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    Referenznummer: 855412/1

    Berater und Coaching Programmleitung (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Beratung und Coaching Programmleitung
    • Die Leistung besteht aus der Beratung des zukünftigen Rolleninhabers Programmleiter SOL
    • Bereitstellung externer Beratung, Coaching und Projekt- sowie Programmbegleitung zur Unterstützung als Sparringspartner 
    • Transparente Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Prozessen, Rollenverantwortlichkeiten, Schnittstellen und Governance-Strukturen 
    • Aufbau einer integrierten Roadmap mit zeit- und ressourcenbasierter Umsetzung von Verbesserungen  
    • Beratung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Engineerings sowie Bau- und Inbetriebnahmeprozesses durch klare Freigabe- und Änderungsmanagementprozesse 
    • Vermittlung von Methodenkompetenz im Projektmanagement an Programmleitung und Projektleitungen zur Gewährleistung von Nachhaltigkeit 
    • Beratende Begleitung zur Optimierung der Baustellenaktivitäten aus Programmleitungsperspektive 
    • Analyse, Abgrenzung und Optimierung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Projektleiter Inbetriebnahmemanagement in Abgrenzung zu den bestehenden Projekten Baumanagement/Stationen sowie der Organisation des Kunden
    Online seit: Tue Dec 23 11:12:10 CET 2025
    Referenznummer: 851197/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Münster, Kiel, Bremen
    • Agile Organisationsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten; Definition der Schnittstellen zwischen Linienorganisation und agilen Teams; Weiterentwicklung von Rollen, Aufgabenverteilungen und relevanten Prozessen; Begleitung der Vereinheitlichung agiler Rahmenbedingungen für Lösungsteams und agile Projekte
    • Coaching und Befähigung: Coaching von Teams, Product Ownern und Scrum Mastern; Förderung von Selbstorganisation, cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur; Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau eines agilen Mindsets und der Weiterentwicklung hin zu einer unterstützenden, befähigenden Rolle
    • Produkt- und Wertorientierung: Etablierung eines starken Produktfokus in Teams, sodass Wert- und Zielorientierung das Arbeiten stärker prägen als Aufgaben- oder Ticketdenken
    • Team-Begleitung und Transformation: Onboarding neuer Lösungsteams einschließlich Begleitung in der Inception-Phase; Förderung kontinuierlicher Verbesserung im Transformationsprozess
    • Methoden- und Change-Formate: (Weiter-)Entwicklung und Moderation von Formaten zur Stärkung von Methodenkenntnis sowie Change-Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende.
    Online seit: Mon Dec 01 13:27:36 CET 2025
    Referenznummer: 844181/1

    Agile Team Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wolfertschwenden
    • Teamcoaching und Entwicklung 
    • Moderation und Begleitung von agilen Events
    • Impediment-Management und Flow-Optimierung
    • Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
    • Förderung von Agilität in der Organisation
    • Prozessverbesserung und Wissensaustausch
    • Dokumentation und Transparenz
    Online seit: Tue Oct 14 14:41:50 CEST 2025
    Referenznummer: 836099/1

    Technischer Trainer / Coach / Lehrer HLK TGA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Radeberg
    • In Ihrer Rolle als Technischer Coach übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Sie konzipieren innovative Schulungsformate, integrieren moderne Lernmethoden und vermitteln anspruchsvolle HLK-Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
    • Entwicklung maßgeschneiderter Lerninhalte für die EMEA-Region
    • Technischer Trainer zur Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Entwicklung moderner Schulungskonzepte zur gezielten Wissensvermittlung
    Online seit: Tue Aug 19 13:15:33 CEST 2025
    Referenznummer: 844966/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen
    • HR-Strategieberatung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen.
    • Organisationsentwicklung: Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen zur optimalen Nutzung von Talenten und zur Förderung des Geschäftserfolgs.
    • Performance Management: Etablierung und Begleitung von Leistungsbeurteilungen, Coaching sowie ggf. disziplinarischen Maßnahmen.
    • Change Management: Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse, Förderung einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur und datenbasierte Planung.
    • Talententwicklung: Entwicklung individueller Förderpläne für Schlüsselpositionen und Förderung von Mitarbeiterengagement.
    • Mitarbeiterbeziehungen: Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch proaktive Kommunikation und frühzeitige Klärung von Anliegen.
    • Recruiting-Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team zur Gewinnung passender Talente.
    Online seit: Fri Oct 17 23:05:01 CEST 2025
    Referenznummer: 847540/1

