützung der Teams, ihre Teamprozesse immer wieder an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen und dabei effizient zu bleiben Unterstützung bei der teamübergreifenden Kommunikation Coachen der Entwickler und Product-Owner in agilen Methoden Erkennung von Problemen und Konflikten sowie Umsetzung pragmatischer Lösungen Vorantreiben bei der Verankerung des agilen Mindsets der Organisation Fachlicher Austausch in der Scrum Master-Runde des Unternehmens
Ostwestfalen
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Freiberuflich für ein Projekt
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438952/1
Sie unterstützen das Team bei der Einführung des Entwicklungsprozesses und des agilen Frameworks Scrum Durchführung und Moderation der Scrum-Meetings sowie Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die das Entwicklungsteam ausbremsen Sie sorgen für den Informationsfluss zwischen Team, Product Owner und Unit Manager Sie schützen das Team vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints und achten auf die Einhaltung der Werte Abstimmung mit den Unit Managern bezüglich organisatorischer Hindernisse und Probleme
Nordrhein-Westfalen
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Festanstellung durch unseren Kunden
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424062/1
Übernahme der fachlichen Führung von Scrum Master Mentorenrolle für neue und bestehende Scrum Master/Agile Coaches Unterstützung des Teams den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu leben Unterstützung der Entwicklungsteams und Product Owner bei der Einführung und Einhaltung der agilen Prozesse und Prinzipien Förderung der Autonomie der Entwicklungsteams
Luzern
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Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
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412559/1
Sie führen und organisieren die Scrum-Zeremonien Ausserdem coachen Sie die Mitarbeiter und das Team und unterstützen diese bei der Weiterentwicklung Sie verantworten die Optimierung der agilen Projektmethoden
Bayern
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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429600/1
Führung mehrerer agiler Teams Organisation & Moderation von Scrum-, Kanban- und weiteren Meetings Stetige Optimierung der Entwicklungsprozesse Beratung & Unterstützung der crossfunktionalen Teams bei der Einführung und Etablierung von agilen Methoden Planung der Entwicklungsmeilensteine
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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395649/5
Implementierung des Scrum-Prozess und Hauptverantwortlicher für die agilen Methoden Ansprechpartner für Fragen rund um Agilität und Scrum Aktive Mitarbeit und Koordination bei Neuentwicklungen und Wartungen von fachlichen und technischen Softwaremodulen Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen und Sparringspartnern Beratung und Unterstützung der Fachabteilung im Rahmen der Softwareentwicklung
Hannover
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Festanstellung durch unseren Kunden
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434489/1
Als Scrum Master gestalten Sie die agile Transformation des Unternehmens aktiv mit Sie unterstützen agile Entwicklungsteams Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung des Scrum-Prozesses in bis zu drei Teams Sie fördern die Selbstorganisation und das eigenverantwortliche Arbeiten innerhalb der Teams Für Teams, Product Owner und das Management sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner in agiler Denk- und Vorgehensweise
Gütersloh
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Freiberuflich für ein Projekt
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434742/1
Vermittlung und Einhaltung der vorgegebenen, agilen Arbeits- und Entwicklungsprozesse (1 internes Team mit 15 Personen und 4 externe Teams) Enges Tracking der Entwicklungsfortschritte in Bezug auf Qualität und Zeit Technischer Sparringspartner für die Teams unter Einhaltung der abgestimmten Architektur Mitarbeit beim Aufdecken und Abbauen von Impediments und Widrigkeiten Durchführen von Retros und Workshops Enge Abstimmung mit Gruppenleitung
Bielefeld
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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434972/1
Verantwortung/Unterstützung bei Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Entwicklungsprozesse Coaching und Einführung agiler Prozesse und Methoden (Fokus auf Scrum) in Projekten und Produktteams Fachliche Führung und Unterstützung von Produktentwicklungsteams Moderation/Leitung der regelmäßigen Meetings und Workshops Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen zur Steigerung des agilen Reifegrades der Teams
