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77 Ergebnisse

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    Referenznummer: 866771/1

    Systembetreuer Praxisverwaltungssysteme (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Praxissoftware 
    • First- & Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
    • Technische Fehleranalyse und Koordination externer Dienstleister
    • Planung und Umsetzung von Softwareupdates, Schnittstellen und Erweiterungen
    • Durchführung von Schulungen und Erstellung anwenderfreundlicher Dokumentationen
    • Unterstützung bei IT-Projekten im medizinischen Umfeld
    Online seit: Wed Apr 01 13:38:40 CEST 2026
    Referenznummer: 868169/1

    HR Generalist Europe (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Du übersetzt globale HR-Strategien in konkrete Maßnahmen für die europäische Region und steuerst den gesamten HR-Planungsprozess
    • Du verantwortest alle Themen rund um Employee & Labour Relations, berätst das Management zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensweiter Vorgaben sicher
    • Du koordinierst externe HR-Dienstleister, stellst eine korrekte Payroll sicher, betreust Versicherungen und steuerst administrative HR-Services wie Zeugnisse oder Vertragsprozesse
    • Du coachst Management und Führungskräfte in HR-Fragen, moderierst Entscheidungen und stellst eine transparente interne Kommunikation sicher
    • U verantwortest HR-Reporting, Budgetplanung sowie Trainingsprozesse und unterstützt den Standort in allen Weiterentwicklungs- und Service-Themen
    Online seit: Fri Mar 27 10:06:11 CET 2026
    Referenznummer: 867883/1

    Abteilungsleiter IT Security (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Sicherstellen und Weiterentwickeln sicherer Softwareentwicklungsprozesse und einer stabilen IT-Basis-Infrastruktur
    • Fachliche Führung, Coaching und Förderung eines kollaborativen, innovativen Teamspirits
    • Identifikation und Bewertung von Schwachstellen sowie Steuerung der Maßnahmenumsetzung
    • Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Beratung des Managements
    Online seit: Thu Mar 26 09:55:00 CET 2026
    Referenznummer: 867799/1

    SAFe Transformation Manager - Berlin/München (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM
    • Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen
    • Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien 
    • Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
    • Moderieren von Workshops, coachen der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
    • Beratung der Führungskräfte zum Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie für die Ausführung derselben
    Online seit: Wed Mar 25 15:04:22 CET 2026
    Referenznummer: 867720/1

    Dezentraler Vertriebsmanager Versicherung / Region NRW (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit
    • Akquise und Business Development
    • Kombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
    • Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei Vertriebspartnern
    • Professionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner
    • Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität
    • Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung
    • Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse
    Online seit: Wed Mar 25 11:49:34 CET 2026
    Referenznummer: 866310/1

    Teamleiter Call Center (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
    • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
    • Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
    • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
    • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
    • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen
    Online seit: Mon Mar 16 10:55:18 CET 2026
    Referenznummer: 865994/1

    Teamleitung Tragwerksplanung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Fürstenwalde bei Berlin
    • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch
    • Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten
    • Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung
    • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen 
    • Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze 
    • Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz
    • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
    Online seit: Thu Mar 12 15:33:31 CET 2026
    Referenznummer: 865217/1

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-Distributionsumfeld
    • Identifikation neuer Marktchancen, Services und Geschäftsmodelle
    • Steuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
    • Leitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer Service
    • Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)
    • Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Risikomanagement
    • Einführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler Lösungen
    • Aufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und Partnerbeziehungen
    • Verhandlung strategischer Kooperationen und Rahmenverträge
    • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des Portfolios
    • P&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung
    Online seit: Thu Mar 12 12:02:40 CET 2026
    Referenznummer: 865913/1

    Product Owner in Assay Development in new Products (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Penzberg
    • Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer Bedeutung
    • Arbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen Entwicklungsmodellen
    • Stellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicher
    • Übernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und Zeitplan
    • Leitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und Kundenanforderungen
    • Verantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und Increments
    • Sichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den Programmzielen
    • Stellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicher
    • Koordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern
    Online seit: Thu Mar 12 11:55:46 CET 2026
    Referenznummer: 865626/1