    Zoll- und Logistikmanager EMEA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Trade-Compliance-Strategie für EU und UK im Einklang mit globalen Zielen
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zollbehörden und externen Partnern (z.B. Spediteure, Broker)
    • Überwachung und Anpassung an regulatorische Änderungen im EMEA-Raum
    • Sicherstellung der korrekten Zollklassifizierung, Ursprungsangaben und Lagerprozesse (inkl. Zolllager)
    • Leitung interner Audits, KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessverbesserung
    • Verantwortung für saisonale Zollklassifizierungen neuer Produkte
    • Führung und Entwicklung des EMEA Trade Compliance Teams inkl. Coaching und Weiterbildung
    • Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Legal, Logistik, Supply Chain und Finanzen
    Online seit: Tue Nov 04 14:30:32 CET 2025
    Referenznummer: 841319/1

    Agile Master / SAFE & LACE (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Germersheim
    • Sicherstellung der unternehmensweiten Transformation hin zu agilen Arbeitsmethoden nach SAFE und LACE-Prinzipien
    • Koordination und Moderation von agilen Teams und deren Zusammenarbeit über mehrere Organisationsebenen
    • Planung, Durchführung und Begleitung von internationalen Agile Release Train Launches
    • Training und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilen Methoden und Mindset
    • Förderung einer agilen Unternehmenskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
    Online seit: Wed Sep 24 10:48:40 CEST 2025
    Referenznummer: 843728/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Aktive Mitwirkung im Recruiting zur Gewinnung qualifizierter Talente
    • Entwicklung und Umsetzung der People und Culture Strategie
    • Strategische Weiterentwicklung relevanter HR-Themen
    • Optimierung und Vorbereitung von HR-Prozessen, inklusive Gehaltsabrechnung
    • Planung und Organisation von mitarbeiterfördernden Events
    • Begleitung des Onboardings neuer Kollegen
    • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen
    Online seit: Fri Oct 10 13:47:03 CEST 2025
    Referenznummer: 817454/1

    Supplier Delivery Performance Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kassel
    • Sicherstellen der Weiterentwicklung der SDPM-Kompetenzen der Materialplaner (Schulung/Coaching)
    • Durchführung von Light Supply Chain Audits (LSCA) und Kapazitätsbewertungen (CA) nach Bedarf
    • Teilnahme und Mitwirkung an Initiativen zur Lieferantenentwicklung und -leistung aus der Beschaffung
    • Durchführung von Ursachenanalysen bei gezielten Lieferanten, um die Ursachen für mangelnde Leistung zu verstehen
    • Bei Bedarf Durchführung von Kapazitäts- und/oder Lieferkettenfähigkeitsbewertungen
    • Definition und Nachverfolgung eines Aktionsplans zur Verbesserung der Lieferleistung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Materialplanung
    Online seit: Fri Aug 08 15:58:59 CEST 2025
    Referenznummer: 848558/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Schleswig-Holstein
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: Fri Nov 28 14:20:17 CET 2025

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    Referenznummer: 839781/1

    IT-Governance Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie
    • Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur
    • Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
    • Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen
    • Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen
    • Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching
    • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld
    Online seit: Fri Sep 12 12:05:18 CEST 2025
    Referenznummer: 854051/1

    Senior US4G Transformation Specialist (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation
    • Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität
    • Analyse und Anpassung von Stammdatenstrukturen, Definition von Änderungsprozessen, Sicherstellung der Datenqualität und Compliance
    • Entwicklung und Anpassung von Marktkommunikationsprozessen in der MaKo Cloud, inklusive Integration in bestehende Systeme
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse für Lieferantenwechsel, inklusive Automatisierung und regulatorischer Anforderungen
    • Unterstützung bei der Umsetzung von bilanziellen Abgrenzungen im neuen System, inkl. Abstimmung mit Finance und Controlling
    Online seit: Wed Dec 17 13:21:02 CET 2025
    Referenznummer: 843034/1

    Operations Quality - Quality Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Mannheim
    • Geschäftsergebnisse und Kundennutzen steigern
    • Eigenverantwortliche Umsetzung von Q&R-Aktivitäten mit minimaler Führung
    • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit anderen
    • Anwendung eines breiten Spektrums an Fähigkeiten in komplexen Situationen
    • Nutzung vertiefter Fachkenntnisse und breiter Kenntnisse angrenzender Disziplinen
    • Erstellung und Überprüfung von Dokumenten bei Neuerstellungen und Änderungen
    • Durchführung technischer Überprüfungen, ggf. in Abstimmung mit der Führungskraft
    • Vorbereitung relevanter Unterlagen für Audits
    • Schulung, Coaching und Betreuung von Qualitäts- oder Geschäftspartnern
    • Früherkennung, Eskalation und eigenständige Lösung qualitätsrelevanter Probleme
    Online seit: Fri Nov 07 10:33:44 CET 2025
    Referenznummer: 854686/1

