Training Jobs

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122 Ergebnisse

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    Referenznummer: 865170/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Bielefeld
    • Durchführung von Bedarfsanalysen zur Feststellung spezifischer Bedürfnisse der ARTs und Entwicklung eines maßgeschneiderten Trainingsplans
    • Durchführung von Schulungen zu diversen agilen Praktiken (Refinement, agile Planung & Schätzmethoden) für alle Beteiligten
    • Gestaltung und Moderation von Workshops zur Einführung und Etablierung von 3-Monatsplanungen/PI Planings. Einsatz von Simulationen und Planspielen für einen niederschwelligen Einstieg 
    • Unterstützung bei der Implementierung effektiver Praktiken innerhalb der ARTs
    • Begleitung von Workshops, Retrospektiven und Planungsmeetings zur Förderung der Selbstorganisation auf Programmeben
    • Beratung zur Einführung von agilen Metriken zur Bewertung des Fortschritts der agilen Transformation
    • Bereitstellung von Mentoring für Führungskräfte und Teammitglieder
    Online seit: Fri Mar 06 15:47:36 CET 2026
    Referenznummer: 865015/1

    Trainingskoordinator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Einladungsmanagement für die Endanwender*innen-Trainings unter Nutzung des Tools MS-Bookings
    • Reporting: Erstellen, sammeln und auswerten von Feedback via Forms und Pflege der Gesamtübersicht
    • Pflege und Aufbau des CORE-Bereichs der MARS-Akademie: SharePoint Online zur Ablage aller Trainingsmaterialien
    • Absprache mit PMOs und Key-Usern zur Trainingsplanung (z.B. Kurs- und Terminerstellung)
    • Pflege der Detailplanung Schulungen mit allen Terminen (Zeitplanung)
    • Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und Experten zu indiv. Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte
    Online seit: Fri Mar 06 09:50:47 CET 2026
    Referenznummer: 864109/1

    Dynamics 365 CRM Technical Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Aufnahme fachlicher Anforderungen, Bewertung von Geschäftsprozessen und technische Beratung bestehender Kunden rund um Dynamics-365-CRM-Lösungen
    • Durchführung kleinerer Anpassungen, Bearbeitung von Tickets sowie Unterstützung bei der Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen – inkl. Grundverständnis von C# und CRM-Architektur
    • Übersetzen fachlicher Wünsche in technische Spezifikationen, Abstimmung mit Entwicklern und enge Zusammenarbeit mit Projektteams
    • Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen sowie Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
    Online seit: Mon Mar 02 11:55:44 CET 2026
    Referenznummer: 864088/1

    Senior Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Geschäftsprozesse verstehen, Anforderungen erfassen und technische Lösungswege innerhalb der Dynamics-365-Umgebung definieren
    • Individuelle Erweiterungen und Integrationen mit C#, .NET sowie JavaScript/TypeScript konzipieren und umsetzen
    • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams, um eine reibungslose technische Umsetzung sicherzustellen
    • Workshops und Schulungen durchführen, Anwender unterstützen sowie technische Probleme analysieren und beheben
    Online seit: Mon Mar 02 11:32:02 CET 2026
    Referenznummer: 863737/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hausach
    • Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung des Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding
    • Operative Personaladministration inkl. Verträge, Zeugnisse und HR-Dokumente
    • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -akten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und relevanten Schnittstellen
    • Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen und Einführung moderner Tools
    Online seit: Fri Feb 27 10:56:50 CET 2026
    Referenznummer: 863096/1

    Account Manager Life Science - Region Süd/West (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Vertriebs- und Wachstumskonzepts entsprechend der übergeordneten Unternehmensstrategie
    • Betreuung, Ausbau und langfristige Entwicklung bestehender Kundenstrukturen im zugeordneten Vertriebsgebiet
    • Verantwortung für das Erreichen jährlicher Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßige Berichterstattung über das CRM-System (Salesforce)
    • Präsentation und Demonstration eines breit gefächerten Produktportfolios aus dem Life-Science-Bereich
    • Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Analyse von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Nachverfolgung und Qualifizierung eingehender Leads aus digitalen und klassischen Kanälen
    • Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Fachveranstaltungen, Kundenterminen und Messen
    • Enge Zusammenarbeit mit Distributionspartnern inklusive Unterstützung bei Kundenterminen und Trainings
    • Strukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger persönlicher Kundenkontakte
    • Einholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen
    • Sorgfältige Pflege sämtlicher kunden- und vertriebsrelevanter Daten im CRM
    • Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Bereitstellung von Produktmustern
    Online seit: Tue Feb 24 09:51:23 CET 2026
    Referenznummer: 862798/1