    Cutover-Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hannover
    • Erstellung und laufende Pflege des EndtoEnd CutOver Masterplans (Meilensteine, Workstreams, Abhängigkeiten, Ressourcen). 
    • Definition der CutOver Strategie (gestaffelt/rollierend; FallbackSzenario, DowntimeFenster). 
    • Detaillierte RunbookErstellung inkl. Schritt-für-Schritt Vorgehen, Verantwortlichkeiten (RACI), Start/Endzeiten, Erfolgskriterien. 
    • Readiness-Management: CutOver Readiness Checks, Dress Rehearsals/Mock Up Runs, Go/NoGoKriterien. 
    • Planung von Betriebsunterbrechungen/Downtime und Notfallprozessen (Manual Workarounds). 
    • Sicherstellung, dass EndtoEndProzesse nach CutOver ausführbar sind. 
    • Vorbereitung fachlicher Abnahmen und Betriebsfreigaben (Betrieb/ITSM, Security & Compliance). 
    • Aufbau eines Risiko & Abhängigkeitsregisters 
    • Definition von Fallback/Rollback Strategien inkl. „Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. 
    • CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle.
    • Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. 
    • Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings. 
    • Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern. 
    • Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung). 
    • Knowledge Transfer an Betrieb/Support (Runbooks, SOPs, MonitoringDashboards). 
    • Lessons Learned & kontinuierliche Verbesserung für nachfolgende Wellen/Releases. Lieferobjekte (Deliverables) 
    • CutOver Strategiepapier, CutOverMasterplan & detailliertes Runbook, Risikoregister & FallbackKonzept,  ReadinessChecklisten & Go/NoGoKriterien, Kommunikations/Eskalationsplan (WarRoomPlan),  HypercarePlan (KPIs, Staffing, Prozesse), Abschlussbericht inkl. Lessons Learned
    Online seit: Wed Mar 11 10:15:56 CET 2026

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    Referenznummer: 865443/1

    Specialist Supply Chain Management (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Großraum Karlsruhe
    • Prozess- & Strategieentwicklung: Entwicklung innovativer globaler Prozesse gemeinsam mit unseren Partnern aus dem SCM
    • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten in den Werken 
    • Verantwortlich für die Umsetzung strategischer Konzepte (z.B. Strategic Fit) in den operativen Alltag
    • Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle
    • Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs
    • Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing
    • Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten
    • Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse
    • Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen
    • Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board
    Online seit: Tue Mar 10 15:40:00 CET 2026
    Referenznummer: 843438/1

    Leiter Bauingenieurwesen für Verkehrsanlagen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Fachliche und disziplinarische Leitung des konstruktiven Ingenieurbaus im Anlagenmanagement
    • Budgetüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine
    • Initiierung und Begleitung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten inkl. Genehmigungsverfahren
    • Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen inkl. statischer Beurteilung
    • Abstimmung des Projektportfolios mit anderen Instandhaltungsmaßnahmen
    • Strategische Weiterentwicklung von Techniken und Anlagen durch Marktrecherche
    Online seit: Wed Mar 04 13:00:36 CET 2026
    Referenznummer: 843440/1

    Leiter*in Technisches Anlagenmanagement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus
    • Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher
    • Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
    • Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs
    • Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung
    Online seit: Wed Mar 04 12:59:46 CET 2026
    Referenznummer: 864270/1

    Site Activation Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Großraum Frankfurt
    • Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation Teams
    • Durchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPs
    • Erstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer Studiendokumente
    • Pflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-Tools
    • Nachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-Prozessen
    • Sicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der Projektplanung
    • Zusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren
    Online seit: Tue Mar 03 09:49:45 CET 2026
    Referenznummer: 849964/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiefersfelden
    • Unterstützung im Recruiting-Prozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorauswahl
    • Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation und Koordination aller Schritte für einen reibungslosen Start
    • Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft
    • Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events
    • Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling
    • Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
    • Koordination externer Dienstleister, z. B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere Services
    • Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
    Online seit: Fri Feb 27 14:46:41 CET 2026
    Referenznummer: 859971/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Säckingen
    • Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter)
    • Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen
    • Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden
    • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz
    • Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung
    • Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen
    • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
    • Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge)
    • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen
    • Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement
    • Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
    Online seit: Tue Feb 17 17:13:00 CET 2026
    Referenznummer: 858135/1

    Leiter Transportlogistik EMEA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)
    • Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIs
    • Steuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale Distributoren
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-Transportteams
    • Management und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und Paketdienstleistern
    • Verhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und Dienstleistungsverträgen
    • Analyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)
    • Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und Systemen
    • Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden
    Online seit: Thu Jan 22 13:37:18 CET 2026
    Referenznummer: 855251/1

    Oberbauleitung / Projektleitung Breitbandausbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zeulenroda-Triebes
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams
    • Strategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und Material
    • Koordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen
    • Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
    • Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE
    • Wirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem Risikomanagement
    • Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von Auftragserweiterungen
    • Sicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik
    • Durchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale Tools
    • Pflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
    Online seit: Mon Jan 19 11:34:41 CET 2026
    Referenznummer: 793459/1

    Projektleiter TGA Bauherrenberatung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
    • Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen
    • Überprüfung von TGA-Konzepten
    • Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
    • Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
    • Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
    • Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
    • Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
    Online seit: Fri Jan 16 15:16:20 CET 2026
    Referenznummer: 824302/1

    Senior Security Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken in bestehenden und neuen IT-Infrastrukturen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
    • Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen (z.?B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM-Systeme, Endpoint Protection)
    • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifikation potenzieller Sicherheitslücken
    • Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen gemäß gängiger Standards (z.?B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST)
    • Beratung von Fachabteilungen und Projektteams hinsichtlich sicherer Systemarchitekturen und Datenschutzanforderungen
    • Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Incident Response und Forensik im Falle von Sicherheitsvorfällen
    • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit und Awareness
    • Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen im Bereich Informationssicherheit
    Online seit: Thu Jun 05 15:01:26 CEST 2025

     

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