Nordrhein-Westfalen
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Festanstellung durch unseren Kunden
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424065/1
Vermittlung von Techniken für eine effektive Nutzung agiler Werte und Artefakte Unterstützung des Teams, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu leben Unterstützung der Entwicklungsteams und Product Owner bei der Einführung und Einhaltung der agilen Prozesse und Prinzipien Unterstützung der Entwicklungsteams, hochwertige Produkte zu erstellen Unterstützung der Projektteams bei der Einführung und Durchführung agiler Methoden und Events Förderung der Autonomie der Entwicklungsteams
Bayern
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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429538/1
Du bist Teil des Entwicklungsteams ERP und hilfst dabei, es kontinuierlich zu verbessern Du besitzt ein Gespür für entstehende Probleme, sprichst sie offen und frühzeitig an, um die stetige Verbesserungen der Produkte und Prozesse zu unterstützen Du hast ein Auge für pragmatische Lösungen Du motivierst deine Kolleginnen und Kollegen Du organisierst und moderierst Retrospektiven sowie weiterer Scrum Artefakte Du stellst den Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Entwicklungsteams sicher
Pragsattel
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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395725/1
Verantwortung des IT-Projekt-Management-Office für ein großes Softwareentwicklungsprojekt Abstimmung mit den Projektleitern auf Fachbereich- und IT-Seite Unterstützung bei der Kostenplanung, Beauftragung von externen Dienstleistern, Tracking von Meilensteilen etc. Einnahme der Rolle des Scrum Masters im Projekt Planung und ggf. Durchführung von Workshops (Anforderungsdefinition, Planung, Lessons Learned etc.)
Rheinland
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Festanstellung durch unseren Kunden
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429518/1
Laterale Führung eines oder mehrerer crossfunktionaler Entwicklungsteams Unterstützung der Teams beim Erreichen der Produkt-Vision und Motivation zu Spitzenleistungen Vorleben der agilen Werte und Prinzipien Kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Implementierung unter der Führung des Agile Coaches Moderation von Workshops innerhalb und außerhalb des eigenen Teams Förderung einer Kultur von kontinuierlicher Verbesserung
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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414201/1
Weiterentwicklung an der Online-Plattform sowie Weiterentwicklung einer skalierbaren Architektur im Java-Umfeld Implementierung und Konzeption von bestehenden Software-Komponenten Intensive Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Quality Assurance-Beauftragten und Scrum Master Übernahme von Verantwortung für die Software-Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Agile Entwicklungsmethode nach Scrum
Dortmund
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Festanstellung durch unseren Kunden
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427682/1
Im Bereich Digital Solutions koordinieren und unterstützen Sie alle Entwicklungsmaßnahmen (z. B. im Prototyping von MVPs) im Rahmen von Customer Journeys Stetige Sicherstellung der benötigten Ressourcen für die Journey-Entwicklung Harmonisierung der Entwicklungen der Customer Journeys Koordinierung von externen Dienstleistern Sicherstellung der Qualität und Etablierung eines regelmäßigen Wissensaustauschs Weiterentwicklung der agilen, kundenzentrierten Vorgehensweise an der Schnittstelle zur IT Weiterentwicklung von Standards und deren stetige Validierung auf Zukunftssicherheit Abstimmung mit dem Testmanagement bezüglich Erfüllung der technischen Umsetzung der fachlichen Use Cases Ständige Vertretung der Digital Unit & Journey Teams in den Architekturboards der Unternehmensgruppe
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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434815/1
Begleitung des Teams bei dem Entscheidungsfindungsprozess Verantwortung für die Anwendung von agilen Methoden Umgang mit verschiedenen Problemstellungen und deren Lösungsfindung Vorbereitung und Organisation der Meetings sowie die Moderation von Sprints Reviews/Retrospektiven/Reportings oder Ähnliches Förderung der Entwicklung des agilen Mindsets Durchführung von agilen Trainings für die verschiedenen Teams Konfliktmanagement