    Functional Lead HR-Prozesse & Systeme (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
    • Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
    • Sicherstellen, dass die Systeme reibungslos zusammenarbeiten und die HR-Prozesse optimal unterstützt werden
    • Verantwortung für die funktionale Seite von Payroll und Compensation
    • Enge Zusammenarbeit mit dem der IT zur Abstimmung von Systemanforderungen
    • Methodische Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
    • Befähigung von Stakeholdern und Teams durch Coaching und Wissenstransfer
    • Steuerung der inhaltlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung in der Systemlandschaft
    Online seit: Wed Dec 17 08:40:38 CET 2025
    Referenznummer: 848169/1

    Senior IT Systems Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Serveradministration & Systemanalyse: Sie lösen tiefgreifende Infrastrukturprobleme, analysieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Ticketreduktion.
    • Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Sie konzipieren und steuern Infrastrukturprojekte, orchestrieren interne Stakeholder und externe Dienstleister und setzen Veränderungen um.
    • Verantwortung für das Data Center: Sie tragen die operative Verantwortung für Server, Netzwerk, Firewalls, Clients und Cloud-Umgebungen (Azure).
    • Technologieübergreifendes Arbeiten: Sie agieren agnostisch über verschiedene Plattformen hinweg (Microsoft, Linux, Kubernetes, GitHub) und behalten den Überblick über alle Datenströme. 
    • Teamführung & Coaching: Sie delegieren Aufgaben souverän, coachen die Support-Kollegen im Alltag und fördern eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
    Online seit: Fri Dec 05 16:29:35 CET 2025
    Referenznummer: 855223/1

    Standortleiter - Technische Projektabwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Unna
    • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
    • Sicherstellung einer effizienten Standortorganisation inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
    • Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Standards in Projekten
    • Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
    • Regelmäßiges Reporting zu KPIs und Standortentwicklung an die zentrale Führung
    • Organisation und Leitung von Standort- und Sondermeetings
    • Zusammenarbeit mit Zentralbereichen in Matrix-Struktur, Konfliktlösung bei konkurrierenden Anforderungen
    • Budgetverantwortung und Freigaben gemäß Unternehmensrichtlinien
    • Initiierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung
    • Onboarding, Coaching und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    Online seit: Mon Dec 22 15:21:19 CET 2025
    Referenznummer: 855343/1

    IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Systembetrieb und Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen
    • Architektur und Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten
    • Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich
    • Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen
    • Support und Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen
    Online seit: Mon Dec 22 16:35:15 CET 2025
    Referenznummer: 855145/1

    Senior Projektleiter:in Architektur/Innenarchitektur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Eigenverantwortliche Leitung von Gesamtprojekten (ab ca. 5 Mio. € Bauvolumen) über alle Leistungsphasen
    • Erstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur Ausführung
    • Coaching und Weiterentwicklung von jüngeren Teammitgliedern
    • Ausbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Projektmanagement
    • Pflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
    Online seit: Fri Dec 19 15:49:28 CET 2025
    Referenznummer: 834995/1

    SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gießen
    • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP in einem komplexen Produktionsumfeld
    • Analyse und Neugestaltung von Produktionsprozessen
    • Führende Rolle in der Umsetzung von SAP-Projekten (z.B. S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung)
    • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen Systemen
    • Beratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants
    Online seit: Tue Dec 23 09:47:54 CET 2025
    Referenznummer: 838858/1

    Head of Automation (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bodensee
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Automation-Teams inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement für CAPEX-Projekte 
    • Entwicklung und Umsetzung einer standortspezifischen Automatisierungsstrategie gemäß globaler Standards, einschließlich MES-, DCS-, PLC-Systemen und digitaler Transformationsinitiativen 
    • Leitung von Automatisierungsprojekten von der Planung über Implementierung bis zur Inbetriebnahme und Validierung, inklusive CAPA-Management und Change Control 
    • Sicherstellung der GMP-, FDA- und EMA-Compliance durch systematische Validierung, dokumentierten SOP-Betrieb, Auditbetreuung und Datenintegrität 
    • Optimierung und Standardisierung bestehender Automation- und Prozessleitsysteme (PLC, SCADA), inklusive Cybersecurity-Maßnahmen, Backup- und Disaster-Recovery-Plänen 
    • Echtzeit-Datenmanagement, Integration von BI-Systemen (z.B. Power BI), Data Automation und Aufbau von Daten- und Process-Analytical-Technology-Lösungen 
    • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten sowie Contractors zur erfolgreichen Systemintegration und Übergabe in den Routinebetrieb
    Online seit: Mon Sep 08 10:37:44 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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