    SAP Trainer (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Tühringen Mitte
    • Ganzheitliche Unterstützung von der organisatorischen Vorbereitung über die didaktische Ausarbeitung und Dokumentation bis hin zur Praktischen Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
    • Entwicklung von Konzepten für Schulungen im SAP-Umfeld
    • Erstellung von Trainings- und prozessorientierten Arbeitsunterlagen
    • Dokumentation von Geschäftsprozessen mithilfe eines digitalen Authoring-Tools 
    • Mitwirkung bei der strukturierten Planung und Koordination von Trainingsaktivitäten
    • Durchführung von Schulungen in Präsenzformaten
    • Abstimmung mit Fachabteilungen sowie weiteren Projektbeteiligten
    • Sicherstellung einer durchgängig einheitlichen, qualitativ hochwertigen Trainingsdokumentation.
    Online seit: Fri Feb 20 15:39:47 CET 2026
    Referenznummer: 862273/1

    SAP IBP Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Ludwigsburg
    • Beratung bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung von Planungsprozessen in SAP IBP
    • Durchführung von Customizing-Aufgaben sowie Analyse und Verbesserung bestehender IBP-Funktionen
    • Gestaltung und Begleitung von Integrationsszenarien zwischen SAP IBP, S/4HANA und weiteren Systemen
    • Erstellung technischer Fach- und Schnittstellenkonzepte inkl. CDS-basierter Datenmodelle
    • Unterstützung des Kunden bei Integrations- und Abnahmetests sowie Coaching der Key User
    • Durchführung von Workshops, Trainings und Anforderungsanalysen im Rahmen der Projektarbeit
    Online seit: Thu Feb 19 15:08:45 CET 2026
    Referenznummer: 862251/1

    Spezialist Militärisches Training (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Mecklenburg-Vorpomm.
    • Fachliche Unterstützung militärischer Projektteams bei der Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung digitaler Ausbildungs- und Schulungsunterlagen
    • Mitarbeit in der Produktlinie mit strukturierter Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps auf Basis operativer Trainingserfahrungen
    • Systematische Beobachtung neuer Technologien sowie moderner Ausbildungs- und Trainingskonzepte mit Überführung in militärisch nutzbare Trainingsformate
    • Sicherstellung der Ausrichtung aller Trainings an nationalen und internationalen militärischen Standards, Vorgaben und Zertifizierungen
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung militärischer Trainings für Mobilitäts- und Fähigkeitsträger
    • Durchführung praxisnaher Trainings unter Einsatz moderner Hard- und Software im Umfeld des digitalen Richtfunk- und Kommunikationsmanagements
    • Betrieb, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Hard- und Software im Ausbildungs- und Trainingskontext
    • Erstellung strukturierter Ausbildungs- und Trainingspläne inklusive didaktischer Ausarbeitung einzelner Trainingsabschnitte (Lernziele, Ablauf, roter Faden)
    • Sicherstellung der Zufriedenheit interner und externer Auftraggeber durch qualitativ hochwertige, einsatznahe Trainingsdurchführung
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen sowie Konzeption geeigneter Leistungs- und Erfolgskontrollen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement und Zuarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der militärischen Trainingsplanung und -gestaltung
    Online seit: Thu Feb 19 14:35:41 CET 2026
    Referenznummer: 856550/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Lahn-Dill-Kreis
    • Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien
    • Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen
    • Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
    Online seit: Wed Feb 18 17:10:08 CET 2026

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    Referenznummer: 861852/1

