Recruiter Jobs

(M/W/D)

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14 Ergebnisse

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    Referenznummer: 877848/1

    Talent Acquisition Partner (m/f/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Heidenheim
    • Manage end-to-end recruitment processes for national and international roles across multiple business units
    • Partner closely with hiring managers to understand requirements and ensure effective hiring strategies
    • Take full ownership of the interview and selection process until successful placement
    • Prepare, align, and negotiate employment offers and guide candidates through contract closure
    • Act as a trusted advisor to candidates throughout the entire recruiting process, ensuring a positive candidate experience
    • Collaborate with HR interfaces, business units, and employee representative bodies (e.g. works councils)
    • Ensure compliance with labor laws and collective agreements / Develop and implement target group-specific sourcing strategies
    • Utilize modern recruiting channels and active sourcing techniques / Contribute to employer branding initiatives and recruiting events
    • Participate in national and international HR and recruiting projects / Drive continuous improvement of recruitment processes
    • Coordinate external recruiting partners and service providers
    • Represent the company at career fairs, onboarding activities, and HR events
    Online seit: Tue May 19 11:53:32 CEST 2026
    Referenznummer: 877307/1

    Senior Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bremen
    • Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Active Sourcing & Kanalstrategie
    • Abstimmung & Beratung der Fachbereiche, Anforderungsdefinition
    • Bewerbermanagement, Pre-Screening & Shortlists
    • Durchführung von Interviews (DE/EN)
    • Steuerung externer Dienstleister & Zusammenarbeit
    • Sicherstellung/Optimierung von Prozessen & Compliance (z.?B. DSGVO)
    • Reporting & Mitarbeit in Recruiting-Projekten
    Online seit: Wed May 13 11:23:44 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Mitarbeiter Hochschul-Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M.
    Online seit: Wed May 13 10:18:16 CEST 2026
    Referenznummer: 870575/1

    Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Oberursel
    • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
    • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
    • Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
    • Durchführung von Interviews und Bewerberauswahl
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern
    Online seit: Fri May 08 15:50:57 CEST 2026
    Referenznummer: 873588/1

    HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bamberg
    • Entwicklung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit der Personalleitung
    • Verantwortung für ein vorausschauendes, qualitativ hochwertiges Recruiting über verschiedene Standorte und Berufsgruppen hinweg
    • Eigenständige Betreuung ausgewählter Fach- und Führungspositionen im End-to-End-Recruiting
    • Beratung von Führungskräften bei Personalbedarfen, Auswahlentscheidungen und Recruiting-Strategien
    • Steuerung und Ausbau eines Netzwerks externer Recruiting-Dienstleister sowie Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
    • Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
    • Optimierung und Standardisierung von Recruiting-Prozessen im kaufmännischen und gewerblichen Umfeld
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
    • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Recruiting sowie Key-User-Funktion für das Bewerbermanagementsystem
    Online seit: Thu May 07 14:51:08 CEST 2026
    Referenznummer: 873297/1

    Recruiter internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Stuttgart
    • Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland
    • Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA
    • Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Einheiten
    • Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
    • Steuerung der jeweiligen Recruitingprozesse sowie Durchführung der Vorauswahl und Erstgespräche sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase hinein
    • Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern)
    Online seit: Wed May 06 10:34:43 CEST 2026
    Referenznummer: 872554/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Köln
    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess 
    • Suche, Auswahl und Interviews von Kandidat:innen für operative und Außendienst-Positionen
    • Zusammenarbeit mit internen Recruiting-Teams und dem lokalen Management
    • Pflege der Kandidaten über Recruiting-Tools und Jobbörsen
    • Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
    Online seit: Wed May 06 10:26:23 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Care Specialist (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Graz, Wien
    Online seit: Fri Apr 24 09:30:19 CEST 2026
    Referenznummer: 870730/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wismar
    • Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften ab
    • Sie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit Kandidaten
    • Sie führen die Vorauswahl durch (z.B. Telefoninterviews) und begleiten den Auswahlprozess mit dem Fachbereich
    • Sie koordinieren den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate & Customer ExperienceSie sind 
    • Zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund ums Recruiting - intern wie extern
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:35 CEST 2026
    Referenznummer: 869329/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ingelheim am Rhein
    • Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
    • Enge Beratung und Begleitung der Hiring Manager zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien
    • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle sowie Steuerung eingehender Bewerbungen
    • Durchführung von strukturierten und kompetenzbasierten Interviews (aptitude-diagnostischer Ansatz)
    • Angebotserstellung und Vertragsabstimmung unter Berücksichtigung interner Richtlinien
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente, professionelle Kommunikation
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:19 CEST 2026

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    Referenznummer: 868875/1

    Technischer Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Prüm
    • Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten sowie Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen
    • Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern sowie kontinuierliche Betreuung interner Stakeholder durch regelmäßige Rückmeldungen zum Recruiting-Stand
    • Gewährleistung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses sowie gewissenhafte Pflege des Bewerbermanagementsystems mit vollständiger Dokumentation und Verfolgung aller Prozessschritte
    • Anfertigung spontaner Auswertungen zu laufenden Recruiting-Maßnahmen sowie Abstimmung und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern
    Online seit: Thu Apr 02 11:18:49 CEST 2026
    Referenznummer: 868793/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bad Homburg vor der Höhe
    • Eigenständiges Recruiting
    • Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungen vorselektieren
    • Telefoninterviews führen
    • Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen
    • Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
    • Mitarbeit an Recruiting-Prozessoptimierungen
    Online seit: Wed Apr 01 15:51:00 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Trainee im Consulting & Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Zürich
    Online seit: Wed Oct 29 07:27:44 CET 2025
    Referenznummer:
    Hays intern

    Recruiter Active Sourcing für Talente aus den Niederlanden (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Essen, Mannheim
    Online seit: Mon Jul 21 08:27:31 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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