    Junior Process Analyst – Order-to-Cash (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Schwaikheim
    • Aufnahme, Modellierung und Pflege von O2C-Prozessen sowie Erstellung von SOPs
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Prozessstandards und deren Monitoring
    • Mitarbeit bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen (z.B. RPA, KI)
    • Vorbereitung und Analyse von Daten für Prozessscreenings
    • Unterstützung im Requirements Engineering und Erstellung von IT-Anforderungsdokumentationen
    • Regelmäßiges Tracking definierter KPIs wie Fehlerraten oder Durchlaufzeiten
    • Analyse von Engpässen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen
    • Erstellung von Trainingsunterlagen und Organisation von Anwenderschulungen
    • Unterstützung der Prozessexperten im Tagesgeschäft der Debitorenbuchhaltung
    • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Prozessprojekten
    Online seit: Mon Feb 16 11:42:14 CET 2026
    Referenznummer: 861212/1

    Devops Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kreis Unna

    • Unterstützung crossfunktionaler Entwicklungsteams bei der Erstellung hochwertiger Softwarelösungen
    • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses mit Fokus auf DevOps Engineering im Java-Umfeld
    • Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungs- und Delivery-Prozessen
    • Eigenverantwortliche Betreuung von Build-, Staging-, Deployment- und Releaseprozessen
    • Sicherstellung des Wissenstransfers im Team, inkl. Durchführung von Schulungen
    • Entwicklung teamübergreifender Konzepte und Standards für den Betrieb der Softwarelandschaft
    Online seit: Fri Feb 13 12:00:04 CET 2026
    Referenznummer: 859468/1

    (Senior) Internal Auditor im Produktionsumfeld (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Langen
    • Leitung von finanziellen und operativen Audits innerhalb der europäischen Standorte
    • Planung, Leitung und Steuerung von Auditprojekten über den gesamten Audit Engagement Cycle
    • Bewertung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (inkl. SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements
    • Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld
    • Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern
    • Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen
    • Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen
    • Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld
    Online seit: Thu Feb 05 10:05:41 CET 2026
    Referenznummer: 859650/1

    Operations Director Training & Conferences (Pharma / GMP) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heidelberg
    • Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener Institutionen
    • Verantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten Themenumfeld
    • Weiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer Veranstaltungen
    • Erstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und Ankündigungen
    • Abstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit Referierenden
    • Durchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch online
    • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung
    • Wirtschaftliche Verantwortung für die betreuten Veranstaltungen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation
    Online seit: Mon Feb 02 11:32:01 CET 2026
    Referenznummer: 858492/1

    Senior Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Erfurt
    • Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen dieses
    • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse
    • Sie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicher
    • Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder
    • Sie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab
    Online seit: Fri Jan 30 15:10:37 CET 2026
    Referenznummer: 849707/1

    Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Troisdorf
    • Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept
    • Mitwirkung an der Curriculaentwicklung
    • Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
    • Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen
    • Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden
    • Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
    • Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team
    Online seit: Tue Jan 27 14:38:26 CET 2026
    Referenznummer: 855997/1

    District Manager - Düsseldorf (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte in der Region Düsseldorf.
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Standortpersonals.
    • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Training und individuelle Entwicklungspläne.
    • Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Steigerung der Vertriebs- und Umsatzziele.
    • Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice sowie einer hohen Servicequalität an allen Standorten.
    Online seit: Tue Jan 27 14:29:07 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Mannheim
    Online seit: Mon Jan 26 11:05:49 CET 2026
    Referenznummer: 857178/1

    Beuleiter Brückenbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt Hessen Mainz Darmstadt
    • Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.
    • Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken
    • Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen
    • Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten
    Online seit: Fri Jan 16 10:02:43 CET 2026
    Referenznummer: 852302/1

    Head of Global Technical Training & Development (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Weiden i.d.Oberpfalz
    • Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen Struktur
    • Strategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt ist
    • Projekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und Zeitplanung
    • Bedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte Lösungen
    • Netzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammen
    • Team führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale Standorte
    • Innovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird
    Online seit: Tue Dec 23 08:22:38 CET 2025

     

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